新经济环境下的酒店营销策略研究

随着我国经济的快速发展,各地的酒店如雨后春笋般出现,使酒店业竞争愈加激烈。而移动互联网时代的到来,使消费者的消费方式大大改变,对酒店的要求也越来越高。在当前我国酒店发展的新环境下,顾客个性化需求增多;现代科学技术广泛用于酒店业;国际联号酒店使竞争更加激烈。酒店营销还不适应变化的市场环境,仍存在市场调研不充分;目标市场定位不清晰;营销缺乏系统规划等问题。提出了强化酒店人性化和多元化营销;注重科技营销;重点开发移动营销;培养优秀酒店营销和管理人才;做好营销管理的新型酒店营销方法和策略,以此提高酒店的营销竞争力。     

中小型主题酒店改造策划与设计探究——以上海尖微主题酒店改造为例

在城市更新和经济发展的时代背景下,我国酒店业发展初期的许多宾馆已经无法满足大众的个性化住宿体验要求。主题酒店因其独特的文化特性和良好体验,成为酒店经营者改造的目标和未来酒店发展的趋势。该文通过对尖微主题酒店的改造过程进行研究,探索中小型主题酒店改造策划和设计方法。     

别有韵味的老建筑

许多经营者们已经意识到：在酒店业的发展历程中．正如酒店所采取的市场推广措施一样．酒店的个性化和设计同样也能增加店内的盈客率。正因如此．酒店领域的设计任务对设计师的吸引力才有了显著提高。以往国际酒店连锁企业按固定模式或造价等级建造淡而无味的纯功能型统一空间的时代似乎已经一去不返。今日之酒店再次将选址和顾客作为设计的出发点．[第一段]     

做一个成功的酒店

在酒店业的发展中．国外酒店发展经历了从低端到高端的成长与发展．而中国则是一条相对来讲畸形的发展路线——由高端向低端推进。在中国酒店业．高端五星级酒店和商务快捷酒店已经形成规模．但是中瑞三星。四星连锁商务酒店却还是一片空白。     

酒店管理专业个性化服务教学策略

随着酒店业民宿、国民酒店等的迅猛发展,酒店业的竞争加剧,个性化服务的重要性越来越凸显,其已成为新时代酒店业竞争优势的核心武器。酒店个性化服务水平主要取决于人,因此,培养一批具有良好服务意识,能够快速应对客人的需求且具备良好的沟通能力,掌握母语以外的一至两门外语,能够熟练操作信息移动设备等的人才就显得非常迫切和重要。     

中国酒店的春天

当前．中国酒店业的建设进入了一个春天般的快速发展阶段．各种酒店迅猛出现。这即是中国经济快速增长的反映．也是由此而来的中国酒店业融入国际市场的开始。在这个关键时刻．我们一方面看到了众多可喜的成绩．也看到中国酒店业自身发展尚不成熟所带来的诸多失败和问题．它集中表现在酒店建设的参与者对酒店从开始设计到建设完成、投入运营的整体过程专业性信息和知识不足．对酒店业作为一种工业的整体认识不够。为此．总结国内自己的成功经验以及学习借鉴国外的经验．都显得异常重要和紧迫。而此时此刻．美国《HOTELS》杂志进驻中国．创立其中文版。我认为．这无疑是为国内酒店工业的健康发展及时地带来了渴望中的支持：也将为酒店工业建立专业化的运作模式．努力开拓创新．将巨大的投资转换成理想的结果提供了热切期盼的知识和信息。     

精品酒店功能及环境定位的设计初探

正随着我国第三产业尤其是服务业的快速发展,酒店服务企业越来越关注其品牌经营的精确定位。由于市场竞争的日益激烈,如何在酒店行业中确立自身的定位,精品酒店的设计如何跟随现代市场的需要与时俱进,本文试图从我国酒店业发展的现状出发,以酒店设计者的视角对精品酒店功能和环境定位的设计进行梳理和探讨。我国酒店行业发展的现状酒店业经过三十年的发展,其市场已涵盖了高、中、低各个档次,从超豪华的星级酒店到大众化的快捷酒店,以及旅游度假型的民     

从“如家”等品牌企业看经济型连锁酒店的经营战略选择

随着大众旅游的兴起,经济型酒店逐渐成为我国酒店业的新宠,辽宁省酒店业应及时把握市场机遇,使经济型酒店健康协调地发展。受国内旅游发展的驱动,经济型酒店是未来几年中国酒店业的增长点。如家作为国内品牌建设非常成功的企业在国内经济型连锁酒店的发展过程中发挥着巨大的作用,对其他国内经济型酒店品牌建设都有一定的辐射作用。本文通过分析国内经济型酒店发展的大背景,国内经济型酒店发展形势良好,进而提出了经济型酒店在规模、价格、受众群体等方面的特征,最后提出了通过经济型酒店品牌建设的三大战略来保持经济型连锁酒店在中国发展的良好状况,为现有其他经济型连锁酒店提供一定的借鉴和参考价值。     

酒店管理专业学生就业现状初探

近几年来,随着我国社会经济的快速发展,旅游行业也进入了飞速发展期,同时,酒店业的发展规模也在不断的壮大。随着对酒店管理专业的人才需求量的逐渐增高,越来越多的高校开办了旅游管理专业和酒店管理专业,招生数量也在逐渐增长。但是,酒店业对酒店管理的专业人才的需求量并没有降低,其中一部分原因是大学毕业生不能很好的适应酒店工作,使得酒店业管理人才的流失率一直居高不下。本文主要对酒店管理专业学生的就业现状进行分析,并提出相应的措施,具体内容如下:     

对经济型酒店人力资源管理的探讨

随着我国酒店业的多元化、多层次的发展,经济型酒店在酒店业中迅速发展,创下新高。但是在发展的过程中也不出现了一些问题,比如现在困扰经济型酒店管理者的人力资源的问题,在人力资源的开发、培训、储备等方面的影响。本文就经济型酒店存在的问题及对策进行探讨,对管理者提出行之有效的管理方法和途径。