『河南煤田』文化建设与思想政治工作的关系

对于河南煤田地质局的思想政治工作者来说,建设具有“河南煤田”特色的企业文化,不论是在加强思想政治工作中探索“河南煤田”文化建设的路子,还是在实现思想政治工作与和“河南煤田”文化建设相互促进上,都是一项重要使命。     

浅谈思想政治工作与企业文化建设

企业文化建设作为企业的一项系统工程,其培植、塑造和强化,需要通过思想政治工作的加强和改进来保证。在企业文化建设中,既要高度重视思想政治工作,又要在继承优良传统的基础上改革创新,提高思想政治工作的质量,以适应现代企业制度的发展要求。     

在市场经济条件下企业如何进一步开展思想政治工作

市场经济的飞速发展必然会带来人们思想理念的深刻变革.在新的历史时期,加强和改进企业思想政治工作,切实提高思想政治工作的实效性,发挥其政治优势,是每个企业党组织的一件大事.如何按照"三个代表"重要思想构建和谐社会的要求,把广大员工的思想引导到企业改革、生产建设和经济跨越式发展上来,已成为企业思想政治工作者研究探讨的新课题.面对新形势、新考验、新挑战,企业如何开展思想政治工作,笔者在此谈几点粗浅看法:     

加强思想政治工作 促进安全文化建设

安全文化建设离不开思想政治工作。安全文化建设的研究对象是人,体现的是以人为本,注重的是人的素质的全面提高。从文化建设的内容来看,安全理念的培养、安全价值观的形成、企业职工个体安全意识的提高,都离不开思想政治工作。近年来,企业通过大力加强安全文化建设使企业主体责任得到落实,形成了良好的环境氛围,     

用思想政治工作和企业文化建设推进企业发展

思想政治工作和企业文化建设是企业意识形态的两种表现方式,同属于上层思想建筑领域,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。为了有效地促进企业整体实力的快速提升和发展,我们必须保持思想政治工作的良好态势和与时俱进的工作方式,积极开展企业文化建设,并将两者有机地结合起来,推进企业的发展。     

加强企业文化建设 实现企业可持续发展

从理念文化、安全文化、廉洁文化、思想政治文化四个方面详细介绍了山西天地王坡煤业有限公司的企业文化建设工作,促进了企业管理升级,推动了公司各方面工作不断取得新成绩。     

依托企业文化做好企业思想政治工作

如何在新形势下加强和改进企业思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法和新思路,是当今企业面临的一项新课题。中共十七届六中全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展、大繁荣若干重大问题的决定》明确提出:要把文化建设摆在全局工作重要位置,深入研究意识形态和宣传文化工作的新情况、新特点,及时研     

浅析企业文化建设与思想政治工作

企业文化是企业发展的动力和灵魂,思想政治工作是一切工作的生命线。企业因文化而繁荣,因思想政治工作而充满活力。企业文化与思想政治工作结合在一起,能够相互补充,相互促进,共同推进企业发展。     

企业文化与思想政治工作的异同

思想政治工作是研究人的思想活动规律,提高人们认识世界和改造世界能力的一项工作,这类定义在文字表述上有时可能有差异,但在概念的外延方面歧异不大,企业文化建设因为企业概念的歧义性,会造成外延方面的变化,使企业文化建设的内容而发生变化。企业文化狭义上的理解是意识范畴,仅包括企业的思想、意识、习惯、感情领域。     

浅析煤炭企业安全文化建设与思想政治工作的融合

加强煤矿安全思想政治工作,是落实以人为本、科学发展的需要。随着社会的不断进步发展,以人为本、科学发展已成为时代的最强音。作为一个企业,尤其是煤炭企业,安全文化建设无疑是以人为本的第一体现和科学发展的核心要义。文章重点在安全文化建设与思想政治工作的融合方面进行了思考。     

浅议思想政治工作与企业文化关系

企业文化是以价值观念为核心的思维、心理和行为方式,是企业两个文明建设的重要内容,它不仅反映了企业的精神面貌,而且有利于振奋斗志,提高劳动生产力和群众素质,具有导向、凝聚、协调、规范、鼓励功能,对发展企业,造福职工有重大作用.如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题.     

思想政治工作与企业文化建设之我见

在企业,思想政治工作的根本任务就是把职工培养成为有理想、有文化、有道德、有纪律的劳动者,并进一步理顺人心,促进企业稳定,最大限度地调动职工的积极性,最终提高企业的核心竞争能力。随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,企业文化建设已成为推动企业发展的巨大力量,也是企业潜在的资源。而营造积极健康的企业文化氛围,也离不开思想政治工作这个根本指导思想。一、加强企业文化建设,必须明确思想政治工作的意义和重要性企业文化在企业中不是孤立存在的,它渗透在企业运作的各个方面,对企业的发展起着举足轻重的作用。企业价值观是企业…     

思想政治工作责任追究制的思考

思想政治工作是研究人的政治思想和行为活动规律,以及党对群众进行思想政治教育的基本规律的科学。随着国企改制的步伐步步深入,正确引导企业员工的思想活动和行为方式,切实提高思想政治工作的感召力和渗透力,是新时期各级企业党组织加强执政能力建设面临的一项新课题。一、以落实科学发展观为指导,制定思想政治工作责任追究制党的十六届五中全会提出,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观。按照这一原则,当前企业要把思想政治工作的内容、标准、效果、考核完全纳入企业经营考核的体系之内,统一规划,统一部署…     

关于企业文化与职工思想政治工作的思考

通过阐述企业文化与思想政治工作的关系，为今后发展企业文化和加强思想政治工作提出了建议。     

论思想政治工作与企业文化的关系

思想政治工作和企业文化对提升企业整体素质、凸现企业核心竞争力有着重要的支持和推动作用.两者互为补充,互相促进,相得益彰.但两者毕竟是不同的概念,有时也往往容易引起混淆.探讨思想政治工作与企业文化的两个概念区别与联系,提出企业的高层管理者和思想政治工作者应该与时俱进,准确把握共性,使之互为动力,互为手段,互为纽带,推动企业的深层管理.     

浅谈工会在企业文化建设中的地位和作用

企业文化是一种以人为管理主题、以企业精神为核心、以群体行为为基础、以追求最佳经济效益为目标的企业管理新理论。随着企业改革和现代化建设的深入,企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入企业管理之中,成为提高员工素质和促进企业发展的重要精神动力。工会作为群众组织,在企业文化建设方面有着不可替代的作用。工会参与企业文化建设的地位工会参与企业文化建设的地位,是由工会组织的性质及其基本职责决定的。1、员工广泛参与企业文化建设的组织保障。工会是职工群众组织,企业文化建设离不开广大员工的积极参与和共…     

建设企业文化 促进持续发展

煤矿企业文化建设是煤矿两个文明建设的重要组成部分,是煤矿健康稳定协调发展的重要基础和保证.几年来,翟镇煤矿高度重视企业文化建设,形成了独具煤矿特色的文化氛围,为企业的发展创造了良好的环境.建矿以来,累计实现利税近五亿元,先后被评为省级思想政治工作优秀企业和泰安市企业文化建设先进单位.     

新时期职工思想政治工作的研究

企业的思想政治工作是企业经济工作和其他一切工作的生命线,要想在企业各方面建设上都取得一定成绩,思想政治工作是首当其冲的。当下,市场经济不断推进,科技文化变革不断进行,企业职工特别是青年职工的思想观念日趋复杂多样,如何在新的形势下闯出一片生存发展的新天地,已经成为每个企业研究的主题。一、当前企业职工思想基本状况及存在的问题为准确把握职工思想层面的重大问题、热点问题,笔者对华能伊敏煤电有限责任公司职工总体情况进行了分析。总的看来,所在公司职工思想状况是健康向上的,     

突出本质化 坚持本土化 展示多样化——安徽淮河化工股份有限公司以创新精神加强和改进宣传思想文化工作

安徽淮河化工股份有限公司从纯国有制企业改制为股份制企业以来,循序渐进地贯彻科学发展的理念,以人为本,紧紧围绕企业改革发展主题,努力实施宣传思想文化工作＂四个一＂工程,即一体化管理、一体化运作、一体化考核、一条线贯穿。有力地推进了企业的安全生产、经营管理、思想政治和企业文化建设,在树立企业和职工的核心价值理念、丰富职工文化生活、推进公司又好又快发展上发挥了不可替代的作用。一体化管理,加强组织领导随着股份制企业的设立,新老三会并存,在机构精简、人少事多的情况下,宣传思想文化工作也面临着新的问题和挑战。如何在围绕中心、服务大局上得以加强,     

浅谈思想政治工作与企业文化的关系

面对两年来煤炭市场疲软,价格急剧下滑的严峻形势,通过采取有针对性的思想政治工作和企业文化建设,来应对当前煤炭经济低位运行带来的挑战,是煤炭企业急需解决的问题。该文分析了思想政治工作和企业文化两者之间的关系,既各有侧重、突出重点,又相互渗透、相互促进,将两者有机结合能发挥出最大威力。