提高建筑施工企业培训质量水平的思考

企业培训是现代企业管理工作的核心内容之一,培训工作质量的高低不仅决定着其内部管理工作质量,同时对于整个企业的当前及未来发展都具有非常重要的影响及作用。本文以建筑施工企业为例,谈谈企业培训目前存在的问题以及如何进一步规范化企业培训体系,为建筑施工企业培训工作质量提升给出一些可供参考的意见与建议。     

质量保证体系在企业中的作用

结合质量保证体系在实际工作中的运行情况，介绍了质量保证体系对企业的促进作用，进而提出了质量保证体系在企业中能顺利进行的措施和建议。     

浅析如何开展好企业的经济活动

针对企业经济活动分析及工作认识不足，文中提出了有效开展企业经济活动分析工作的方针。认为强化领导系统、健全规章制度、责任明确到位，建立并完善企业经营指标分析体系并采用有效的经济活动分析方法，就可以找出经营活动中存在的问题，挖掘企业的盈利潜力，以最小的风险和最佳的财务状况实现企业经济效益的最大化。     

建筑企业全面质量保证体系

介绍了建筑企业建立全面质量保证体系的意义、特点，从明确的质量保证计划、完善的信息反馈系统等方面，提出了须切实抓好的七个工作环节，以全面提高产品质量、市场竞争力及企业整体素质。     

抓质量管理 创精品名牌

抓质量管理创精品名牌郝建华（中建二局洛阳建筑工程机械厂）质量是企业的生命，质量管理是企业管理的中心，我厂在抓质量管理方面做了以下工作。１．建立质量管理体系明确规定厂长是企业质量的第一责任者，建立以质量副厂长、生产副厂长及总工程师三位一体的组织领导体系...     

浅谈德国机械企业标准化工作

本文通过六家公司的专家对产品质量和标准化工作，尤其是对市场经济条件下 产品质量和标准化的关系，质量保证体系的建立，质量认证，标准化在企业中的作用及在市场经济中标准化工作如何开展的介绍，对国外的产品质量与标准化现状有所认识。     

浅谈工程监理企业标准化工作

主要叙述了企业标准化体系构成及工程监理企业标准化工作内容。     

销售企业绩效体系优化建设刍议

绩效体系指企业在既定的战略目标下,运用特定的标准和指标,对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估,运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。绩效(考核)体系本质上是一种过程管理。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标,不断督促员工实现、完成的过程,有效的绩效考核能帮助企业达成目标。销售企业的绩效体系要适应市场经济,有效的绩效体系激励员工发挥工作积极性,为企业创造经济利益。从目前大多数企业的绩效体系来看,还存在着许多有待优化的部分。     

结合实践探讨当今企业管理中的思想政治工作

企业思想政治工作既不是万能的、也不是多余的，更不容取消它，应该在企业管理的坐标体系巾占据应有的位置。本文从企业管理的一般原理出发、来认识和说明企业思想政治工作是企业管理的核心组成部分这一题。     

结合实践探讨当今企业管理中韵思想政治工作

企业思想政治工作既不是万能的、也不是多余的，更不容取消它，应该在企业管理的坐标体系中占据应有的位置。本文从企业管理的一般原理出发、来认识和说明企业思想政治工作是企业管理的核心组成部分这一题。     

企业文化建设是促进工会工作的内在动力

企业文化建设是加强和改进企业工会工作的有效途径，是激发企业工会创造『生工作的精神动力，是构造强大企业力量和凝聚员工个人力量的制度体系，是提高工会工作质量的重要保证，是工会工作中的重要动力。     

建筑施工企业质量体系认证的意义和作用

阐述了IS9000质量体系运行工作的事前策划、整体优化、过程控制、持续改进等，建立企业内部质量运行体系，开展ISO9000质量体系认证工作，对于提高建筑工程质量，增强企业综合竞争能力，具有重要的现实意义和积极的促进作用。     

建筑施工企业项目绩效评价

随着建筑行业市场竞争的加剧,传统的基于进度、质量、成本的项目绩效评价体系已经不能再适应建筑施工企业发展的需要,如何构建一个能充分激发项目员工工作积极性和工作潜力的绩效评价体系,是获得竞争优势的关键。结合建筑施工企业项目绩效评价的行业特点及目前行业评价体系现状,运用平衡计分卡的设计思路,构建了工程项目绩效评价指标体系,对如何设计出适合建筑施工企业的项目绩效评价指标体系进行了探索。     

能源管理体系认证是建筑平板玻璃企业运用管理手段节约能源的重要方法和有效途径

系统地运用能源管理体系的方法是平板玻璃企业以低费方式实现降低能源消耗、提高能源利用效率,推动行为节能的有效方法。实施能源管理体系认证有利于推进国家有关能源的法律法规标准要求的实施;有利于企业将节能工作落到实处;有利于企业及时发现能源管理工作中的问题,为建立和完善能源管理结构提供保障。国家已在建材等重点耗能行业开展能源管理体系认证,本文介绍了平板玻璃行业的能源消耗情况及建立和实施能源管理体系的意义,并就平板玻璃生产企业如何建立和实施能源管理体系以及如何进行认证做了具体说明。     

建筑企业风险管理研究

简单介绍了建筑企业面临的主要风险，针对建筑企业面临的主要风险，提出了详细的控制措施，并在风险控制的基础上构建了建筑企业全面风险管理体系，以帮助建筑企业搞好风险管理工作，从而提高建筑企业的经济效益。     

搞好资源综合利用企业认定管理 促进经济增长方式根本转变

资源综合利用成效显著 “九五”以来，我省资源综合利用工作力度明显加大，工作取得明显进展，全省资源综合利用工作政策体系框架初步建成，规范管理工作已经开始走上正轨，资源综合利用已经成为企业的自觉行为。到去年底，共认定资源综合利用企业共64家，可减免税7100万元。这些企业每年可回收二氧化碳5．1万吨，黄磷尾气2157万NM^3，合成氨驰放气回收2，127，400NM^3，     

房地产企业营销组织预警管理指标体系设计

以营销波动、营销逆境和营销失误三个方面为出发点，建立了房地产企业营销组织预警管理指标体系，并通过层次分析法获得了体系中各个指标的权重。对房地产企业营销组织预警管理系统在实际工作中的具体应用和真正发挥预警系统的有效作用奠定了一定基础。     

国资委要求央企落实节能减排措施

国务院国有资产监督管理委员会副主任黄淑和日前在中央企业节能减排工作会议上说．中央企业要完成“十一五”节能减排任务和第二任期业绩考核目标．时间紧，难度大。各中央企业要抓紧落实完善节能减排组织体系、建立健全节能减排监测体系、[第一段]     

坚朗公司顺利通过“AAAA级标准化良好行为企业”认证

日前，东莞市坚朗五金制品有限公司经国家标准化委员会专家组综合评定．一次性通过了“AAAA级标准化良好行为企业”认证。据了解，国家标准化管理委员会采取抽样查阅相关文件、标准．记录，向有关人员询问及现场观察等方法．对坚朗公司建立的技术标准体系、质量管理标准体系．环境管理标准体系和工作标准体系的适宜性、充分性和有效性．     

浅谈企业内控制度建设

从内部控制的定义入手，着重对企业内部控制的主要内容、目标及如何构建企业内部控制的体系进行了探讨，旨在加强企业内控制度建设，充分发挥企业内控制度的作用。