企业效益与全员劳动生产率

本文就企业效益和全员劳动生产率的关系，结合的经营生产情况，对影响企业效益的指标之一，全员劳动生产率进行分析物探讨，指出了在抓好企业的产量、质量、消耗等项指标的同时还要抓好企业的全员劳动生产率指标，为提高企业的经济效益奠定基础。     

1991年上海日用化学品行业技术进展

1991年上海日用化学行业又取得长足的进展。 1991年在体制改革方面又有了深化。在1990年全公司实行利税分流、税后还贷的基础上,1991年经市政府批准,全公司范围内又实行了全员劳动合同制,使体制改革向全面转换企业经营机制的方向发展。经济工作环绕“调整结构、发展品种、提高质量、增加效益”的发展方针,香料行业制止了滑坡,销售收入高于产值增长,利税又高于销售收入增长,全员劳动生产率继续提高。     

强化经营机制 努力提高效益

西北油漆厂为涂料行业学吉化先进单位,被列为1989年度中国工业企业500家最佳经济效益单位之一。全员劳动生产率3倍于全国工业企业全员劳动生产率,为甘肃省平均水平的3.4倍。面对近年市场疲软、生产经营滑坡、能源、原材料紧张等困难,西北油漆厂取得了如此巨大的经济效益,不能不为之惊叹。其成功的秘诀何在?本刊特约此稿,以资同仁借鉴。     

实施新的指标体系 提高工业经济效益

党的十一届三中全会确定以经济建设为中心。但对工业经济活动成果怎样进行考核和采用什么指标评价？长期来是经济理论界、政府统计及业务主管部门和工业企业共同关心的问题。先后实施过16项主要经济指标、8大指标体系进行考核。进入叨年代,随着社会主义市场机制初步建立和财税体制、会计制度的改革,1992年出台6项指标作为综合考评工业经济效益的指标体系,这对扭转工业管理中存在重产值、讲速度和轻效益倾向某一个冲击。尤其是实行以工业增加值取代工业总产值作为计算发展速度和全员劳动生产率的举措,这不仅是统计制度的重大改革,更重要…     

依托大企业 开展多种经营

龙游黄铁矿利用隶属衢化公司大企业的优越条件,解决在开展多种经营中遇到的资金、技术、设备、原材料等方面的困难,将一部分已不适宜在井下工作的职工和家属子女安排到新的工作岗位上,提高了全员劳动生产率和企业经济效益。     

中国化学工业综合指标

1979年1980年增长率(%)化学工业系统怠产值(以1970年不变价格计,亿元)基本建设投资总额(万元)职工人数(年平均,万人)工资总额(万元)平均工资(元)全员劳动生产率(元Z人·年) 生产企业 施工企业 407.12268,889 275。94197,644.86 716.26431。686。0 279。14226,714.29 8 12.19 1 .1614。6913.3915,2314,37815,9715,085 4。8616。15中国化学工业综合指标~~     

全方位强化企业管理提高产品的经济效益

我厂现有职工2728人,年产1.5万吨合成氨,拥有固定资产近2000万元。长期以来,我们坚持向管理要效益,使企业年年迈新步。1994年,共生产碳铵7.1万吨,超设计能力11％,完成产值2631万元,销售收入2363万元,创利税126万元,实现利润100万元,资产利润率为1.84％,全员劳动生产率为8232元/人,分别比上年增长6.8％、41％、16％、     

加大改革力度 强化内部管理

1992年，河南轮胎厂面向市场，加大改革力度，强化企业管理，实现规模效益，主要表现在：1．推行轮休制，生产效益大提高，为了满足市场需要，结合工厂现状，在生产系统和辅助系统改“公休制”为“轮休制”，生产作业变为持续的不间断生产，人歇机不停，从而挖掘了设备，人员潜力，促进了生产经营高速发展。1992年实现产值，产量，全员劳动生产率分别比1991年增加22％，23．2％，17％；预计销售收入，实现利税，实现利润分别比1991年增长28．8％，35．5％和51．4％。上述各项指标均创建厂以来最高水平，全面完成了第二轮承包合同的各项经济指标。     

坚持“三改一加强”加速企业全面发展─—天津海豚炭黑有限公司在1997年全国橡胶行业工作会议上的经验介绍

天津海豚炭黑有限公司是国家大型企业，也是化工部和天津币的重点企业。我么司在化工部和天津市各级领导的支持帮助下，认真学习贯彻党的十四届五中、六中全会精神，以实施建立现代企业制度为契机，以深化企业内部机制改革为动力，坚持“以人为本，兴业富民”的宗旨，坚持走“科技兴厂”之路，积极推进技术进步，开展名牌战略，强化企业管理，创出了连续三年工业总产值、炭黑总产量、销售收入、利税总额、产销率、回款率、全员劳动生产率、成本降低率和出口创汇等10项指标均居全国同行业领先的好成绩。1996年完成炭黑产量50769吨，实现销售…     

浅谈建立有利于企业节能降耗、增效管理的新机制

分析了峰峰矿务局节能及用能方面存在的问题 ,指出了抓好节能降耗对企业提高经济效益的重要性 ,企业应理顺能耗管理体系 ,建立完善的能耗管理新机制及节能降耗全员责任制。     

西德调整发展化学工业的政策

西德一直执行发展化学工业为国民经济积累资金、为工农业生产提供原材料、为扩大就业提供劳动岗位的政策。西德化学工业的劳动生产率、利润率和出口创外汇率都很高。1980年化学工业全员劳动生产率达18万马克/人,纳税后利润达70亿马     

贵州化工信息

△水晶集团2001年经营效益良好 贵州水晶有机化工集团公司2001年取得良好成绩,全年完成工业总产值（90不变价）3.08亿元,完成销售收入38765万元,货款回笼超过4亿元,实现利税4957万元,其中实现利润2061.5万元;资产负债率为62.09％;全员劳动生产率达到7.8万元/人·年。主要产品电石、醋酸乙烯、     

中国橡胶工业协会各专业分会2006年一季度部分经济指标完成情况

指标时限现价工业总产值/亿元今年一季度189.2714.369.3211.243.498.0414.34250.06去年同期155.9611.917.5510.563.026.419.88205.69出口交货值/亿元今年一季度68.072.181.956.481.601.4381.71去年同期47.232.211.366.091.451.0759.41工业增加值/亿元今年一季度29.795.812.454.811.222.422.9349.43去年同期29.224.232.075.000.761.872.7445.89全部职工平均人数/万人今年一季度11.593.182.796.950.912.680.8328.93去年同期11.002.942.697.180.872.700.8228.20全员劳动生产率/万元·人-1今年一季度10.287.313.512.775.363.613.5236.36去年同期…     

山西化学工业的出路何在

经历了八五、八六连续两年徘徊的山西化学工作,一九八七年虽因全国化肥市场形势好转,可望有所前进,但总体形势仍然是严峻的。当前,山西化学工业的要害在于经济效益差。以一九八六年为例,山西化学工业的资金利税率、产值利税率和全员劳动生产率只相当于全国同行业的28％、46％和36％,相当于全省工业平均效益水平的40％、50％和91％。从全省总体发展看,山西能源重化工基     

把注意力转到提高效益上来——江苏不再以产值考核化工企业

<正> 江苏省石化厅最近决定:不再把产值作为考核企业的标准,而主要考核表明企业经济效益的10项标准,从今年第4季度起先实行其中七项,重新确定考核企业的10项标准是:产品销售收入,利税总额、工业净产值、亏损总额、三项资金总额、产值销售率、产值利税率、资金利税率、全员劳动生产率、定额资金周转天数。     

中国橡胶工业协会各专业分会2006年1～9月部分经济指标完成情况

指标时限现价工业总产值/亿元1￣9月573.8754.4027.0236.6911.1316.2550.49769.86去年同期472.4342.6723.1834.159.8114.2732.74629.26出口交货值/亿元1￣9月202.388.675.5917.774.864.67243.95去年同期158.276.843.3817.094.203.46193.26工业增加值/亿元1￣9月105.0718.197.9018.042.867.396.35165.81去年同期97.4415.236.9419.272.636.495.27153.28全部职工平均人数/万人1￣9月11.743.373.167.030.902.680.8329.71去年同期11.192.982.326.610.892.560.8127.37全员劳动生产率/万元·人-11￣9月11.937.203.333.423.183.677.6540.40去年同期1…     

浅析建立激励与约束并存的竞争机制

企业内部对职工的激励机制具体可分为：1，利益激励，即把职工的收益同企业，部门效益和个人实绩结合起来，上下浮动，拉开差距，以激励广大职工职工的劳动热情。通过实行全员劳动合同制和上岗合同制，推行以劳动（工作）技能，劳动（工作）责任，劳动（工作）强度和劳动（工作）条件为基本评价要素，以岗位，技能，职务，工龄为主要内容，以其实际贡献来确定劳动报酬的岗位技能工资制。1992年，我厂参照其它先进企业，对各岗位重新进行了测评，使全厂撤消36个工人岗位；向时扩大了各岗位之间的收益差距最高达32元，并使上岗与下岗人员之间收益差距更大。而且使各岗位的效益工资同企业的效益和所在部门的效益同步浮动，使每个职工更关心集体利益。1992年，生产一线职工人均货币劳动生产率比上年提高6．74％，职工收入增加30％。今年1－3月生产发展仍保持较高的增长势头，企业已初步走上国家多得，企业多留，职工多收的发展轨道。     

国内简讯5则

国内简讯５则山东省烟台轮胎厂去年完成工业总产值４００１９万元，利税２６６０．８万元，销售收入２７８０８万元，人均利税１８３６３元，上缴税金１４８０万元，全员劳动生产率２７．６万元／人，六项经济指标均名列招远市属企业第１名。经过一年多严格的测试、评审和...     

宜宾天原打造氯碱企业智造新标杆

正与2015年相比,2017年宜宾天原集团股份有限公司(以下简称宜宾天原集团)实现利润增长143.6%,全员劳动生产率提高59.4%,万元总产值综合能耗降低2.38%,成为两化融合创新示范企业,这是该公司智能制造转型后取得的骄人成绩。     

树立信心 迎难而上——我省小化肥企业要向经营管理要效益

当前,我省小化肥企业要认清形势,树立信心,振奋精神,迎难而上;要切实转变办企业的指导思想,积极主动地抓好经营管理工作;要切实实抓好质量、品种、效益年活动,打好提高企业经济效益这场硬仗;要坚持不懈地学吉化,提高企业整体素质。