如何做好棉麻企业的思想政治工作

在新的历史时期 ,企业党组织如何发挥思想政治工作优势 ,为市场经济服务 ,促进企业经济发展。笔者认为 ,应注重搞好“四结合”。一、与学习教育相结合思想政治工作重在学习教育。要通过开展各种形式的学习教育 ,构筑有效载体 ,使思想政治工作化虚为实 ,增强鼓动性 ,提高干部职工的政治素质。重点应抓好“四个教育”,一是理论学习教育。系统地学习马列主义、毛泽东思想及邓小平建设有中国特色的社会主义理论。认真学习党在不同时期的各项路线、方针、政策 ,提高干部职工的理论及政策水平。二是爱国主义教育。组织干部职工学习中国革命史、近…     

做好思想政治工作要注意选好用好载体

强有力的思想政治工作是我们党的优良传统,我们党历来重视思想政治工作。文章就如何将思想政治工作的内容依附和渗透到各种形式的活动载体做简要探讨,从而增强思想政治教育的有效性。     

浅谈新时期如何做好思想政治工作

思想政治工作是一门研究人们的思想政治品德形成、发展规律和对人们进行思想政治教育的规律的科学,是我们党一贯的优良传统和政治优势。思想政治工作的过程和成效显现为积极向上的社会风尚和社会稳定态势,融入到有形产品的生产和社会生活之中,表现出鲜明的时代特征和与时俱进的特性,做好新时期的思想政治工作,就要结合不同时期人们的思想实际,创新工作方法,找准结合点,增强思想政治工作的针对性、实效性、科学性和可持续性。     

关于加强银行思想政治工作的思考

思想政治工作是指一定阶级、政党、社会群体运用统治阶级的思想观念、政治观点、道德规范,对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响的社会实践活动。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我党开展工作的一大法宝。近年来,随着改革开放步伐的加快,国外银行的进入加剧了市场竞争,同时国有商业银行也面临着商业银行的股份制等一系列的改革,这对商业银行以及从业人员的发展产生了巨大冲击,出现的一些新的问题和新矛盾,这无疑对商业银行的思想政治工作提出新的要求。因此,新形势下加强商业银行从业人员的思想政治教育尤为重要。     

思想政治工作是搞好企业的生命线

党的十一届三中全会以来,我党从以“阶级斗争为纲”转移到以“经济建设为中心”的轨道上来,企业也由过去的“计划经济”转变为以“社会主义市场经济为主导地位上来”。在实际工作中我们深深感到,要想搞活搞好一个企业,不但要有好的经济基础,更重要的是要有一支坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的党员干部队伍和强有力的思想政治工作做保证,思想政治工作、精神文明建设和物质文明建设两手都要硬。这是在改革开放的今天,企业必须遵循的根本原则。 一、强化政治思想教育,不断提高党员干部的政治素质,以适应新时期开展工作的需要     

高职院校学生政治思想工作的探讨

文章在分析高职院校学生思想状态的基础上,提出开展广泛而深入的党的理论知识教育,健全理论教育体系;加强对学生党员的教育和管理,发挥学生党员的先锋模范作用,将极大促进高职学院学生的思想政治工作。     

以心理学观点看"谈心"在思想政治工作中的意义

谈心是思想政治工作中最常见、最普遍的一种形式，也是教师对学生进行思想教育的基本方法之一。如何将科学性与艺术性完美结合于“谈心”这一学生思想教育形式，值得当前政治思想和教育工作者重视。     

试谈企业经营管理人员做思想政治工作的优势

企业是社会的细胞,经济的主体,在社会主义市场经济条件下,研究探索如何加强和改进企业的思想政治工作,特别是发动和组织企业经营管理人员共同做好思想政治工作构筑企业党、政、工、团齐抓共管的大政工新格局,对于改变目前思想政治工作由政工人员一头抓的状况,全面强化企业党组织的政治核心地位,充分发挥我党的政治优势,促进企业的“两个文明”建设,具有十分重要的现实意义。企业的主要任务是开展生产经营活动,企业的职工是生产经营活动的主要参与者和承担者,而在企业生产经营活动中处于领导者和组织者地位的是经营管理人员。这些…     

思想政治工作要联系实际

思想政治工作要联系实际○张善瑭盛立松思想政治工作是我们党特有的政治优势。要想做好企业的思想政治工作，就必须联系实际，贴近实际去开展工作。从当前企业思想政治工作现状不难看出，加强思想政治工作，改革过去老的一套管理模式，已迫在眉睫，只有对思想政治工作自身...     

紧密结合企业实际做好思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,思想政治工作仍然是企业的生命线。企业的生存和发展离不开思想政治工作的保证,思想政治工作是调动职工积极性,增强企业凝聚力和向心力,提高企业经济效益的重要手段。一、坚持为生产经营服务的指导思想企业是经济组织,生产经营是企业的中心任务,生产经营活动是企业最基本的活动。保证生产经营活动的顺利进行和生产经营目标的实现,是企业思想政治工作的基本任务。因此,坚持为生产经营服务的指导思想,结合企业生产经营中的实际问题来开展思想政治工…     

新时代国有企业思想政治工作现状及措施探究

党的十九大报告明确指出,要加强和改进思想政治工作。中国特色社会主义进入了新时代,思想政治工作也进入了新时代。新时代背景下,我国社会经济发展环境发生了较为明显的变化,对于国有企业来说,如何根据新时代不断变化发展的社会经济环境,创新思想政治工作方式方法,成为每一个思想政治工作者需要思考的问题。本文在分析当下国企开展思想政治工作现状的基础上,找出存在问题,同时根据新时代思想政治工作开展要求提出相应的建议,以提升相关工作开展效果。     

思想政治工作效益论

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设的一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证。思想政治工作应该出效益,并且能够出效益。我们必须从理论和实践的结合上解决好这个问题。思想政治工作应该出效益思想政治工作是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论教育人民,启发人民的社会主义和共产主义思想觉悟,逐步树立起正确的世界观、人生观和价值观,掌握正确的思想方法和工作方法,不断提高认识世界和改造世界的能力,自觉地为实现党的任务和目标而奋斗的工作。在我国的四个现代化建设和建立社会主义市场经济的过程中…     

做好新时期离休老干部的思想政治工作

老干部思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成,也是老干部工作的重要内容,<中共中央关于加强和改革思想政治工作的若干意见>指出,要认真做好老年人特别是奶(离)休人员的思想教育工作.     

高职院校思想政治教育研究——评《思想政治教育教学与研究》

正思想政治教育是一项复杂而庞大的系统工程:高等院校是党的思想政治教育工作的核心阵地,将高校思想政治教育工作持续扩大化、深层化是当下高校工作的重中之重。受我国经济文化发展水平限制,高校思想政治教育工作仍存在许多问题。当下高校思想政治教育工作存在的问题有:其一,大部分高校对思想政治教育重视程度普遍较低;其二,高校思想政治教育工作人才队伍建设不足;其三,     

构建高职院校学生党支部思想政治教育工作体系初探

通过各种形式努力发挥学生党支部的先锋模范和战斗堡垒作用是构建高职院校学生思想政治教育工作体系的趋势。就开展高职院校学生党支部教育,从完善组织建设、提炼培养机制、丰富组织活动到引导学生"立形象、树典型、强素质"的系列实践探索,建立了一套行之有效的以党建工作为核心的大学生思想政治教育工作体系。     

新形势下政工干部如何做好一线员工思想政治工作

思想政治工作是新形势下党的工作的生命线,准确把握时代思想政治工作的基本原则,在实践中必须要从全局出发,不断加强各个要素的整体联系。同时,企业要做好对一线员工的思想政治教育,掌握一线员工的思想特点,扩大思政教育范围,改进思政教育措施,进一步把思想政治工作提高到新的高度,以实现企业的稳定发展。     

高职院校思想政治教育互动式实践分析——评《高职思政教育互动式实践指导》

正高等院校是我党思想政治教育工作的核心阵地,将高校思想政治教育工作持续扩大化、深层化是当下高校工作的重中之重。在新时期新的时代特征下,各地高校纷纷响应党和国家关于思想政治教育改革的号召,以科学理论为指导,创新思维方法,以实践教育为重点,将高校思想政治教育工作开展得有声有色。《高职思想政治教育互动式实践指导》基于高职院校自身的教学目标和学生的个体差异,实事求     

新形势下心理疏导法在大学生思想政治引导教育中的作用机制分析

胡总书记在党的十七大报告中进一步指出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系"。据此我们可以看出"心理疏导"是今后大学生思想政治引导教育工作的重中之重。新形势下心理疏导法在大学生思想政治教育中的具体运用从宏观上丰富了思想政治教育的内涵,启发了思想教育工作者的灵感,另外,思想教育工作者的视野也得到了开拓,也为新形势下心理疏导法对我国高校对大学生思想政治教育的开展指明了道路,为心理疏导法的形式和内容的创新提供了突破点,为我国高校今后的思想政治教育工作指明了改进方向。笔者拟从心理疏导法的概念、原则、特点为出发点,总结概括新形势下心理疏导法与大学生思想政治教育的关系,以及新形势下心理疏导法在具体运用中存在的问题为支撑点,提出新形势下心理疏导法对大学生思想政治引导教育的具体对策。     

浅谈新形势下省级专业纤检机构人员的思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他工作的生命线，是搞好两个文明建设的保证和精神动力。针对当前省级专业纤检机构人员思想政治工作面临的形势和存在的问题以及应采取的对策和方法，笔者谈几点粗浅的认识。     

临时机构思想政治工作初探

做好临时机构工作人员的思想政治工作,既是对管理者的考验,也对于发挥临时机构组织效能具有极其重要意义。本文以丙烯酸及酯工程指挥部为例,分析了临时机构人员的思想倾向,探讨了临时机构思想政治工作面临的新问题,提出了突出针对性开展思想政治工作的对策。