摭谈女大学生就业心理问题

当前就业形势愈加严峻,就业问题日渐突出,"就业难,女大学生就业更难"已是一个不争的事实.女大学生的就业心理问题愈加凸显,受到社会各界的广泛关注.本文对当前女大学生就业心理问题的表现、成因及对策进行了探讨,以期对解决现实问题有所帮助.     

提升女大学生就业竞争能力的研究

目前我国大学生就业竞争能力的提升,成为女大学生在就业市场中优选的必然途径.文章以哈尔滨理工大学为主要研究对象,建立了女大学生就业竞争能力模型,针对模型进行了提升模块指标的研究.为女大学生充分就业提供了切实参考.     

试论医学院校女大学生就业心理问题

随着高校不断地扩招、社会分工日趋精细化,当今大学生的就业难度日趋增加,由此引发的大学生就业心理问题日益突出,当中又以女性大学生更为明显.本文以医学院校女大学生就业心理问题为切入点,在对某医科大学女大学生进行实证调研的基础上,逐一分析了目前在医科女大学生中表现出来的就业心理问题,并提出有针对性的医科女大学生就业心理问题的调适策略.     

工科院校女大学生就业状况的分析及对策

近年来,随着经济体制改革的深入发展和高等教育的日益普及,大学生就业形势越来越严峻.其中更有一批值得关注的群体-工科院校女大学生,与本校男生相比,她们的就业往往处于弱势.本文以山东建筑大学调查结果为依据,对当代部分女大学生就业意向问题进行了分析评述.     

理工科女大学生就业压力现状及应对策略探讨——以中国矿业大学为例

本文以中国矿业大学理工科女大学生为研究对象,以访谈法为主,在多角度差异比较的基础上总结出理工科女大学生的就业压力来源及应对方式的整体特点。最终提出缓解理工科女大学生就业压力的对策。     

浅谈大学生就业质量的衡量和发展建议

大学生作为日益增加的一个群体,在劳动力市场就业方面占有较大比重,因而其就业质量也受到越来越多的关注.本文从就业质量的衡量指标入手,通过介绍若干就业质量的实证研究结果,探讨大学生就业质量的现状,了解其影响因素并提出相应的发展措施以提高大学生的就业质量.     

蜘蛛网后的天地——由唐传奇与易卜生戏剧女性命运的分析探当代女大学生的生存前景

唐传奇与易卜生戏剧塑造的女性,面对爱情、家庭、社会时,其言行、思想以及最终的命运有相似或迥异之处,由此阐发对当代女大学生生存前景的思考。     

当代女大学生婚恋现状的调查与分析

由于国际国内形势复杂而多变,经济飞速发展,社会大幅转轨,当代女大学生的婚恋观,呈现出复杂和多元的变化。对此,高校教育工作者要引起足够的重视,保持冷静的头脑,客观地调查和分析,还原当代女大学生婚恋现状的真实面目,才能为更好地寻找原因和对策提供参考和依据。     

女大学生就业难及女性社会价值探析

随着高等教育普及力度的加强,女大学生数量连年递增,其就业难问题也越演越烈,就业形势日趋严峻.无论是新闻媒体还是文字报道,都经常见到关于女大学生就业问题的讨论,这一问题早已成为社会焦点之一.女大学生就业难问题,是其自身和社会多种原因所致,由此也可对女性的社会价值窥视一斑!     

浅谈大学生就业心理问题及其对策

本文讲述了分析和解决大学生面临的就业心理问题就成为了我们高校思想工作者的当务之急.     

浅谈提高大学生就业能力的经验和做法

"大学生就业难"引起了社会的普遍关注,而解决这个问题的关键在于提高大学生的就业能力.本文首先分析了当前大学生就业的形势和大学生就业能力的内涵,然后指出了当前大学生就业能力存在的问题,最后提出了提高大学生就业能力的经验和做法:全面提高大学生的就业能力,把搭建锻炼平台摆在更重要的位1,积极开展职业生涯规划指导,做好就业服荆言息的采集与利用.     

当代大学生就业现状分析及思考

大学生就业难已经成为当前受到普遍关注的热点问题,也是我国当前宏观经济管理中殛待解决的重要课题.本文以新时期的就业形势与现状出发,结合大学生的就业意识及趋向,从大学生就业现状、大学生就业问题和大学生就业的对策三个方面进行了阐释,提出了自己的思考.     

构建中国大学生就业系统初探——基于系统论视角

本文运用系统论的观点重新审视大学生就业问题,尝试构建一个有益于提高认识、便于讨论的大学生就业三要素模型和大学生就业自我属性三棱柱模型.运用系统论的原理,从整体上认识大学生就业系统内部各要素之间的关联,重点分析了大学生就业自我属性子系统中各要素的关系,分析了大学生就业系统模型给当下大学生的启示,并提出系统论视角下大学生就业问题改革路径的若干建议.     

基于供需背景下的大学生就业现状分析和对策研究

就业是民生之本.在金融危机带来的严峻就业形势下,如何应对金融危机给大学生就业带来的影响,如何使大学生学有所用、学以致用,找到合适的工作岗位,成为当前亟待解决的社会问题,本文尝试从供需的角度分析大学生就业的现状以及提出相应的对策.     

开展职业生涯规划教育促进大学生就业理性化

高等教育体制改革的深化和毕业生就业方式的转变．使得职业生涯规划的重要性日益突出。职业生涯规划是一个新的课题，部分大学生对其重要性认识不够，存在一些误区。高校必须重视大学生职业生涯规划教育，从各方面提高大学生的就业能力与素质。解决我国大学生职业生涯规划存在的问题，选择进行职业生涯规划教育的有效途径，是促进大学生就业理性化的主要问题。     

浅谈大学生就业心理问题及其对策

大学生应业的"双向选择",既给广大大学毕业生提供了更好的择业机会,又使他面面临日益严峻的就业形势,大学生的择业过程必然会出现焦虑等各种心理问题和心理障碍.因此分析和解决大学生面临的就业心理问题就成为了我们高校思想工作者的当务之急.     

浅谈普专大学生就业的心理表现

就业是大学生人生的重大转折,普专大学生在面对当前巨大的就业压力时,往往表现出理想就业与自我实际的矛盾.因此,只有调整就业心态、缓和心理冲突并接受客观现实,才能提高心理承受能力,从而建立自信达到成功就业.     

浅探艺术类大学生职业生涯规划与就业的关系

一个人最终成功与否,关键的并不是你付出了多少努力,而是做正确的事,并把事情做好的能力,所以在就业压力非常的时期,艺术类大学生的就业问题也随之成为备受关注的问题,而职业生涯规划成功与否,相应地成了这个问题的关键。     

浅谈大学生就业中的心理问题及解决对策

随着社会主义现代化进程的不断加快,大学生就业面临的形势也呈现出日益严峻的态势,而其中如何解决大学生就业中的心理问题就成为质疑问题的关键.本文从大学生就业中存在的心理问题出发,对如何解决这些问题以促进大学生就业的顺利开展进行了思考.     

论大学生就业难和就业竞争力培养

为提高大学生就业竞争力,促进大学生就业,在分析研究高职院校大学生就业难的原因的基础上,提出国家、高校、用人单位、大学生共同努力来解决就业难的建议方案.