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人力资源管理是酒店管理的核心内容之一,而激励机制是现代酒店人力资源管理的重要环节,是关系到酒店可持续发展的核心问题。本文通过对酒店人力资源激励机制的探讨,为现代酒店经营管理者提供了一系列有利于酒店更好地吸引人才、留住人才的合理建议。 相似文献
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据悉,作为全国最大的民营航空公司——深圳航空有限责任公司已成立专职负责酒店板块运营的酒店管理公司。近日笔者因公务有幸下榻了位于深圳福田中心区的该管理公司的旗舰店——深航国际酒店,确实有种非常新奇的感受,靓丽的深航预备空乘、大堂手语操表演、礼宾部飞机头等舱体验区……这些符号也在不断地提醒着我:这是一家有着航空特色的酒店,着实让人耳目一新。在酒店大堂,笔者偶遇酒店管理公司掌舵者黄俭先生,并就此对黄总做了专访,对深航酒店管理公司"启航之旅"做了初探,收获良多。 相似文献
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《服务科技》2012,(8):20-20
希尔顿全球近日宣布任命麦金信(Bruce McKenzie)先生为希尔顿全球大中华及蒙古区运营高级副总裁。麦金信将负责统管在这一地区目前超过30家酒店的运营。大中华及蒙古区作为希尔顿全球在美国以外最重要的市场之一,未来酒店总数将超过100家。麦金信先生将常驻上海。麦金信先生在酒店管理领域拥有超过20年的丰富经验,此前他曾自2009年起担任洲际酒店集团(1HG)在澳大拉西亚区的首席运营官一职。麦金信先生对于中国市场并不陌生,他曾于2004至2009年在洲际酒店集团担任大中华区高级运营副总裁一职。在加入洲际酒店集团之前,他还曾经担任米威酒店有限公司(Mirvac Hotels Pty.Ltd.)的运营总监,该公司是澳大利亚一家价值数十亿澳元的集团在酒店管理方面的分支公司。在此之前,麦金信先生还曾经在新加坡任职约两年时间,担任精选国际酒店集团公司在亚太地区的副总裁,并推动了公司在亚太地区业务的卓越发展。 相似文献
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为保障技术型企业的可持续发展和建设研发团队,改变部分技术型企业管理不善、人才流失的状况,使用矩阵式的管理结构,有效提升企业内资源的利用效率,以C公司为例,阐述绩效考核管理的现状、团队规模以及人员组成等,分析绩效考核管理过程中存在的问题,尝试帮助C公司设计出合理的研发团队绩效管理体系.结果表明:核心技术人员的不足以及产品... 相似文献
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南京古南都投资发展集团是一家以南京古南都饭店为主体发展起来的以经营酒店、特色餐饮、食品加工产业、置业、贸易为主的综合型企业集团。集团麾下拥有众多品牌企业,包括五星级古南都饭店、古南都明基酒店、海棠酒店、致弘酒店管理公司、都市客栈连锁公司、颐嘉商贸公司、澎嘉置业管理公司等。 相似文献
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《服务科技》2014,(6):12-13
全球领先的酒店集团及亚太区最大的国际酒店运营商雅高宣布任命乐睿思为华东及华中区运营副总裁。此前乐睿思担任索菲特华南区总经理,此次晋升后,他将负责雅高在华东和华中地区酒店的运营管理。乐睿思拥有超过25年的酒店从业经历。乐睿思出生在法国并在家族经营的法国餐厅成长,之后在法国第戎Saint—Benigne酒店学校学习酒店管理。在加入雅高前,他曾在英国为Relais & Chateau集团工作。乐睿思在雅高的职业生涯始于新喀里多尼亚,之后在印尼和印度担任酒店管理职务,并于14年前来到中国。在这一新的任命前,他常驻广州圣丰索菲特酒店,并担任法商会广州分会副总裁。 相似文献