美丽凯越:是绽放在员工脸上最真实最美好的笑容

现代企业的发展,如果单单只靠制度来维系企业各方面的运作,那么企业很难上升到新的高度。企业文化不等同于企业制度,企业文化是核心,是理念,是企业的无形资产,在企业的发展中是粘合剂和催化剂。企业文化是一个企业的精气神,是发展动力的源泉。因此,培育企业文化是企业管理中必不可少的一环。凯越集团自创立以     

企业文化比较中的得与失

成功的企业文化可以成就一个企业,失败的企业文化也可以毁灭一个企业,企业文化绝不是装点门面摆设,而是每个成功企业必须具有的精神。本文通过对企业文化的分析与比较,来论证企业文化对企业发展的重要作用,并通过对企业文化的探索为建设优秀企业文化的企业提供参考价值。     

企业文化理念的五大命题

运用文献研究法,在分析企业哲学、企业精神、企业目标、企业使命、企业价值观等企业文化理念的五个核心要素的基础上,首次系统提出企业文化理念的五大命题:企业哲学是企业爱与智慧的结晶;企业精神是企业意识、思维、心理的活力状态;企业目标是企业存在目的、发展方向和追求境界的标定;企业使命是企业的责任驱使令;企业价值观是企业基本价值理念的系统认知。     

浅谈如何做好钢铁企业治安保卫工作

社会的飞速发展,科技的不断进步,离不开企业的发展;企业的稳定发展离不开企业内部治安保卫工人的尽职尽责的劳动。企业的稳定关系着社会的稳定,企业内部的治安影响着企业的稳定发展。因此,如何加强企业内部治安保卫工作成为各企业关注的重点。     

董公集团企业文化概论

董公集团企业文化建设着重抓住企业之道、企业之魂、企业之形三个环节。所谓企业之道,讲求企业经营之道,确立正确的经营思想,不能见利忘义,做到经济效益和社会效益的统一。所谓企业之魂,要培养企业精神,它是企业文化的深层次内涵,通过企业领导的率先垂范,在企业长...     

办好企业内刊 弘扬企业文化

企业内刊，顾名思义，就是一个企业的内部刊物，是企业自行编辑、在企业内部和与企业有关联的单位、人士之间传播、交流的刊物。这个刊物通常是指企业自办的杂志或者报纸等。企业内刊是企业文化的载体，是企业文化的外在表现形式和传播工具，也是企业信息的沟通渠道和舆论宣传阵地。     

企业文化与信息化互动研究

企业文化是一个企业的灵魂,是推动企业发展的动力,是企业的精神文化。信息化是借助信息技术手段,帮助企业提高管理水平,提升主营业务核心竞争力,推动企业转型升级的过程。企业文化建设与信息化建设并非平行线,其实质都是促进企业管理现代化的重要手段,二者具有交叉作用点。本文以泸州老窖集团公司为例,分析企业文化与信息化现状,探索企业文化建设与信息化建设互动,分析企业文化建设与信息化建设互动的成效,为其他企业提供参考借鉴。     

浅议企业内部审计

企业的发展离不开完善的企业管理机制。内部审计作为企业管理机制的重要组成部分，对企业健康发展意义重大。本文从建立企业内部审计的必要性出发，结合现阶段企业内部审计的现状，提出建立和完善企业内部审计的具体措施和方法。     

企业文化就是一把双刃剑

企业文化是企业的思想灵魂，一个优秀的企业就像人一样，有其思想灵魂。然而，企业文化绝对不是附庸风雅的阳春白雪小资情调，也不是吃喝玩乐的下里巴人俱乐部。对于企业文化应该本着审慎的态度，虔诚的心去做好企业文化。文化可以兴企，文化也可以亡企，企业文化又是一把双刃剑。优秀的企业文化不仅使企业在市场竞争中所向披靡。然而伪企业文化，则迟早会让企业品尝到自己酿造的苦果。     

从优秀走向卓越——企业文化在雅昌发展中的作用

<正>企业犹如明星,命运随着时代潮流的变化而跌宕起伏。企业的发展大致分为三个层次,三流企业靠销售,二流企业靠人才,一流企业靠文化。成功的企业各有自己的风格,而决定这些风格的恰恰是各自的企业文化,文化越来越成为企业竞争的砝码,哪一个企业能够在企业文化建设方面领先,哪一个企业就能建立起竞争优势。雅昌打破印刷业的苑囿成功转型为文化创