解决热点难点问题 构建文明和谐矿区——鹤壁煤业公司提高新形势下处理信访问题水平

河南煤业化工集团鹤壁煤业公司以科学发展观为指导,扎实贯彻集团公司董事长、党委书记陈雪枫提出的“发展不减速、项目不放缓、企业不裁员、员工不减薪、安全不放松”的承诺,坚持以人为本、依法办事,为员工谋利,为政府分忧,正确处理改革、发展和稳定的关系,成立了信访稳定领导小组,建立了信访稳定工作体系,完善了考核办法,     

打出“亲情牌” 做好“家文化”——苍村煤业有限责任公司工会职工维权记事

作为资源枯竭型破产重组企业,陕煤化集团陕煤建司苍村煤业有限责任公司经历了市场低迷的纠结,也经历了企业破产后的情感困惑,在新的形势下,矿工会把着力点放在凝聚职工力量上,打出"亲情牌",做好"家文化",坚持从点滴开始,从细微处着手,关注困难职工生活,不断营造和谐温馨大家庭,传播社会正能量,被矿区职工称为名符其实的"娘家人"。     

书记“送礼”到一线——苍村煤业公司开展金秋助学活动小记

8月30日下午3：30,正值陕煤化集团陕煤建司苍村煤业公司各区队召开四点班班前会时间,公司党委书记雷健健步走进采煤队会议室。“唐师,雷书记给你娃送助学金未了!”采煤队车间工会主席秦文辉朝着会议室内喊话。“是不是,刚好我娃后天开学正愁钱的事呢!这真是及时雨啊,谢谢矿领导!”采煤队职工唐小东紧握着迎面走来的雷健的手高兴地说道。     

一个企业的价值选择——写在枣庄矿业集团付村煤业公司开展“每天读书半小时活动”3周年之际

一个企业和一个人一样,在发展内涵和发展方向的选择上,可以作出多种价值选择。但谁也没想到,以安全生产和效益著称的煤炭企业——付村煤业公司会选择文化和读书。一个企业和一个人一样,都希望得到世人的尊重和理解。