共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
4.
介绍了宝利煤矿外委模式下安全生产管理工作的实践经验,从组织机构建设、安全生产管理制度和安全生产标准化建设、现场带班和班组建设、科技矿山建设等方面进行阐述,按照"大安全"、"等同管理"的原则,将安全生产长效机制贯穿于"人、机、环、管"各环节,总结了安全生产管理机制、发展和创新安全生产管理保障措施,探索出一套行之有效的外委模式下的安全生产管理长效机制,切实提升宝利煤矿安全生产管理水平,为宝利煤矿在长期外委模式下的安全高效可持续发展提供安全保障。 相似文献
5.
2003年,连续8年安全创优的兖矿集团煤炭产销量突破4500万吨,同比增长12%,其中出口1350万吨,占中国煤炭出口量的17%,占对日出口比率40%;煤炭生产百万吨死亡率降到0.066,其中兖州煤业降到0.02.连续多年保持安全生产先进水平的成绩,秘诀之一就是实施安全监察管理创新,坚持"以人为本",用"安全文化"支持支撑安全监察,不断提升安全生产管理的品位和科技水准. 相似文献
6.
为认真贯彻关于建立风险分级管控、隐患排查治理"双重预防性工作机制"的重要指示精神,落实《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》要求,选择以煤矿安全生产标准化为载体,将"双重预防工作机制"纳入安全标准化考核体系中,构建"双重预防体系"和安全生产标准化相结合的"三位一体"的安全工作体系。推动安全生产关口前移,将安全风险管控挺在隐患前面,把隐患排查治理挺在事故前面,建设安全生产长效机制,为煤矿安全生产提供了科学的管理方法。 相似文献
7.
近年来,皖北煤电集团公司坚持用"三个代表"重要思想统领党风廉政建设和反腐败工作,努力实现反腐倡廉、维护群众根本利益和经济发展良性互动,取得良好效果.目前,百里矿区政治稳定、人心思进,安全生产形势良好.截至6月底,集团公司实现安全生产244天,创出公司组建以来全企业安全生产最长周期;原煤产量达到520万吨,按照年初提出的全年1000万吨的奋斗目标,实现了时间过半,任务过半;经济总量大幅度增长,经济效益显著提高. 相似文献
8.
9.
为贯彻落实中央经济工作会议精神和中央领导同志关于安全生产工作的重要指示,国务院安全生产委员会于2003年12月15日15时召开全国安全生产电视电话会议对年底和元旦、春节期间的安全生产工作进行部署,采取有力措施,严密防范,坚决遏制重特大事故的发生,确保"两节"期间全国安全生产形势的稳定,为改革发展和人民生活创造安全的环境. 相似文献
10.
11.
煤矿开采是一个对生产安全要求极高的行业,所以除了日常关于安全生产的培训之外,还要增强员工在生产活动中法律法规的意识。唯一的途径就是企业通过大范围全面开展与安全生产相关的法律法规的普及教育,强制性规范作业人员的各种行为,在安全生产中开辟出一条有"法"可依的新道路。笔者将从目前煤矿企业所设立的法律法规入手,探索如何通过强制手段进一步促进煤矿的安全生产。 相似文献
12.
13.
14.
论矿山测量与钨矿安全生产 总被引:1,自引:0,他引:1
矿山测量工作是钨矿安全生产中一项十分重要的基础性工作,它贯穿于建设和生产的全过程。分析和总结了矿山测量在钨矿安全生产中的重要性,论述了矿山测量工作保证了设计目标顺利实现,为井下巷道掘进指明方向,为生产矿井合理留设保护矿柱提供科学依据,并能有效地预防矿山事故的发生。指出随着"3S"技术在矿山测量中的广泛应用,以及"数字矿区"的建立与实现,将促进矿山测量跨越学科的发展,必将大大提高钨矿安全生产管理水平。 相似文献
15.
16.
川煤集团芙蓉公司杉木树煤矿掘进六队2012年实现了安全生产无人身伤害、无人员违章的安全零目标,在芙蓉公司青年安全生产示范岗创建活动中发挥了样板作用,获得四川省宜宾市"青年安全生产示范岗"荣誉称号。我在安全在在2012年初,掘进六队创建"青年安全生产示范岗"活动负责人范家奎就表示:在这次活动中,要做到我在安全在,实现零目标。创建目标是各班组控制轻伤以上事故发生,全队无"三违",力争成为公司"青年安全生产示范岗"。范家奎分别与青安岗员签订了安全责任书,要求青安岗员明确责任,各负其责,密切合作,在工作中认真贯彻"安全第一、预防为主"的方针,严格按照操作规程和标准 相似文献
17.
18.
针对我国煤矿安全的严峻形势,分析影响煤矿安全生产的主要影响因素;将煤矿企业作为一个复杂的共体,研究煤矿企业的安全管理模式和安全生产管理方法.研究分析了煤矿的三种安全管理模式及其优缺点. 根据以人为本的管理理念,提出提高和改善要素"人"对安全管理的影响,为降低安全事故提出了有效解决方法,为我国煤矿安全管理研究提供理论支撑. 相似文献
19.
20.
创建和谐生产环境是煤矿企业实现安全发展、科学发展的基础性工作。结合矿井实际,提出了"创建和谐生产环境,必须实现安全与生产和谐、生产关系和谐、劳动关系和谐、人际关系和谐及内外部环境和谐这5个方面的和谐"的观点,重点论述实现"5个和谐"的具体方法,为和谐生产环境的顺利实现指明了途径。 相似文献