论公路行业核心价值观的教育

公路行业核心价值观确定了公路职工价值观取向的方向，规定了公路职工的责任与道德行为，是职工教育中的重内容。注重公路行业核心价值观教育，在职工教育中对行业核心价值观的培养尤重。     

事业单位青年职工思想政治教育工作面临的问题及对策

随着近些年来事业单位的不断变革，职工队伍新老交替，青年职工成为事业单位的主力军，他们虽然文化素质高，富有积极性和主观能动性，但是其思想政治素养还不够成熟，需要加强思想政治教育。本文就目前我国事业单位青年职工思想政治教育工作面临的问题，探讨相应的对策和方法，以期改善青年职工的思想政治现状。     

加强青年职工队伍建设 促进企业和谐发展

企业的生存发展，不仅需要决策人才和管理人才，而且需要大批技艺娴熟的技术能手和业务尖子。没有各类知识型和生产技能型的青年职工，企业的管理运行机制就难以健全完善，实践证明，加强青年职工队伍的业务培训是提高青年职技术业务素质，促进企业技术进步与和谐发展的重要措施。青年职工的思想品质，文化素质如何关乎企业的兴衰成败。     

做好青年职工政治思想工作的措施分析

青年职工是企事业单位生产发展的核心力量,直接关系到企事业单位的未来发展。想要充分发挥青年职工的价值和才能,使青年职工更加努力工作,奉献自己的力量,就需要做好青年职工的政治思想工作。笔者主要结合自己的工作经验总结了几点做好青年职工政治思想工作的建议。     

浅谈新形势下的油田前线职工思想教育工作

石油企业作为我国支柱性的产业,对我国各项工作的发展发挥着极为重要的作用,在新形势下加强对于石油企业的职工的思想教育,是维持石油企业获得健康发展的必然要求。而对于石油企业的前线职工而言,由于其前线职工的工作具有一定的特殊性,前线职工更容易呈现出思想问题,对这些特殊的职工实施必要的思想教育是尤为重要的。本文通过分析石油企业前线职工的工作特殊性以及开展思想教育工作的急迫性,谈论了在新形势下对前线职工开展思想教育工作的相关策略,以求推动石油企业前线职工思想教育工作地顺利开展。     

新形势下企业职工思想价值取向的思考

建立现代企业制度是发展社会主义市场经济的必然要求 ,也是深化国有企业改革 ,进一步发展国有经济的必由之路。在这场实践中 ,引导企业职工树立正确的人生观、价值观 ,自觉投身改革洪流 ,促进企业改革发展是思想工作者的一项十分重要的职责。笔者结合工作实践 ,对当前企业改革中职工思想、心态进行观察 ,发现其思想价值取向既有积极的一面 ,也存在不少消极因素 ,具有双重性。概括起来主要有以下几种表现 :一是多数职工有比较正确的政治信仰和价值观 ,愿为改革开放、祖国富强、人民生活富裕作出贡献 ;二是多数职工十分关心企业的生产经营 ,希…     

国有企业青年职工思想政治工作研究

青年职工作为国有企业中的一个重要群体,是企业生产经营活动的主力军,关系着企业的希望和未来,青年职工思想政治工作的有效开展和进行,有利于青年职工全身心投入工作,从而为企业带来生产任务的完成和经济效益的快速增长,是企业进步的中坚力量。青年职工思想政治工作的成功进行,对社会进步、企业发展和青年职工自身来说都有着非常重要的意义。在现阶段社会和市场经济发展的条件下,如何结合青年职工工作的实际情况,加强青年职工思想政治工作,提高工作能力,已成为当前的一项紧迫任务。     

发挥思想政治工作优势 建设优秀企业文化

思想政治工作是党和国家的优良传统和政治优势，是做好各项工作的法宝。目的是引导职工树立正确的理想信念和价值观，最终达到提高企业经济效益的目的。因此，树立和强化企业文化建设，用价值观统一思想意识，把职工的思想和干劲凝聚到企业建设中，最大限度地调动其积极性、创造性，不断提高企业经济效益，促进生产发展是企业的当务之急。     

贯彻《企业工会工作条例》切实增强工会活力

工会是职工自愿结合起来的群众组织，是党密切联系群众的桥梁与纽带。随着市场经济的繁荣发展，职工与企业的劳动关系越来越向合同化、法律化发展。特别是石油企业，属于艰苦行业，企业用人多，用工性质多样，这就更需要工会组织千方百计维护职工权益，切实增强T会活力．但讲仑、渺健廉和谐枯犀．     

如何抓好大客车司机思想政治工作

搞好思想政治工作，必须从职工的思想实际出发，抓好典型教育，搞好底层党建工作，培养职工干部积极健康的生活情趣。本文从车队司机的队伍的现状出发，结合石油企业的优势，分析论述了当前思想政治工作的重要性，存在的问题以及如何加强和改进思想政治工作。     

由“经济危机”看大学生价值取向

大学生是青年文化的重要载体，其价值观蕴含着独特的内容，处在青年期的大学生正面临着人生的最为关键的时期，在这一时期他们开始在生活各方面面临如何处理个体与社会的关系问题，个体价值与社会价值关系问题。特别是目前经济危机大潮下，大学生正确价值观的引导，显得尤为重要。     

中间相沥青基条形炭纤维的制备与性能

用石油系和萘系中间相沥青熔融纺制条形纤维，经不熔化与炭化处理后，制成条形炭纤维，条件炭纤维容易制备，纺丝时形成的分子取向度较高，较薄的壁厚降低了不熔化温度，缩短了不熔化时间，分子取向度的提高和纤维中缺陷的减少有产地改善了它的力学性能。     

浅谈新形势下如何做好企业青年思想政治工作

当今社会的意识形态已经发生了十分明显的改变，年轻群体的思想情况也逐渐向多元化发展。因此，加强新时期企业青年职工思想政治工作已成为迫切要求。     

上海烟印公司蝉联“上海市文明单位”称号

正近日,烟印公司荣获"上海市文明单位"称号,自1997年至今,公司已连续10次获得"上海市文明单位"荣誉。烟印公司以公正、包容、责任、诚信的价值取向为指导,扎实推进社会主义核心价值体系建设,引导职工形成正确的世界观、人生观、价值观。围绕集团"1+3"品牌发展战略,扎实开展党的群众路线教育实践活动,积极履行社会责任,营造起"员工关注企业、     

积极推进“三进＂工作，加强对大学生的廉洁教育

党风廉政建设关系到党和国家的生死存亡，对青年大学生的教育培养有关系到党和国家发展的未来。在大学生中开展廉洁教育，能更好地帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，从而成长为社会主义事业的合格接班人。     

榜样的力量是无穷的——浅谈如何为新时期青年选树榜样

进入市场经济飞速发展的新时期。随着改革开放的不断深入，青年人的价值取向和价值观念也呈现出多元化的态势，使得传统的榜样教育效应大大弱化。如何为新时期青年树立先进典型、开展榜样教育成为了共青团工作面临的重要课题。     

外居住离退休职工医疗保险异地结算的可行性

胜利油田职工退休后，越来越多到油田外居住，他们远离了自己年轻时曾经工作的地方，有的在外举目无情，加上年龄老了以后，行动不便，在居外就医及就医后报销药费的问题越显得不方便。本文就此问题展开讨论，以求找到解决退休职工局外居住异地就医的便捷方法，从而给这些为祖国石油事业做出贡献的石油工人，解决自己年老体衰后就医的问题，促进和谐社会、和谐油田的建设。     

谈供电企业改革发展过程中青年员工思想政治工作

随着我国经济体制的发展，供电企业发展也在实施转变，特别是国家电网公司积极推进“两个转变”的过程中，深入开展“三集五大”体系建设的关键时期，对供电企业青年思想政治工作提出了新的要求和挑战，如何坚持解放思想与实事求是相结合，抓好企业青年职工的思想政治工作，是摆在电力企业面前的重要课题。本文对这一问题将进行深入探讨。     

浅谈初中开放式数学教学模式

课堂教学是初中数学教学的主要阵地。开放式课堂教学是国际数学教育和我国基础数学教育的共同取向，为实现学生“知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观”的教育目标提供了主要的教育途径。     

影响工程师伦理取向的因素分析

提出了工程师个人价值观、社会文化、技术效率和自然环境状况是制约和影响工程师伦理取向4个关键因素的观点,并探讨、分析了这4个因素是如何对工程师的伦理选择和道德取向产生影响和作用的.