谈谈电力企业职工思想政治教育

对于国有企业来说,安全生产和核心技术很重要,思想政治工作也是不可缺少的。思想政治工作直接关系到企业的兴衰成败。当前随着改革、发展的不断深入,企业的思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题。本文从电力企业思想政治工作存在的问题出发,对如何加强电力企业职工思想教育进行了阐述,并着重创新的原则提出要培育企业文化,从而提高企业的活力。     

如何做好印刷企业经营管理

1 做好员工的思想政治工作 工厂的生存和发展离不开心系企业的员工,而要增强企业的向心力和凝聚力,首先要做好员工的思想政治工作。过去那种单靠开会、谈心、发宣传材料的思想政治工作形式,已经远远不适应市场经济环境下的工厂实际情况,笔者认为,要体现出现代企业思想政治工作的有效性,一是要关心员工的切身利益,     

浅谈企业思想政治工作创新

在当今改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用。本文首先阐述思想政治工作对企业的作用,然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题,最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。     

关于油田企业青年职工思想政治工作的思考

在油田职工队伍中,青年职工占油田一线职工总数人的比例非常大,在一半以上。青年职工的工作情况、思想状况不仅关系其个人的自身发展,也影响油田企业的生产经营发展情况。基于此,本文在分析油田青年职工思想现状的基础上,对如何加强油田青年职工的思想政治工作提出了建议。     

当前企业思想政治工作创新模式

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,企业思想政治工作面临着新环境、新问题、新情况。这就要求我们充分认识企业思想政治工作的重要性和必要性,所以,以下对如何加强企业思想政治工作,探索新机制、新方法探讨。     

新时期企业思想政治工作之我见

社会主义市场体制的建立,要求企业必须转换经营机制,建立与市场经济相适应的现代企业制度。而作为企业管理重要组成部分的职工思想政治工作,也必须适应这一重大变化,创建一个与现代企业制度相配套、与市场经济相适应的思想政治工作新格局。也就是,在确立市场经济新体制下,企业思想政治工作必须坚持以生产经营为中心,自觉地服从和服务于这个中心,以提高职工素质,调动职工积极性,确保企业经营目标的实现为主要任务,把企业内部教育和社会公共教育、思想道德建设和科学文化建设紧密地结合起来,使之渗透到企业的各项管理中去,改变过去思想政治工作单打一的特点,从而保证企业两个文明建设的协调发展。     

以科学发展观加强和改进职工思想政治工作

科学发展观是经过实践证明的理论武器和科学指南,对加强和改进职工思想政治工作有重要作用,为企业解困发展提供强有力的支持。本文就如何把科学发展观与职工思想政治工作结合到一起作了简要探讨。     

现阶段大学生思想政治教育的工作重难点分析

当代大学生思想政治教育随着对外开放的逐步扩大、高等教育的大众化、信息化的发展、和体制改革的深化也面临着许多新的形势和问题。要想开拓大学生思想政治教育的新纪元,就必须改变以往思想政治教育的模式。本文对现阶段大学生思想政治教育的工作的重难点做出了简要分析。     

中外合作办学条件下大学生思想政治教育工作研究

通过对中外合作办学条件下大学生思想政治教育工作中出现的新情况和新问题进行分析，提出更新思想观念和开拓国际视野等工作思路和应对措施，以做好中外合作办学教育模式下大学生的思想政治教育工作。     

拓宽思路 与时俱进 努力拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径

加强和改进大学生思想政治教育工作,在新时期高校思想政治工作中已经成为主要的工作内容。随着国内外形势的不断变化,大学生思想政治教育面临着严峻挑战。针对当前大学生思想政治教育工作存在的薄弱环节,结合作者的工作实际,从几个方面简述了拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径。     

试析如何抓好建筑业基层员工的思想政治工作

在社会主义市场经济不断深入发展的今天,建筑业的员工作为流动分散的特殊群体,工作地点和环境的流动性。如何最大限度调动广大员工工作的积极性,提高施工企业的综合实力,保证国家基础设施建设质量,促进企业稳定发展,是当前建筑企业思想政治工作者的政治使命,同时也是建筑企业普遍重视研究的课题。文章就如何抓好建筑基层职工的思想政治工作谈谈自己的一些看法。     

浅议思想政治教育语言艺术

思想政治教育语言艺术是指在思想政治教育过程中,教育者阐述思想政治教育理论和进行相关实践的时候,运用准确生动的语言,说明思想政治教育相关理论,由此引起受教育者情感共鸣,有效推进思想政治教育实践的艺术。     

高校思想政治教育要重视心理学知识的运用

思想政治教育作为保证人才培养素质的重要组成部分，在高校的教育中始终处于主导地位。要深入研究大学生心理活动的规律和特点，在思想政治教育中注入心理学知识，使大学生具备健全的人格和良好的社会适应能力，是目前高校思想政治教育迫切需要解决的问题。     

高校思想政治教育评估指标体系分析

高校思想政治教育的目标体现了社会对高等教育的政治发展要求,反映了高等教育的社会主义办学方向,直接关系到高校"培养什么人"、"如何培养人"的核心问题.只有坚持实事求是的态度,把握思想政治教育核心问题,结合思想政治教育的主体、客体、环境、实施过程和实施效果等方面建立科学的评估体系,才能得出比较合理的结论,正确评估思想政治教育的质量和效果,从而促进高校思想政治教育工作.     

紧密结合企业实际 精心组织主题教育

江苏大圣集团有限公司,是江苏省农垦直属企业,现有总资产2.2亿元,职工2800人。近几年来,江苏大圣集团有限公司以邓小平建设有中国特色的社会主义理论和江泽民总书记“三个代表”的重要思想为指导,紧紧围绕企业生产经营中心和广大员工的思想实际,扎扎实实地开展“主题教育”活动,较好地发挥了思想政治工作优势,为企业在逆境中求生存和发展提供了强有力的     

网络环境下独立学院思想政治教育探索

随着社会的进步与发展,思想政治教育网络化已成为新形势下的必然趋势和重要课题,面对信息化时代大学生的特点,思想政治教育呈现出许多新的特征,相对于普通院校来讲,独立学院的学生在思想政治教育方面有着自己的特点。本文以独立学院的特殊性和学生的独特性为出发点,分析了网络背景下独立学院学生思想政治教育工作面临的挑战,探讨了网络环境下如何开展独立学院思想政治教育工作的创新。     

浅析现代企业制度下思想政治工作的作用

探讨了市场经济条件下,思想政治工作如何适应新形势,提出解决新问题的新方法,以及如何充分发挥思想政治工作在企业新一轮创业中的应用。     

浅析网络环境下企业思想政治教育的应对之策

当前互联网已深刻影响到人们的思想观念、价值认同和行为习惯,给企业管理带来新的机遇与挑战。企业应与时俱进,积极探索网络环境下员工思想政治教育的应对之策,合理利用和发挥网络资源的优势,为企业增添新的思想动力。     

浅析网络环境下企业思想政治教育的应对之策

当前互联网已深刻影响到人们的思想观念、价值认同和行为习惯,给企业管理带来新的机遇与挑战。企业应与时俱进,积极探索网络环境下员工思想政治教育的应对之策,合理利用和发挥网络资源的优势,为企业增添新的思想动力。     

加强企业党建工作的思考

在新的形势下,企业的党建工作面临许多新情况、新问题、新挑战,我们必须全面贯彻落实科学发展观,坚持与时俱进,不断创新企业党建工作,保持党的先进性,才能更好地发挥党组织政治核心作用,引领企业快速发展。长期实践证明,党的政治优势是我们企业发展的独特优势,党的创新活力也是一个企业发展的竞争活力。在市场经济条件下,企业党组织怎样结合企业特点,创新党建工作,这些都需要我们积极去探索。