坚持党建带团建共建共创促发展

中央党群共建创先争优视频会议曾指出,要坚持党建带团建,形成齐争共创局面.共青团十六届六中全会也指出,要坚持党建带团建,不断提高团的建设的科学化水平.兖矿集团认真贯彻上级一系列党建带团建的要求,将团建与党建同策划、同开展、同考评,围绕"坚持党建带团建,共建共创促发展"这个主题,通过明方向、建机制、展作为,逐步形成了"党建带团建,党团共发展"的工作格局,取得了较好的经济效益和社会效益,集团公司实现连续安全生产七周年,集团公司团委先后被授予"山东省五四红旗团委"和"全国五四红旗团委"荣誉称号.     

店坪矿团委为青工“双创”搭平台

正今年以来,店坪矿团委围绕"大众创业,万众创新"工作,努力提升团组织能量,不断增进青年的创新力、执行力,引领青年自主创业。为强化青年职工创业创新能力,矿团委积极营造浓郁的创新创业氛围,先后组织青年职工观看励志电影《飞扬的青春》;围绕"创新创业、理想规划"的主题思想,开展了以"青春志,我的梦"为主题的诗歌配乐朗诵会;开展了以"筑梦青春"为主题的创新创业座谈会,积极了解青年创新创业的     

激活青春正能量——中钢赤峰矿业公司团委“三位一体”引领团员青年“青春创效”

近年来,中钢赤峰矿业公司团委进一步创新工作思路和方法,积极探索“聚心、创效、育人”三位一体的青年工作模式,为企业抵御“寒冬”注入强劲的青春正能量,引导青工“扭亏增盈,青春创效”。凝心：抓好思想导航企业要降本,青工怎么办？中钢赤峰矿业公司团委给出的答案是：创新创效,     

古色书院 导航青春——晋煤集团古书院矿开展青年成长成才导航工作纪实

正矿山转型需要新动力,书院青年志存"成长梦"。古书院矿作为晋煤集团建设投产最早的矿井,已到"知天命"之龄,但矿山却处处散发着勃勃生机,这不仅源于上百年书院文化的传承感染,更蕴含着企业50多年来积淀的企业文化建设熏陶,以及奋战在十里矿区各条战线上闪动的青春靓影。近年来,面对煤炭资源枯竭、过度输出人才资源、新老技术人员衔接紧张等情况,古书院矿团委在矿党政和上级团组织的大力支持下,结合工作实际,以青年职业生涯导航为依托,在全矿大力开展了青年成才成长导航活动,努力打造一支精一     

曹庄矿的"青年科技俱乐部"

为进一步深化青年创新、创效活动开展,引导青工立足岗位,青春建功,山东肥城矿业集团公司曹庄矿团委在建立青年科技工作者协会的基础上,于近日成立了青年科技俱乐部,以此来推动创新、创效活动的开展.     

三位一体助力青工立足岗位作贡献

正面对严峻的煤炭市场形势,双龙煤业公司团委结合企业生产经营实际,带领青年职工积极投入到企业节能降耗工作中,引导青年职工立足岗位解决生产难题,为企业苦练内功、降本增效争作贡献。抓宣传,调动青年职工的积极性。该矿团委引导教育团员青年认清当前矿井面临的形势,切实增强紧迫感、危机感,在团员中开展了"团员身边无浪费"主题活动,通过组织征集降低能耗、杜绝浪费的小点子等活动,积极营造人人争节能、个个促     

矿区世纪风

正近日,陕煤化集团蒲白矿业公司团委组织开展了"奋斗的青春最美丽"青年岗位描述风采巡回展活动。参加本次活动的全部是各单位近两年获得局级"岗位描述"大赛或"安全行为标兵"荣誉的优秀青工代表。活动现场,参展青工在幻灯片或作业视频的配合下,通过电气运行、矿山救护、皮带司机、机车司机、井下电钳工等工种应知应会知识的理解式背诵和模拟现场手指口述,充分展现了新一代矿区青年职工刻苦钻研、爱岗敬业的工作风采。     

解锁逐梦煤海的青春密码——山东能源集团兖矿能源南屯煤矿团委工作侧记

<正>实行“星级团支部”竞赛、开通“雷锋号”服务快线、引导“萌新”加速提升等一系列共青团元素,传达出满满的“团能量”,山东能源集团兖矿能源南屯煤矿团组织用阳光、活力、奋进重新定义了矿山的青春。2023年以来,该矿团委以组织建设、教育青年、服务青年为“三把钥匙”,成功“解锁”了岗位立功、青年成才、志愿服务等系列“青春密码”,让青春在推动矿井高质量发展中放射出耀眼光芒。     

青春在矿山闪光

青年是企业发展的生力军。近年来,川煤集团达竹公司小河嘴煤矿针对80后、90后青年员工占主体,青年人思想活跃、干劲十足、多才多艺的实际,创新青工工作思路,开展了提技能练绝活、师带徒一帮一、创新提质大比拼、员工才艺展示及青年文明岗、青年安全示范岗、青年岗位能手等"青"字号品牌活动,让青春在企业闪光。提技能练绝活,青春闪耀科技之光小河嘴煤矿通过对新时期青年员工的深入分析,认识到新一代青年员工受教育程     

柴里煤矿团委“青工导师结对子”亮出技能真本事

<正>为进一步提升青年职工业务技术水平和综合素质,全面打造复合型青年人才队伍,为企业发展后劲培养优秀人才,近日,柴里煤矿团委积极组织开展了"青工导师结对子"业务技能检验考核活动,让不同专业的青年职工和技能导师之间进行了一对一的技能对抗赛活动,取得了良好效果。     

真金——在哪里都闪光—记大同矿务局团委书记王凤英

王凤英在共青团这块土地已辛勤耕耘了17个春秋。她先后担任过同家梁矿大地小学大队辅导员、矿团委干事、局团委学校部副部长、局团委副书记。1977年至1980年,她连续多年获大同市、矿务局模范教师荣誉称号和“三八”红旗手称号,1999年3月她获得山西省政府颁发的“再就业功臣”荣誉,今年,她又荣获共青团中央和全国青联授予的“中国青年五四奖章”,并受到中央领导同志的亲切接见。 我们大同矿务局出了这样一位风云人物,作为矿务局的职工     

以青春和活力助企业解危渡困——龙煤集团七台河矿业公司共青团工作扫描

正"围绕企业安全、稳定、改革、扭亏四大任务,发挥先锋作用,放大青年作为,与企业同频共振。"龙煤七台河矿业公司团委副书记徐亮平说。在市场振荡,煤企遭遇历史上最为严重的"寒冬"之时,共青团组织如何发挥青年团队的担当之责?龙煤集团七台河矿业公司共青团组织给出了自己的答卷。形势任务宣讲——做担当先行者"我们当前煤炭市场形势下行,但是我们要有坚定的信心,以破釜沉舟、背水一战的勇气形成上下一心、共克难关的强大力量……"这是运输部政     

博观而约取 厚积而薄发——皖北煤电集团万锦置业公司推进青年导航工作侧记

从无到有,从零到首,这是一个“博观而约取、厚积而薄发”的漫长过程.历时八年,万锦置业公司党委像细心的园丁一样,呵护、培养着分散在各个物业管理处的青年员工,在每个人心中种下一粒小小的种子.这粒种子,就是青年导航计划——为企业建设一支善于学习、勤于思考、理想坚定、技能突出的团员青年队伍. 接地气,创青工品牌 万锦置业公司团委按照皖北煤电集团公司团委关于开展青年文明号、岗位练兵、技能比武、“五小”科技等现有品牌主体活动的要求,创新开展符合本单位青工实际的活动,得到了公司党政领导及上级团委的认可.     

近期企业青工思想状况的调查分析

为及时了解企业青年职工的思想脉搏,进一步促进企业改革和发展,最近新汶矿业集团公司团委对本企业青年职工思想状况进行了问卷调查。现将调查情况予以分析: 一、调查的内容及对象: 调查的内容主要有:青工的信仰、理想和对人生的看法;青工对企业改革现状及前景的认识和对企业改革的参与程度;青工的工作、学习、生活、爱好等情况;青工关心的热点和近期需求等。 调查的对象为企业青年职工。按工种分,其中采煤工占     

多措并举构筑安全防线

山东兖矿集团鲍店煤矿团委立足服务矿井安全生产,以安全教育启迪、安全管理织网、志愿者活动助安全,多措并举构筑“青字号”安全防线,实现了青年安全工作的常态化、动态化、制度化。安全教育启迪,提升青工安全素质。该矿团委结合矿井不同时期安全工作重点,创新安全宣传教育工作思路,通过开展安全主题团课、青安岗员安全知识培训月、全员安全法律法规知识考试、在矿《青春建功》网站公布安全工作动态等,及时宣贯上级一系列安全指示精神,层层传递安全工作压力;创新安全宣传教育形式,做到季季有主题、月月有活动,先后举办了影响广泛的青年安全…     

关于当前浙能公司青工思想状况的调研报告

为了准确了解浙能公司广大青工的思想状况，增强团青工作的针对性和实效性，提高团组织服务企业、服务青年的水平，浙能公司团委于今年四月在整个浙能公司系统部署开展了一次青工思想状况调研活动。     

工会大家庭

皖北煤电集团百善矿团委坚持把"学知识、练技能、提素质"作为加强青工队伍建设的重要抓手,积极帮助各基层团支部完善"青年书屋"建设,定期为"青年书屋"配置专业、科技、励志类书籍,在丰富青工业余文化生活的同时,也为青工开阔视野、提高素质创造了条件。图为两名基层青工利用工余时间到"青年书     

关爱生命从这里做起——白水矿开展"青年岗急救知识"专题讲座

近日,在蒲白煤电公司白水矿安全文化教育室里,开展了"青年岗急救知识"专题讲座.这次讲座是由该矿团委组织的.来自十二个区队,五十多名职工听取了此次讲座.     

多点发力激发"团建"新活力

今年以来,中煤第七十二公司团委以打造一支能吃苦、有活力、敢创新的青年"生力军"为工作主线,充分发挥"引路人"作用,通过三个"坚持"强化基层团组织建设,不断推进团青工作迈向新台阶. "学做结合" 筑牢堡垒统一思想 深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会以及团的十八大精神,认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,开展相关专题学习累计16次,推动重要讲话精神学习走实走心.     

品牌建设增活力——皖北煤电集团强化青工安全教育培训记事

近年来,皖北煤电集团以提高青年员工安全意识和安全生产技能为目标,创新思维,积极研究青年人的特点,以品牌化建设为切入点,大力推进安全培训模式创新,一批受青年欢迎的品牌——"大眼睛"青蓝课堂、"红苹果"安全宣讲团等在矿山形成,激发了青年扎根矿山创业的积极性,促进了矿山安全建设。"大眼睛"开阔青工视野2012年5月23日上午,皖北煤电集团恒源矿团委组织开展的"大眼睛"青蓝课