美军合同商保障法规综述

美军合同商保障法规可分为：国会通过的有关法律;总统和行政机构、国防部和各军兵种颁布的法规;政府各部、局以及三军总部制订的规章制度3个层次。通过对美军合同商法规3个层次具体法规内容的分析,将美军合同商保障法规的重要特点总结为：内容全面、规定具体;及时更新、不断完善;注重军队核心能力的维持。并由此得出对实施我军合同商保障的3点启示：合同商是军队建制保障的重要补充;法规制度是实施合同商保障的根本保证;军队是实施合同商保障的主体。     

论装备维修实行合同商保障的制度建设

随着大量高新技术武器装备陆续配发部队,迫切需要地方保障力量以合同形式参与军队装备的维修保障工作。为了切实提高维修合同的实效性,推动军民融合式维修的健康发展,必须充分认识装备维修实行合同商保障的制度要求,高度重视实行合同商保障制度缺失可能带来的风险,坚持在不断完善相关制度的进程中推进装备维修合同商保障。     

美军战场合同商保障及其战备水平对我军的启示

近年来,无论是平时还是在战时,美军都将大量的后勤保障、武器系统保障以及其他技术服务交由训练有素的合同商等民间企业来完成,并取得了有目共睹的战绩,这与美军合同商保障的高标准战备水平是分不开的。研究美军合同商平战转换期间的战备水平,可为我军在装备保障力量建设中如何在战时利用好军外保障力量提供重要的思路。     

军民融合式装备保障闭环管理研究

针对军民融合式装备保障中经常存在的局部或片面思想,以及总体装备保障质量与效益不高等问题,以系统管理理论为指导,分析了军民融合式装备保障中的闭环管理原理,对影响实现闭环管理的关键环节进行了探讨,并从军民融合战略闭环管理体系建立、优化工作流程与管理职责、装备保障信息资源开发与利用等方面,提出了实现军民融合式装备保障闭环管理的措施与对策建议。     

探索新形势下军民融合式装备保障发展之路

从分析军民融合式装备保障的动因和存在的问题入手,阐述了构建完善军民融合式装备保障体系,必须要在思想观念、法规制度、体制机制、两用标准、军地人才、军用技术和民用技术等6个方面实现融合,为理解、贯彻装备保障走好军民融合式发展之路提供了一些思路和设想。     

军民融合式装备保障理想模式研究

军队装备保障走军民融合式发展道路已成为装备建设的现实需要和客观要求,也是装备保障体制改革和补充军民结合、寓军于民的武器装备科研生产体系的重要内容。从军民融合式装备保障结构性问题出发,描述了军民融合式装备保障模式内容,在此基础上,设计了军民融合式装备保障理想模式,包括军民融合式装备保障参与主体、组织机构、运行机制以及组织实施等内容。     

我军核心维修能力的内涵研究

核心维修能力,是美军在大规模实施合同商保障过程中,认识到各军事基地保障美国部队的重要性和过分依赖合同商负责军事需求的风险性而提出来的概念。从美军关于核心维修能力的概念分析入手,结合我军核心保障能力的各种解释,界定我军核心维修能力的概念。最后,从维修级别、维修任务、维修主体、能力所属4个方面,深入探讨我军核心维修能力的内涵。     

基于性能的合同商装备保障研究

合同商保障可解决军队建制保障能力不足的问题,随着大型复杂武器系统在军队武器装备中所占比例的增加,合同商保障的地位也越来越高。但是包括传统的合同商保障在内的传统保障,存在着许多不足。基于性能的合同商保障有着传统保障所不具有的许多优点,可有效提高装备的战备完好性、减少装备的保障费用。探讨了基于性能的合同商保障与传统保障的不同,研究了基于性能的合同商保障的实施程序和基于性能的合同商保障模式。     

军民一体化装备保障建设研究

军民一体化是装备保障建设实现军民融合式发展的根本途径。通过对军民一体化装备保障内涵的分析,总结归纳了军民一体化装备保障建设的核心、实质、保证及标志;从建设的指导思想、基本原则、建设目标、建设任务等方面提出了军民一体化装备保障建设的总体思路,明确了装备保障组织体系、力量体系、储备体系、人才体系的建设内容;从搞好顶层规划、强化组织领导、整合军地资源、制定规章制度等方面,阐述了构建军民一体化装备保障体系的途径。     

装备维修合同商保障风险识别与评估研究

从风险识别、风险评估2个方面提出了开展装备维修合同商保障风险管理研究的思路。依据委托代理理论和交易成本理论,对合同商保障风险成因进行了理论分析。按照与合同商相关的源头风险、与军方相关的运作风险以及二者之间的协作风险的分类,识别了风险要素,并构建了装备维修合同商保障风险的贝叶斯网络图。结合示例,对贝叶斯网络推理算法在合同商保障风险推理过程中应用进行了数据验证,比较了不同根节点事件的敏感性,旨在为有效控制风险提供借鉴。     

军民通用装备社会化保障模式研究

如何在军费有限的情况下,提高军队装备保障的效能,已成为世界各国军队日益关注的问题。实施军民通用装备保障社会化,使地方经济、技术实力为军队建设服务,既可减轻军队压力,又可促进地方经济发展,不失为一条可行之策;从建立军民通用装备社会化保障模式的必然性、可能性和必要性着手,研究了美军和日军的装备社会化保障模式;分析了我军装备保障现状,并从理论建设、体制建设和管理训练等角度对我军军民通用装备保障社会化的推行提出了几点建议。     

军民融合式装备保障发展战略重点问题研究

发展战略是特定时期内关于特定对象发展全局的一种总体性安排与谋划。探讨了军民融合式装备保障发展战略的基本内涵,对军民融合式装备保障发展进行了顶层设计,分析了军民融合式装备保障发展战略的特征,提出了军民融合式装备保障发展的指导思想与原则,规划了战略目标。最后,从思想观念转变、体制机制转轨和人才队伍转型3个方面提出了战略举措建议。     

对军民融合式装备保障的认识

军民融合式装备保障是新世纪新阶段我军装备保障建设发展的必由之路。介绍了军民融合式装备保障产生的背景和基本概念,分析了军民融合式装备保障的特征、地位和作用,提出了加强军民融合式装备保障建设发展应重点把握的6个问题。     

对军民融合式装备保障力量建设探索

适应保障打赢信息化条件下局部战争需要,建立三军联合、军民融合的保障模式,必须加强军民融合式装备保障力量建设。从研究军民融合式装备保障力量建设的概念入手,分析了军民融合式装备保障力量建设的必要性,研究提出了军民融合式装备保障力量建设的途径。     

军民融合式装备保障体制机制建设初探

军民融合式装备保障体制机制是军民融合式军队保障体系的重要组成部分。通过分析军民融合式装备保障体制机制建设现状及问题,提出了军民融合式装备保障体制机制建立的指导思想与基本原则,并提出了建立军民融合式装备保障体制与运行机制的主要措施。     

试论装备综合保障与军民融合式装备保障

从装备全系统全寿命保障角度出发,通过比较装备综合保障（inte-grated logistic support,ILS）与军民融合式装备保障的内涵,分析二者之间的共性与特性,推导出二者之间相互促进的关系,提出实现军民融合式装备保障推进装备综合保障发展,最终提高我军装备保障能力的措施和建议。     

合同商装备保障中的激励机制研究

随着大量高新技术武器装备陆续地配备到部队,合同商保障力量已成为装备保障力量的有益补充。合同商激励机制可以吸引合同商积极地参与到装备保障中来,使合同商按照军方的期望进行保障,达到或超越合同规定的目标。首先研究了合同商激励的依据,即在什么情况下对合同商进行激励;其次研究了合同商激励的内容,即军方如何激励合同商;最后研究了合同商的补救措施,即当合同商没有很好地履行合同规定的义务时,军方如何对项目进行补救。     

外军军民融合式装备保障实践及启示

国外军队军民融合式装备保障实践对我军装备保障建设具有重要意义。介绍了外军军民融合式装备保障的发展历程和主要做法,分析了其成功经验和存在问题,提出了对我军军民融合式装备保障建设的启示。     

浅议军队装备保障人才军民融合式培养

在描述军队装备保障人才军民融合式培养基本内涵、特征及要求的基础上,重点分析了目前我军装备保障人才培养存在的主要问题,由此引出军队装备保障人才军民融合式培养的基本构想,主要包括建立军队装备保障人才军民融合式培养模式、培养机制与培养途径。     

试验装备军民融合维修保障模式研究

针对试验装备维修保障任务重、效益不高,试验部队维修保障力量不足等问题,对试验装备军民融合维修保障模式进行了研究,依据军民维修保障力量担负任务的主次程度,构建了以地方维修保障力量为主、军方力量为辅,以军方维修保障力量为主、地方力量为辅和军地维修保障力量联合编组的"民主军辅、军主民辅、军地联合"的3种试验装备军民融合维修保障模式。