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读罢贵刊《富士康困兽犹斗》(总第230期)一文,我有不同看法,在此与大家商榷。无品牌缺技术,不是富士康困兽犹斗的理由,这是笔者的判断。 相似文献
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本刊上期封面文章《富士康困兽犹斗》作为热点追踪而备受读者关注。他们纷纷来信指出,富士康困兽犹斗,"困"在一无品牌二无技术,长期故步自封,不思进取;"困"在逆潮流而动,在以人为本的时代里,妄图重圆用机器代替劳动者的历史旧梦;"困"在郭台铭"特色"的半军事化的缺乏人性的企业文化走投无路。如果几年前郭台铭对内地媒体"血汗工厂"的报道虚心一点的话,也许不至会有今天这般的大困局。 相似文献
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《IT时代周刊》(230期)封面文章《富士康困兽犹斗》,让我们看到了一个挣扎在悬崖边缘的"怪兽"。从年净利润高达近10亿美元,到净亏2亿美元。从全球500强企业,到十多起员工"连环跳"事件。富士康这个以大陆百万劳工顶起来的世界知名代工企业,在剧变的商海云雨中变得相当狼狈。 相似文献
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《电子工业专用设备》2008,37(7)
面对深圳人工成本的不断上涨,以及苹果i-Phone低价策略引发的市场动荡,全球手机代工龙头富士康国际(02038.HK)悄然转向。据从富士康国际投资部门相关负责人处获悉,富士康深圳总部正在转型研发基地,原有产能继续保留,而富士康国际未来主要产能将转向更低成本的地区,如河北廊坊和山西太原等。 相似文献
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富士康电商业务今后的发展和命运,取决于富士康对其资金人力资源的投入、自身品牌建设、电商运营思路明确等方面,可能更大的决定因素系于富士康高层或郭台铭的喜好和态度,甚至成为其中最大的不可测因素。 相似文献
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《现代表面贴装资讯》2005,4(6):31-31
诺基亚将进一步提高与其供应伙伴富士康电子公司的合作,在未来将不再与明基进行移动电话ODM的订单合作,诺基亚台湾公司总经理Colin Giles表示.这一宣告证明富士康已提高了其ODM技能并在移动电话领域达到了一定的水准。Giles先生还表示:诺基亚和富士康在供应链和制造相关业务中存在着长期的紧密合作关系,这一合作将从装配升级至ODM。诺基亚正考虑向富士康发放移动电话ODM订单。 相似文献
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《现代表面贴装资讯》2009,(4):76-76
从济南市科技局获悉,山东省政府7月在香港举行的“2009(香港)山东省区域发展战略说明会暨经贸洽谈会”中与鸿海集团旗下富士康签约,富士康投资5亿美元(约合新台币163亿元),在济南建立LED产品生产基地。 相似文献
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在富士康上海中国总部破土典礼上,富士康科技集团董事长郭台铭声称要让员工得到合理薪酬,年底前内地员工薪酬水平将超过台湾本部。此举意味着内地富士康员工底薪,将由目前的2200元人民币调升至4000元,调幅高达82%。随后,郭台铭进一步表示,富士康内地员工底薪追平台湾基本工资还不够,"到明年8月,富士康 相似文献
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在富士康上海中国总部破土典礼上,富士康科技集团董事长郭台铭声称要让员工得到合理薪酬,年底前内地员工薪酬水平将超过台湾本部。此举意味着内地富士康员工底薪,将由目前的2200元人民币调升至4000元,调幅高达82%。随后,郭台铭进一步表示,富士康内地员工底薪追平台湾基本工资还不够,“到明年8月,富士康普通工人的工资将达到4400元。” 相似文献
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《谁来监督富士康?》(见《IT时代周刊》第226期)一文提到,富士康在快速聚集财富的同时,也一直在制造悲剧。为什么富士康一直在制造悲剧呢? 相似文献
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《谁来监督富士康?》(见《IT时代周刊》第226期)一文提到,富士康在快速聚集财富的同时,也一直在制造悲剧。为什么富士康一直在制造悲剧呢? 相似文献
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《电子工业专用设备》2007,36(8):69-70
日前,富士康科技集团在秦皇岛经济技术开发区投资建设的高端电子产品生产基地破土动工。这是台湾鸿海集团自1998年实施向大陆布点扩展战略以来,在大陆投资建设的第16个企业集群。有关专家分析说,富士康大陆投资热的背后是大陆投资环境越来越完善,投资回报越来越高而带来了“凹地”效应。 相似文献