努力超越 追求卓越

<正>平高集团有限公司是国家电网公司的全资子公司。公司经过40多年的创新发展,现已成为我国高压、超高压、特高压开关重大装备研发制造基地。公司核心业务为中压、高压、超高压及特高压交直流开关设备制造、研发、销售和服务,产品共分为八大类十六个系列一百二十多个品种。在国家重点电力工程中广泛应用,曾先后为我国率先投入商业运行的550kV高压交流输电工程,750kV超高压交流输电工程,电压等级最高之一的智能化示范工程变电站—750kV延安变、世界率先投入商业运行的特高压交流示范工程"晋东南-南阳-荆门"、     

努力超越 追求卓越

<正>平高集团有限公司是国家电网公司的全资子公司。作为率先通过中科院、国家相关部委"双高"认证的高压开关行业高新技术企业、国家电工行业重大技术装备支柱企业,经过40多年的创新发展,现已成为我国高压、超高压、特高压开关重大装备研发制造基地。核心业务为中压、高压、超高压及特高压交直流开关设备制造、研发、检测、销售和服务,产品共分为八大类十六个系列一百二十多个品种,主要产品有:40.5kV~1100kV封闭式组合电器、40.5kV~1100kV SF_6断路器、40.5kV~1100kV隔离开关和接地开     

电网建设公司 努力超越 追求卓越

工程采用了多项创新技术,《高压电力电缆隧道消防关键技术研究及其应用》获2009年度中国电力建设科学技术成果一等奖;2009年度公安部消防局科学技术奖二等奖:2009年度中国施工企业管理协会科学技术奖技术创新成果一等奖。     

努力超越 追求卓越 晋城供电分公司

晋城供电分公司为山西省电力公司直管的供电企业，于1990年7月组建，担负着晋城六县（市、区）的电力供应、销售和输电、变电、配电设施的建设维护任务。固定资产原值17.52亿元。达到大型工业企业标准。截至2004年底．全公司有员工1235人，下设职能机构21个、直属单位7个、市县支公司5个、供电所62个。     

努力超越 追求卓越——甘肃电力科学研究院

个人主要工作简历 1985年7月毕业于兰州大学金属物理专业．毕业后分配至甘肃省电力试验研究所金属室（现甘肃电力科学研究院金属材料技术研究所）工作。从事电力行业金属监督和锅炉压力容器安全性能检验工作。先后任金属室技术监督专责工程师、副主任、主任。现任金属材料技术研究所所长。1994年评为高级工程师．2003年被甘肃省电力公司评聘为后备专业技术带头人,     

努力超越追求卓越努力建设"一强三优"的国家电网公司

迎着新年伊始的盎然生机，伴着春天走来的欢快脚步，备受瞩目的“国家电网公司2005年工作会议”于2005年1月21-23日在国家电网公司高级培训中心隆重举行。国家电力监管委员会、国务院国有资产监督管理委员会、国务院派驻国家电网公司监事会、中共中央组织部、中央保持共产党员先进性教育活动督导组、     

努力超越追求卓越努力建设"一强三优"的国家电网公司

迎着新年伊始的盎然生机，伴着春天走来的欢快脚步，备受瞩目的“国家电网公司2005年工作会议”于2005年1月21-23日在国家电网公司高级培训中心隆重举行。国家电力监管委员会、国务院国有资产监督管理委员会、国务院派驻国家电网公司监事会、中共中央组织部、中央保持共产党员先进性教育活动督导组、国务院办公厅、中华人民共和国财政部、国家税务总局、中国能源化学工会、     

努力超越 追求卓越——阔步迈向“一强三优”的长寿供电局

重庆长寿供电局位于重庆市东郊的长江之滨，是重庆市电力公司下属的大二型区域性供电企业，现有职工1155人。担负着重庆市长寿区和垫江县、酉阳县部分地区的直供电力服务。     

努力超越 追求卓越——记中电普华公司顺利通过CMMI3级评估

2009年9月1日,一个阳光明媚的日子。国际软件工程权威组织——卡内基梅隆大学软件工程研究所（SEI）主任评估师一行六人对中电普华公司历经5天的CMMI3级现场评估顺利完成,公司成功通过CMMI3级正式评估。这是普华人历经20个月艰辛过程改进取得的结果,是脚踏实地真抓实干的结果,     

热烈庆祝《江西电力》创刊30周年——努力超越 追求卓越 打造一流电网建设企业

江西省送变电建设公司成立于1958年,是江西省唯一专业从事高压、超高压、特高压输变电工程施工安装(含铁塔生产、镀锌)的国有大Ⅰ型企业。现拥有电力工程施工总承包一级资质、甲级电力调试资质、国际承包工程劳务合作经营许可证、500kV铁塔生产许可证、大件运输二级资质,已取得质量管理、职业健康与安全管理、环境管理三整合体系认证证书。     

面向未来 追求卓越

<正>教育部提出的卓越工程师教育培养计划是我国高等工程教育改革的重大举措,是促进高校培养适应社会和经济发展需要的高级专门人才的一项质量工程。发达国家工程师培养分两大模式:以美国为代表的《华盛顿协议》成员国模式和以德法为代表的欧洲大陆模式。对比欧美等国,我国现行的工程类专业人才培养模式急需改革与创新,重理论、轻实践,重课堂、轻课外,重灌输、     

追求卓越 不断创新

维修电工职业教育领域内的最佳拍档随着科学技术的日新月异,各种自动化设备和系统更趋先进,因此使新型维修电工的人才需求大大提高。我公司致力于开发完全符合各等级维修电工培训及考核要求的实训设备。     

与时俱进追求卓越

嘉兴发电有限责任公司(原嘉兴发电厂,下简称公司)位于浙江省平湖市乍浦东侧,一期装机容量2×300MW.工程于1992年12月22日正式开工,95年两台机组分别通过168小时试运行.公司年发电量在36亿千瓦时左右,最高达41亿千瓦时,正在筹建的二期项目装机容量为4×600MW.     

从超越到卓越

正回顾"十二五",饱含艰辛与汗水、承载光荣与辉煌,展望"十三五",充满信心与感怀。"全面建成‘一强三优’现代公司,是我们2020年必须实现的战略目标。"刘振亚董事长在公司"两会"上的声音铿锵有力。一路走来,公司努力超越,追求卓越,打造百年老店,基业长青永续,我们正向着目标一步步靠近。     

满载星辉 追求卓越

6月,火热的夏。正如社会对各种人才火热的期待、火热的需求。"国以人治,政以才兴"。未来国际间的竞争,不仅是人才素质的竞争,更是人才制度的竞争。在《本刊特稿》中,著名人才学专家、中国人才研究会副会长、原中国人事科学研究院院长王通讯先生通过对近期国际国内形势的观察,总结出当前人才工作领域的八个最新趋势,如"工作战"与人才带动就业、"国际化"与人才安全问题、"咖啡屋"与人才创业成功等。通过对这些趋势的进一步分析和阐述,提出并呼吁要做好"制定合理创业机制"、"了解人才、吸引人才"、"培养复合型人才"等工作,从而打造具有国际竞争力的人才制度。     

精心设计 优质服务 追求卓越

一云南省电力设计院(以下简称设计院)成立于1958年,是云南省从事电力工程勘察设计的专业设计院,属云南电力集团有限公司(以下简称云电集团)的全资子公司。经过45年的锤炼,现已成为专业人才齐全、技术力量