探究“后进生”转化的方法 找准转化的突破口

随着中职招生免试入学政策的实施,中职学校生源质量参差不齐的现象日趋明显,学生整体素质有所下降,"后进生"的数量也随之增多,给学校的教育和管理增加了难度和压力,这是一个不容忽视的新问题。关注"后进生"的转化工作,不仅是学校的重要工作之一,更是班主任工作的重点和难点。因此,对于班主任和教育工作者来说,转化"后进生"工作是一个沉重而又永恒的话题。本文就"后进生"的转化问题谈谈个人的浅见。     

班主任工作点滴谈

一个优秀的班主任就是一个好的教育专家。如何做好班主任工作是一个老生常谈的话题。作者觉得"勤、爱、严、细、恒"是搞好班主任工作的基础,而"爱心、信心、细心、恒心"则是一个班主任工作顺利开展的阶梯,这样才能成为一个称职的学生喜欢的班主任。     

赏识激励 呵护浇灌——高中班主任工作的几点思考

班主任工作动力就是来源于一个"爱"字:热爱党的教育事业,热爱班主任工作,喜爱自己的学生。"如果学生是一个个含苞待放的花蕾,教师的职责就是让他们在阳光里绚丽绽放。"     

努力实现建筑产业现代化新跨越

"实现建筑产业现代化新跨越"是2015年全国住房城乡建设工作会议上明确提出并努力实现新突破的工作任务之一。这是对建筑业乃至住房城乡建设领域在新的一年里提出的新要求,是一项带有革命性、根本性、全局性的工作,为建筑产业现代化发出了动员令、吹响了冲锋号。"新跨越"是指在一定历史条件下要跨越一个发展阶段、上一个新台阶、提升一个新高度,不是单纯地加快速度。所谓革命性,是生产方式变革,是以现代     

浅谈施工企业施工现场造价控制的“入”与“出”

本文提出的施工企业施工现场造价控制的"入"与"出",结合工作实际提出了施工阶段的工程造价管理是施工企业造价管理的一个关键阶段,它直接关系到施工企业一个项目管理的好坏与成败,其管理核心主要就是做好两个方面的工作:一是"入",即资金的收入,包括合同价款及索赔费用等收入;二是"出",即资金的使用。     

完善我国公务员退出机制的途径研究

公务员退出机制是人事管理工作中"进"、"管"、"出"三大环节中不可缺少的一个重要组成部分。对于公务员制度而言,"出口不畅"是一个长久存在的难题。解决此问题,尤其要注重公务员聘任制的深化与拓展,使之适应"中国特色"土壤,以形成有进有退、能进能退的公务员管理机制。     

让“三农”声音更响亮——浅论“小岗精神”对党报“三农”宣传工作的启示

我国是一个农业大国,"三农"工作关系国计民生,始终是国家经济社会发展的重要命脉,做好"三农"工作宣传是党报肩负的神圣职责使命。对于直接联系农业、农村、农民的地市党报和根植于农业、发源于农村、首创于农民的"小岗精神",二者在新时期"三农"新闻宣传工作中有着十分紧密的关系。     

浅谈园林绿化工程的“三控”

"三控"历来是建设项目复杂的系统工作,也是一个贯穿于工程项目始终的动态控制过程,是监理工作的中心之一。针对园林绿化工程的"三控",监理工程师应提高解决和调解各种纠纷的能力,坚持实事求是的精神和认真负责的态度,严格把关。     

调度车间“转型软着陆”的实践与探索

正"转型软着陆"是指调度车间及班组整体工作随着天然气转换,全部终止,对调度车间工作的持续运行及员工的心态稳定,有着强烈的冲击与明显的波动,必须通过"提前量"对转型进行预判并采取合理的措施,使得转型中和转型后的工作运行平稳地保持在一个适度的空间。车间工作运行是一个动态的过程,所有的转型计划构思与措施,必须围绕车间持续发展、员工队伍稳定,形成如同"正常心     

高职院校“三层次、全方位”创新创业课程体系搭建的研究与实践

创新是一个国家实现可持续发展的内在原动力,更是一个学校得以进步与发展的重要基础。在当前的高职院校中,搭建起一个完善的创新创业课程体系是非常重要的工作内容之一。高职院校创新创业课程是一个比较复杂的体系,是高职院校完善工作内容、提高工作效率的主要途径。本文就高职院校"三层次、全方位"创新创业课程体系的搭建进行深入的分析与探究。