求真务实 创新工作

求真务实开展工会工作,创新是灵魂,服务职工是关键,提高执行力是重点,落实好关心群众生活、实现职工群众的愿望、满足职工群众的需要、维护职工群众的利益是基点。创新工会工作,一定要把握好工会定位,处理好与企业利益的关系,工会代表职工群众,在为职工群众说话办事的过程中,要抓住企业发展这个关键,通过实现企业利益的最大化,来最大限度地实现和维护职工的根本利益。     

论新时期高校工会工作的创新

高校工会工作创新,有利于加强党的执政能力建设,有利于建设和谐校园和高等教育跨越式发展。在新形势下,创新高校工会工作的途径,一是正确定位,切实维护学校职工利益;二是审时度势,创新工作思路与措施;三是加强责任约束,切实转变工作作风;四是与时俱进,改进工会工作方式。     

如何理解中央企业一流工会的概念

在央企加快转变经济发展方式、抓紧实现科学发展的关键阶段，更要深入剖析央企一流工会内涵，提升工会工作的科学化水平，不断开创推进科学发展，维护职工权益．促进企业和谐的崭新局面。     

浅谈高校职工之家的建设

在创建社会主义和谐社会、和谐校园的新形势下,工会组织作为党联系群众的纽带和桥梁,尤其是高校工会组织,如何适应新形势、新任务的要求,如何加强和改进职工之家建设,更好地代表和维护教职工的合法权益,使职工之家建设再创辉煌,是当前高校工会工作值得思考和探索的问题。     

浅谈高校职工之家的建设

在创建社会主义和谐社会、和谐校园的新形势下,工会组织作为党联系群众的纽带和桥梁,尤其是高校工会组织,如何适应新形势、新任务的要求,如何加强和改进职工之家建设,更好地代表和维护教职工的合法权益,使职工之家建设再创辉煌,是当前高校工会工作值得思考和探索的问题。     

对国有企业工会工作的思考

随着国有企业深化改革的进程,国有企业呈现出经济结构多元化,劳动关系复杂化,就业方式、分配方式多样化的特点,这给国有企业工会工作带来了前所未有的困难和挑战。面对新的形式,如何发挥工会组织作用,维护职工的合法权益,是各级各类工作干部必须研讨的重要课题。下面是本人对新时期国有企业工会工作的几点思考：     

国企工会工作面临的问题与对策

国企改革重组后,用工方式、分配方式变化,员工身份、地位和经济待遇有了明显差别,利益诉求不同,使企业工会工作对象复杂,维权工作难度加大,面对新形武,工会工作认识有待提高、方式有待创新,应从四个方面探索改进:健全完备的工会组织体系是开展工作和履行职能的基础;切实推进维护职能落实是工会发挥作用的着力点;要转变创新工会工作方式方法;全面提高工会干部队伍自身素质,准确反映职工心声音.     

工会在维护企业稳定发展中的作用的探讨和思考

工会作为党领导下工人阶级的群众组织,发挥着职工群众利益的代表者和维护者的作用.因此,各级工会突出工会工作的维权职能,坚定不移地代表和维护广大职工的合法权益,稳定职工队伍,是提高企业经济效益,是企业稳定发展的良策.本文从工会职能作用出发,就工会在维护企业稳定发展中的作用作了粗浅讨论.     

认真把握和实践工会"三个结合"

胡锦涛总书记在中国工会十五大闭幕后,同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时,在谈到如何做好工会工作时,胡锦涛同志指出,面对新的形势和任务,工会要坚持走中国特色社会主义工会发展道路,胡锦涛同志提出的"三个结合":把坚决按照工会章程和有关法律法规独立自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来,把维护职工群众具体利益同维护全国人民根本利益紧密结合起来,把服务职工、维护职工合法权益同组织职工、教育引导职工紧密结合起来,不断提高为职工群众服务的能力和水平.     

浅议大庆油田公司工会建设

工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用,对建立稳定和谐的劳动关系、稳定大局,具有十分重要的意义.本文结合大庆油田公司工会的实际,提出了其工会在加强大庆油田工会自身建设;抓住根本,履行维护职能;工会工作融入生产;维护职工合法权益;解决职工实际困难这五个方面的工会建设情况.     

履行工会职能构建和谐院所

构建和谐院所是全体职工的共同任务,是广大职工群众的共同愿望和根本利益所在.工会是职工合法权益的表达者和维护者.在科研生产中,如何发掘职工群众智慧,充分调动职工积极性、主动性,是工会工作不懈努力的方向和目标,也是构建和谐院所的重要组成部分.工会工作作为院所党委工作的重要组成部分,在构建和谐院所中发挥着重要的作用.     

关于做好非公有制经济企业工会工作的几点思考

近年来,随着非公有制经济的发展壮大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分品方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化.这给非公有制经济企业工会工作带来前所未有的困难与挑战,面对这样的形势,非公有制经济企业工会要想围绕"十二五"规划创新工会工作,就必须加强工会组织建设和作用发挥,在工会工作中关注民生,切实维护好职工权益,这样才能促进企业的发展.     

浅谈新形势下国有企业工会如何发挥作用

企业工会作为职工的群众组织,是企业党组织联系职工群众的桥梁和纽带,在新形势下,不断深化对企业工会工作发展规律的认识,发挥企业工会组织的核心作用,最大限度地服务好职工,是新时期企业工会工作的新课题,也是当前工会工作者干部面临的一个重要而紧迫的任务.     

企业民主管理必须在改革中实现三个转变

目前,企业工会工作最紧迫的课题是如何适应改革的步伐,在改革中发挥作用。而要做到这一点,前提是搞好工会的自身改革。 关于工会的自身改革,涉及面很广,本文就企业民主管理问题,作一粗浅的探讨。 组织职工参加企业的民主管理,是工会工作的重要方面之一。长期以来,在实践中创造了不少行之有效的形式,积累了许多经验。但是,随着经济体制改革和政治体制改革的发展,企业的民主管理遇到了许多新课题。如,如何把社会主义民主体现在企业的民主管理中去?如何使民主管理和实行厂长负责制有机统一起来?如何更好地维护职工的根本利益?如何适应现代化大生产的客观要求?等等。从上钢五厂职工参加民主管理的情况看,为了适应改革演化的要求,企业的民主管理必须实现三个转变。     

浅谈做好基层工会工作的探讨

工会作为党领导下的工人阶级群众组织,在我国建设创新型国家和社会主义和谐社会的新情况下,企业基层工会要主动适应新情况,以加强自身建设提高凝聚力为前提,以丰富多样的活动形式为载体,以维护职工权益和提升企业竞争力为目标,打开新时期企业基层工会工作的新局面.     

新时期企业工会工作面临的问题及对策

在新的历史时期,我国企业工会工作面临许多新问题新情况新矛盾,工会工作的侧重点、活动方式、影响力以及职工队伍结构均发生了新变化,面对新的形势和任务,如何进一步克服工会工作中存在的问题,适应新变化,更好地开展工会工作;如何在企业改革发展进程中,更好地维护广大职工的合法权益等,是摆在工会工作者面前的重要课题.     

浅谈勘察设计企业工会干部的角色定位

勘察设计企业具有不同于其他企业的一些特点,工会干部作为抓好工会工作的主体,只有抓住设计企业的特点,找准定位,扮演好多种角色,才能起到监督和维护作用,维护好女职工权益,推进工会工作发展,实现有为有位.     

浅析求真务实在工会工作中的运用

求真务实是统领工会工作的基础.工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进、开拓创新.求真务实开展工会工作:坚持立党为公、服务民众是关键,提高执行力是重点,落实好关心群众生活、实现职工群众的愿望、满足职工群众的需要、维护职工群众的利益是基点.必须务实,必须真心真意、脚踏买地,必须追求内容和形式的完美.现就从事的工会工作从以下几个方面谈谈自己的认识:     

鞍钢矿渣开发公司工会开展“情系矿渣山爱岗做主人活动”

为推动工会工作创新发展,打造工会工作的品牌,日前,鞍钢矿渣开发公司工会,在职工赴千山天座宾馆度假中开展＂情系矿渣山爱岗做主人活动＂。活动围绕工会工作的重点用版报的形式加以展示。诸如,双增双节纵深行、修旧利废、生产技协、班组建设、技术竞赛、技术比     

试点企业要加强完善职工民主管理

最近全国总工会、国家经贸委、国家体改委三部门联合下发的《关于国务院确定的百家现代企业制度试点中工会工作和职工民主管理的实施意见》指出,企业改组中不得以任何借口撤销工会组织,或合并到其他部门。试点中要切实加强、完善工会工作和