工会在构建和谐企业中作用的调研报告

构建社会主义和谐社会,是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务,是工人阶级和广大劳动群众的共同愿望.     

工会在构建和谐企业中的作用

在构建和谐企业中,工会通过主动维权、建立关爱职工的机制、开展特色活动、劳动竞赛、加强班组建设等五项职能,促进企业内部和谐,增强企业内部凝聚力,推动企业和谐发展,促进和谐社会建设.     

工会在构建和谐企业中的作用

在构建和谐企业中,工会通过主动维权、建立关爱职工的机制、开展特色活动、劳动竞赛、加强班组建设等五项职能,促进企业内部和谐,增强企业内部凝聚力,推动企业和谐发展,促进和谐社会建设.     

在构建和谐企业中工会组织应该大有作为

企业是社会的细胞,企业的和谐不但对于企业成长至关重要,对于社会经济的发展乃至整个社会的和谐也具有深远的意义.因此,构建和谐企业是企业自身及整个社会的重要责任和长期任务.     

充分发挥工会在构建和谐企业中的重要作用

国有企业作为社会的一个有机体,在构建社会主义和谐社会中有着重要的作用.华北石油局、华北分公司(以下简称华北局)作为中国石化集团直接管辖的从事能源开采的油气公司,始终把构建和谐企业作为自身发展的重要组成部分,努力构建能源与环境、企业与社会、人与自然、人与人和谐发展的国有企业.华北石油局的各级工会组织作为党联系职工群众的桥采纽带,积极推进和谐企业的构建,既是党的要求、职工的期盼,也是时代赋予的重任.     

浅谈工会组织在创建和谐企业中的作用

构建社会主义和谐社会,是党中央的一项重大战略决策;构建和谐企业,是集团公司党委的一个突出工作主题.作为工人阶级的群众组织,在构建和谐企业过程中,工会任务艰巨,责任重大.     

试论工会在构建和谐企业中的作用

和谐企业是和谐社会大系统中的一个有机组成部分,构建和谐企业会在很大程度上促进社会的和谐.工会在构建和谐企业中的重点就是要处理好职工与企业、管理者与职工、职工与职工之间的关系,构建一个和谐的环境与氛围.     

发挥工会组织优势,促进和谐研究所的建设

本文从工会组织不同于其他行政管理部门的角度出发,并结合研究所工会在工作中的实践经验,探讨并总结了如何发挥其地位、管理、阵地、情感的自身优势在建设和谐研究所中展开工作.     

浅谈工会在构建和谐劳动关系中的作用

劳动关系和谐是社会和谐的基础,是油田持续和谐有效发展的保证。在构建和谐的劳动关系中,各级工会组织必须准确把握定位,坚持以人为本,实现好．维护好、发展好广大员工的根本利益,在创建诚信、平等、稳定、和谐的新型劳动关系中发挥独特而又重要的作用,促进公正．公平与正义,推动油田和谐稳定有效发展。     

发挥工会组织优势促进企业和谐发展

随着社会主义市场经济制度的不断完善,改革的不断深入,企业内部的组织结构、运行机制、劳动关系等相应都在发生不同程度的变化,这些变化从某种意义上讲,就影响了企业的持续发展与和谐稳定.工会组织如何才能够在企业改革的大局中发挥优势,保持员工队伍的稳定,促进企业和谐发展,笔者认为,须从以下几个方面八手.     

发挥医院工会作用的几点思考

针对医院工会的工作现状,阐述了医院工会应从实际出发,寻求工作的切入点、把握工作的着力点,有效发挥工会在促进医院的建设发展工作中的重要作用.     

发挥工会在创建和谐医院中的作用

众所周知,构建社会主义和谐社会是党中央在十六届四中全会上提出的我国社会发展的战略目标.而构建整个和谐社会不可或缺的一项重要内容就是打造和构建和谐的医院.医院工会是医院职工自愿结合的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,在建设和谐医院中担负着重要责任,发挥着巨大的作用.     

在构建和谐煤矿中如何发挥好工会的作用

当前,随着煤炭企业改革改制的不断深入,煤炭企业职工面临着诸多新情况、新任务、新体制带来的挑战.在新的形势面前,企业工会如何发挥好应有的作用,建设和谐稳定的职工队伍,以适应新形势、新任务的需要,是工会工作者所面临的一大课题.     

浅谈加强思想政治工作在和谐社会中构建和谐企业的应用

新时期做好做细思想政治工作,是发展的重要任务.作为基层部门,服务百年油田,构建和谐社会,加强思想政治工作更是至关重要,本文就此进行论述.     

浅析科研院所和谐与工会组织作为

构建和谐院所的重点是要处理好员工与院所、管理者与员工、员工与员工之间的关系,构建一个相对和谐的环境与氛围。工会是党联系人民群众的桥梁和纽带,是职工利益的代表者和维护者,理应发挥重要作用。本文就工会在创建科研院所和谐的过程中,就如何确定工会的地位,如何充分履行工会的维护职能、建设职能、参与职能、教育职能、信息沟通、群众活动、组织建设等方面,浅谈一下自己的认识。     

关于开展和谐企业文化建设的几点思考

在和谐企业文化建设中,必须加强领导班子建设,充分发挥领导班子在和谐企业文化建设中的引领示范作用,要以强化企业内部人际环境建设为基础,从思想、工作、制度等各个层面优化人际环境.落实从优善待职工的各项措施,是构建和谐企业文化的关键环节.加强企业文化建设,是构建和谐企业文化的有效依托.     

论工会在构建和谐中学校园中的作用

和谐的中学校园在各种关系的配合上体现出一定的内在特征,构建和谐的中学校园不只是为自身的发展创造环境,它对建设和谐社会具有发展和规范的作用,与建设和谐社会紧密相连.工会在和谐中学校园的建设中,可以通过参与校园文化建设等一系列的活动让教职员工发挥他们内在的独特作用.     

高校构建和谐校园的几点思考

校园是培养人才的主阵地,是青少年成长的摇篮,是整个社会体系的重要组成部分,在建设和谐社会中,必须从建设和谐校园做起,为和谐社会的发展提供智力支持和技术支持.所以,我们必须深刻认识高校和谐校园建设的重要意义,着力处理好高校和谐校四建设中的各种关系,努力探索高枕和谐校园建设的基本途径.     

基层工会构建和谐劳动关系再思考

和谐的劳动关系是激发劳动者活力,促进企业发展的重要因素,而工会则是构建和谐劳动关系的主要推手.本文拟通过对劳动关系不和谙的表征分析,针对性的探完工会在构建和谐劳动关系中的可为之处.     

工会组织如何在创建一流县供电企业中发挥作用

近年来,国家电网公司深入推进两个转变,认真落实四化工作,全面加强三个建设和人、才、物集约化管理,广大县供电企业以建设一强三优现代企业为目标,以创一流活动为载体,认真贯彻三抓一创工作思路,坚持体制机制创新,企业综合实力不断提升.工会是工人阶级的群众性组织,群众性是工会的属性和特征,工会组织积极参与创一流,可以最大限度地把职工动员和组织起来.本文试从工会职能角度,主动作为,切实履行工会的各项职能,为创建一流县供电企业发挥应有的作用.