新形势下大学生党支部书记队伍建设

大学生党支部是高校的最基层党组织。做好高校学生党建工作,重点是加强大学生党支部建设,关键在于建设大学生党支部书记队伍。应当从大学生党支部书记队伍的重要性、现状以及加强大学生党支部书记队伍建设途径三个方面深入探讨。     

浅谈基层党支部书记职业素养与人格

在构建和谐社会与创建和谐企业的要求及背景下,对基层党支部书记的素质也有了新的更高的要求.作为新时期的基层党支部书记,做好本职工作,充分发挥党支部的应有的战斗堡垒作用与核心领导人党支部书记的素质是密切相关的.     

以“守信念、讲奉献、有本领、重品行”引领高校大学生党支部书记队伍建设

"守信念、讲奉献、有本领、重品行"是党的十七届四中全会对加强基层党组织书记队伍建设提出的总体要求。从理想信念、爱国奉献、建设本领、品德行为四个方面探讨加强大学生党支部书记队伍建设,提高高校基层党组织建设的水平,是高等学校党建工作的重要内容。     

兼职党支部书记如何更好地开展工作

叙述了企业在建立现代企业制度的状况下,兼职党支部书记如何更好地开展工作。     

关于加强基层党支部建设的思考

基层党支部是企业党的全部工作和战斗力的基础,只有把基层党支部建设成坚强的战斗堡垒,企业的发展才能充满生机和活力,才能把基层党支部建设提高到一个新的水平,切实发挥好基层党支部应有的组织保障作用.     

关于加强基层党支部建设的思考

基层党支部是企业党的全部工作和战斗力的基础,只有把基层党支部建设成坚强的战斗堡垒,企业的发展才能充满生机和活力,才能把基层党支部建设提高到一个新的水平,切实发挥好基层党支部应有的组织保障作用.     

浅谈加强机关支部民主建设的若干对策和建议

机关党支部是机关工作的核心，有其特殊性和重要性，一个机关支部工作的好与差，将直接影响一个机关乃至一个部门的工作成效。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：要积极推进党内的民主建设。机关支部的民主建设是机关支部党的建设工作的重点。本文通过的概念分析和重要性的基础上，通过对加强机关民主建设方面的实践和调查研究，总结分析了机关民主建设的现状及其推行中的率点和重点，提出了切实可行的提高的对策和建议。     

村支书队伍建设存在的问题与对策

阐述了农村党支部书记在新时期的角色定位,分析了当前村支书队伍建设中存在的问题认为在加强村支书队伍建设过程中,应当通过多种渠道提高村支书报酬待遇,大力优化村支书队伍结构,并建立健全有关监管约束机制.     

学生社团功能型党支部建设优化路径

学生社团功能型党支部作为基层党支部设置的新形式，具有导向、保障、激励功能，有利于扩大党的组织和工作覆盖面，推动学生社团内部深化改革，增强学生社团服务能力。通过坚持主流意识形态的科学指导，提升社团功能型党支部育人效果，丰富社团功能型党支部党建工作载体等加以优化。     

以党建为核心切实加强大学生思想政治教育工作

大学生党员发展和党支部建设工作是大学生思想政治工作的核心和龙头，加大党员发展力度，确保党员发展质量，科学设置党组织，加强党支部自身建设，提高大学生党员的思想政治素质，增强学生党支部的凝聚力、战斗力、创造力，必将促进大学生思想政治工作。     

高校党支部建设研究与探索

高等学校担负着培养社会主义现代化建设合格人才的重任,党支部作为高校的基层党组织,不仅是对学生党员进行教育管理的最直接、最有效的载体,而且是学校改革和发展的基础.高校学生党支部是党组织体系的重要组成部分之一,是党的各项方针政策在高校最基层的贯彻者、组织者和实施者.我国高校学生党支部建设,要注意加强高校学生党支部建设的重要性和紧迫性.在平时工作中要注意加强和改进学生党支部建设,建设一支规范化、制度化的学生党支部是高校党建工作的重要部分.     

浅谈企业党支部如何充分发挥战斗堡垒作用

党支部是企业工作的战斗力基础,也是上级党组织联系基层职工群众的桥梁和纽带,本文从XX建筑设计字企业党支部角度出发,谈如何正确引导企业党支部找准位置、切实履行职责,增强其创造力、凝聚力、战斗力,发扬整个班子成员的积极性、主动性和创造性,从而真正打牢组织建设的基础,充分发挥其战斗堡垒的作用.     

加强国有企业党支部建设的研究与实践

党支部是党的建设的“细胞”和基石,是党组织开展工作的基本单元。只有党支部坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能稳固,党组织才有战斗力。本文分析了国有企业党支部建设的意义,并结合西南铝党支部建设实践,对存在的问题进行了深入剖析,同时也对加强党支部建设进行了积极的思考与研究。     

浅议如何加强国有企业基层党支部标准化建设

通过分析标准化党支部建设的必要性,举证基层党支部现阶段存在的普遍性问题,以及阐述白银有色集团开展标准化创建的方式方法,有效探索了标准化党支部在大型国有企业中的导入途径,为新时代党的领导在企业中发挥"管方向,保大局,抓落实"的重要作用提供了有益借鉴。     

浅谈基层党支部书记如何服务企业转型发展

进入"十二五"期间,企业转型发展到了关键时期,基层党支部书记肩负重任,需要加强学习,提高能力;需要解放思想,变革理念;需要团结协作、强基固本;需要抓好落实,精准执行,提高服务企业转型发展的综合能力和素质,带领党员和职工完成企业转型发展的各项目标任务,     

学生党支部建在班上若干问题研究

学生党支部是党在学生中的最基层组织,是党联系学生、引导学生、组织学生、团结学生的桥梁和纽带,也是党在学生中的全部工作和战斗力的基础."学生党支部建在班上"是基于我们党在革命战争时期"支部建在连上"的优良传统的继承.在新的历史时期,把"学生党支部建在班上"学生党建工作的一种行之有效的工作方式,也是高等教育改革与发展的客观要求.     

党支部"六个一"创建及评价考核研究

加强基层党支部建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,是党建工作的重要任务之一.本文以中国石油天然气集团长庆油田分公司建设工程处党委开展基层党支部"六个一"创建工作及其评价考核方法研究为主要内容,重点探讨了基层党支部开展"六个一"创建工作的必要性、重要性,以及具体做法、考核评价办法、直接作用及积极效应.     

关于加强高校学生党支部建设的几点思考

新形势对高校学生党支部建设提出了更高的要求,通过分析当前高校学生党支部建设的现状,提出了加强高校学生党支部建设的措施.     

“双带头人”教师党支部书记业务能力提升

教师党支部书记"双带头人"兼有较高的政治理论和精湛的业务水平,既能够带动提升党建水平,也能带动提高教师党支部的业务能力,研究高校"双带头人"教师党支部书记业务能力提升意义重大。探讨高校"双带头人"培育制度助推教师党支部书记业务能力的基本内涵和提升路径,旨在进一步推进高校党建和业务的双融合、双发展。     

高校党支部量化考核制度建设的探讨

党的十七大报告明确强调加强党的基层组织建设对提高党的执政能力、夯实党的执政根基、保持党的先进性的重要性.近年来,各高校党委为了把基层党建工作提高到一个新水平,在进一步增强高校基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力,不断改进和调整高校党支部考核机制方面,做了不少的尝试和努力,也取得了一些成效,但也存在着很多的不足.本文结合杭州师范大学后勤发展总公司实行党支部量化考核机制的做法和经验,对高校基层党支部量化考核制度建设进行深入探讨,为建立健全高校党建工作的考核评价机制,推进高校党建工作的规范化、制度化、科学化提供借鉴.