如何落实安全生产责任制

1 完整地准确地理解安全生产的方针是落实安全生产责任制的前提电力工业是国民经济的主要基础产业,电力工业的安全生产直接关系到国民经济的发展和人民生活的安定。“安全第一、预防为主”是电力工业企业生产和建设的基本方针,是电力工业实现持续、快速、健康发展的基础和保证。经过几代人、几十年的艰苦努力,贯     

建立“中层干部安全生产责任制落实汇报制度”

企业安全第一责任人在企业安全生产中起着主导作用,他是安全生产管理工作的决策者,对各车间（工区、部、公司）的安全工作负有布置、检查、指导、评价、考评的责任。而中层一级干部在安全生产工作中既要向企业安全第一责任人负责,又要对本部门的全体职工负责。因此,中层一级干部应对规程制度以及本部门的设备、技术、人员素质、现场设施、工艺质量等最为熟悉了解,尤其应对本部门安全上存在的问题最为清楚。因为中层一级干部是本部门安全生产的组织者、指挥者,他们的责任心、事业心及其业务水平将直接影响本部门的安全生产,所以笔者认…     

落实安全生产责任制岂能走过场

安全生产责任制是保障企业长治久安的重要举措,大多数企业在贯彻落实安全生产责任制后,都取得了一定的成效。但也不能否认,有些企业在贯彻落实安全生产责任制的过程中还存在一些不容忽视的问题,给企业的安全生产带来不良影响。     

加强安全考核促进责任制落实

揭阳供电局在安全生产管理中的一个有效手段,就是通过对安全生产过程和目标的严格考核,促进各级安全生产责任制的落实,为年度安全生产目标的实现提供有力保障.下面笔者就此作一介绍.     

创新安全管理理念 落实安全生产责任制

创新安全管理理念,就是为了更好地坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持以人为本,提高员工对违章危害性的认识,进一步完善规章制度体系,严格落实责任,执行规程,切实规范人员行为,从根本上消除各类违章和事故隐患,着力解决管理不到位、责任不落实等深层次问题,夯实安全基础,杜绝责任事故发生。     

落实安全生产责任制 实现安全生产长治久安

黄冈供电局从全面落实安全生产责任制入手,围绕安全目标和安全工作重点扎实有序地开展工作,保持了较为稳定的安全局面.回顾这几年来的安全生产工作,深刻地体会到,认真落实安全生产责任制是搞好安全生产的前提,是实现安全生产长治久安的基础.     

以制度体系落实全员安全生产责任制

京能电力以制度建设实施中发现问题和解决问题为出发点,采用点上突破、面上推广的实施方法,建设了一岗一清单的安全生产责任落实体系,从原有责任制要求"做什么"到"做什么、怎么做、什么时候做、谁来做、做到什么程度和做到什么标准"的全面探索和实践,为确保企业安全生产形势持续稳定向好打造了最强有力的管控手段,有效提升了企业核心竞争...     

安全责任制重在落实“责任追究”

实行安全责任制,有利于落实各级领导干部、各部门负责人的安全职责,促使职工按章办事,提高安全责任感。笔者认为,在实际工作中安全生产责任制能不能落实,关键是“责任追究”能不能落实。既然安全生产责任都已落实到人头,那么,对不执行制度的怎么办,该追究什么责任？这是摆在各级领导和安全管理部门面前的一个实际问题。笔者认为下列做法应该引起重视： (1) 隐瞒事故。事故发生后,一些领导怕影响单位的荣誉、怕上级考核、怕承担领导责任,干脆隐瞒不报。 (2) 处理事故轻重不一。有的事故发生后,既不组织调查、分析,又不落实事故责…     

关于落实安全责任制与现状的探讨

介绍了安全责任制的内涵及其所涵盖的特性和任务,阐述了落实与强化安全责任制必须具备的专业素质、管理技能、工作作风及操作时的具体措施,在分析了制约安全责任制发展瓶颈的基础上,针对具体问题提出了相应的解决方法。     

纠正管理性违章是落实安全责任制的关键

在开展反违章活动中,应重点抓好纠正习惯性违章及治理现场装置性违章,对于这一点,已成为各级生产领导和安监部门的共识。但是,为什么反违章工作收效不大？其原因之一是对领导层的管理性违章未能引起足够的重视并加以纠正。因为生产管理层的管理性违章与现场发生的习惯性违章及装置性违章,有着千丝万缕的联系,它们互相渗透、互相影响、互相作用,由此而生成的合力,使习惯性违章变得十分顽固,装置性违章不能及时根治。因此,笔者认为,只有纠正管理层的“管理性违章”,现场的习惯性违章、装置性违章才能得以有效的控制。1管理性违章…     

依法推进"安全生产责任制"的落实

作为我国安全生产的一部综合性法律,<中华人民共和国安全生产法>(以下简称<安全生产法>)是各类生产经营单位及其从业人员必须遵循的行为准则,是各级政府及其有关部门进行行政执法和监督管理的法律依据,是制裁各种安全生产违法犯罪行为的有力武器.     

“严”字当头落实安全生产责任制

<正>一、抓好安全生产责任制的落实,确保公司安全生产平稳态势安全生产,事大于天、责重于山。尤其是在中央巡视组巡视期间,确保安全生产平稳是当前一项政治任务,更是各级领导、管理人员政治责任感、党性修养的体现。一旦发生突破底线的事故,任何责任单位和人员根本没有改正错误的机会。各单位尤其是安全第一责任人、分管领导一定要树立"底线思维",有担当     

落实“四种人”安全责任制,确保人身安全

通过对一起人身死亡事故的分析,论述了工作票签发人、工作负责人、工作许可人以及专责监护人在作业现场安全责任制中的主体地位,是确保人身安全的关键.同时,分析了现场安全责任制落实不到位的原因,并提出了解决方法.     

充分发挥安监人员的作用落实安全生产责任制

针对电力行业的特点,提出从6个方面着手保证安全生产责任制的落实。选择和培养一批合格的安全员,充分发挥安全员的工作热情和聪明才智,企业的安全工作才能更有成效,企业的经济效益才能稳步增长。     

实行报告制度强化安全生产责任制的落实

落实安全生产责任制是搞好安全生产的核心,是实现安全生产目标的保证。但在实际工作过程中,由于有一些领导的安全意识淡薄,对安全生产工作不重视,对生产责任制的落实缺乏有效的监督手段,     

关于落实安全生产责任制的几点看法

从安全生产责任制的结构，基础，有效性的度量与改进以及责任制的保证4个方面介绍了广东核电企业生产责任制的内涵。     

以责任制落实和高效执行力促安全生产管理

安全生产是企业的生命线,抓好安全生产责任制落实对促进企业发展意义重大。阐述了泰安供电公司在促进安全管理方面全面落实安全生产责任制、完善各项安全管理制度、提高全员安全管理水平、保证安全生产局面长周期稳定的做法。     

落实安全生产责任制 确保全年“零事故”

2011年上半年,面对年初冰雪凝冻、泥石流等自然灾害对电网造成的不利影响,怒江供电局以南方电网公司中长期发展战略为工作纲领,以网省公司2011年工作会议精神为工作指南,持续加强安全生产管理,全力确保电力供应有序,努力优化电网规划建设,取得了电网安全"零事故"、"零障碍"的突出成绩。     

以深化落实安全生产责任制推动安全生产标准化建设工作的实践

本文通过对"强化和落实生产经营单位的主体责任"中最重要的两项工作,安全生产责任制和安全生产标准化内容的比较,分析以深化落实安全生产责任制推动安全生产标准化工作的必要性与可行性,最后提出通过安全生产责任制推动并保障安全生产标准化建设实践过程中的关键点和应注意的问题,从而得出将上述两项工作相结合开展,使企业安全生产管理工作走上自我约束、自我完善、持续改进的良性循环和制度化、标准化、规范化的共同轨道上,最终使企业本质安全水平进一步提高。     

华能达拉特电厂深入开展“安全生产责任制深化落实年”活动

正近日,华能集团北方公司达拉特电厂认真贯彻落实集团公司有关文件精神要求,结合电厂实际深入开展"安全生产责任制深化落实年"活动。该厂成立了以党政主要领导为组长的"安全生产责任制深化落实年"活动领导小组,做好宣传发动、自查评估、推广应用等工作,抓好重点部位、关键环节的安全生产责任制落实。(1)建立安全生产责任制落实评估机制,制定评估标准,量化责任指标,通过自查评估,全