加强学员队思想骨干队伍建设的思考

思想工作骨干是我军组织开展政治思想教育的中坚力量。如何精心选配骨干、对骨干的工作能力进行培养以及在实际工作中如何来调动思想骨干的工作积极性对于做好我军官兵的思想教育有着极为重要的意义。本文就如何加强学员队思想工作骨干队伍的建设做以思考,并针对上述问题提出一些自己的见解和看法。为加强学员队思想工作骨干队伍的建设提供参考。     

加强企事业单位政工干部队伍建设的路径探析

近几年来，企事业单位发展非常迅速，成为了我国国民经济的“主导”力量，掌握着国民经济的命脉，是我国经济发展成败的最关键因素。企事业单位政工干部队伍的建设，牵动着我国其他企业的发展前途和运行的命脉。在现代化经济的发展中，我国已经开始特别的重视企事业单位政工干部队伍建设，并且制定一系列的法律法规来严格的要求和指导企事业单位政工干部队伍建设和发展。但是在发展中，企事业单位政工干部队伍建设仍然存在着许多的问题，阻碍了国民经济更好、更快的发展。本文通过我对企事业单位政工干部队伍建设工作存在的问题和解决的办法浅析自己的观点，希望够为企事业单位政工干部队伍建设提供参考依据。     

关于如何抓好基层队伍稳定的思考与建议

在当前国内经济高速发展、社会生活节奏加快和企业改革深入推进的新形势下，油田职工队伍的队伍构成、工资待遇和消费水平受到一定的影响，职工的工作压力和思想情绪波动加大。如何抓好职工队伍稳定工作，保持队伍的战斗力是可持续发展的老问题，又是新课题。本文以孤岛社区朝阳小区为例，分析了影响队伍稳定性的思想因素，提出了抓好队伍稳定工作的治本措施：保持基层班子团结，加强思想动态分析，及时做好心理疏导，推行企业人本文化等一系列举措，在新形势下队伍保持稳定，生产任务圆满完成。     

浅谈新形势下如何抓好队伍稳定工作

在当前国内经济高速发展、社会生活节奏加快和企业改革深入推进的新形势下，油田一线职工队伍的队伍构成、工资待遇和消费水平受到一定的影响。职工的工作压力和思想情绪波动加大。如何抓好职工队伍稳定工作。保持队伍的战斗力是可持续发展的老问题，又是新课题。本文以胜利采油厂一线作业队为例。分析了影响队伍稳定性的思想因素，提出了抓好队伍稳定工作的治本措施：保持基层班子团结，加强思想动态分析，及时做好心理疏导，推行企业人本文化等一系列举措，在新形势下队伍保持稳定，生产任务圆满完成。     

论企业内部稳定工作的对策

近年来，随着企业改革发展不断深入，企业内部稳定已成为企业日益关心和重视的问题之一。笔者认为，要真正达到维护队伍稳定、人心稳定的目的，必须坚持专防与群防并重，教育与监控并举，真正做实做细企业的内部稳定工作，构建全方位网络防控机制，才能通过内部稳定来促进企业和谐发展、健康发展，为企业的健康发展创造安全稳定的内外部环境。     

关于加强导游员培训工作的几点思考

我国旅游业的快速发展需要大批高素质的旅游人才做支撑,导游员是其中很重要的组成部分,可谓是关键点所在。本文结合自己导游经历和文献资料,对不断膨胀的导游队伍现状和导游培训现状中存在的问题做了详细的分析,并针对问题提出了加强导游培训工作的几点建议。     

浅谈如何加强企业政工队伍建设

在社会主义市场经济体制不断完善的新形势下，企业的经营与发展模式也随之发生了一系列变化，而企业团体内部的政工领导和干部对于多元化的新思想、新观念起到了领头羊的作用，同时也在不断调节与制衡多方利益可能产生并且日益复杂化、尖锐化的冲突和矛盾。以上种种现状表明，企业内部对于员工的思想政治方面的工作正在面临着全新的机遇和挑战，也表明如果企业内部的思想政治工作做得不到位，就不会有新作为、新成就。本文重点探讨了企业内部对于政工队伍思想道德政治工作的原则，并根据现阶段企业政工队伍出现的问题进行分析并提出相关措施。     

关于加强导游员培训工作的几点思考

我国旅游业的快速发展需要大批高素质的旅游人才做支撑,导游员是其中很重要的组成部分,可谓是关键点所在.本文结合自己导游经历和文献资料,对不断膨胀的导游队伍现状和导游培训现状中存在的问题做了详细的分析,并针对问题提出了加强导游培训工作的几点建议.     

阳光青春文明行——江苏省如东质量技术监督局稽查大队创“青年文明号”纪实

近年来，江苏省如东质量技术监督局稽查大队在江苏省、如东县文明委和江苏省、如东县局党组的正确领导和具体指导下，围绕“科学公正，廉洁高效”的创建工作主题，充分履行执法职能，夯实各项工作基础，加强自身队伍建设，在为企业营造公平竞争、优胜劣汰的外部环境，为消费者创造放心、满意的购物环境上做了大量工作，获得江苏省质监稽查系统唯一的“青年文明号”荣誉称号。     

浅析见习管制员在工作中的培养

建设和培养一支高素质合格的管制员队伍是民航实现飞行安全的基本保证。见习管制员是管制队伍中特殊的群体，他们刚褪去校园稚嫩的书生意气，张开怀抱迎接崭新的工作和生活。面对新的工作，他们既充满了惊喜，也充满了紧张。如何充分挖掘他们的最大潜能，使他们成长为合格的管制员，是摆在空中交通管理者面前非常重要而追切的问题。     

浅谈高校辅导员队伍建设

随着中国高等教育的改革和深化，高校学生工作面临着更为复杂、更为严峻的形势，辅导员的作用就显得尤为重要．目前，高校辅导员队伍面临很多亟需解决的问题．正确合理的解决这些问题，对于稳定辅导员队伍的军心、强化队伍管理，进而为构建和谐校园打下坚实的基础。     

小水电建设中存在问题之我见

本文就小水电建设中如何做好环境保护和小流域综合治理、建设前期的准备工作及小水电建设中存在的问题,充分发挥小水电的效益做了探讨。     

论如何做一名新时期油田保卫干部

油田保卫队伍继承和发扬优良传统，坚持与时俱进、开拓进取，在复杂的维稳和治安形势中经受了考验，在大量的实际工作中得到了锻炼，为维护油田政治社会和谐稳定付出了辛勤的劳动和汗水，为油田平安建设工作提供了坚强的组织保障。     

争做新时期合格的企业政工干部

充分发挥思想政治工作优势，加强管道企业政工干部队伍建设，是推动管道企业各项工作创新发展的重要保证。通过发挥管道管理干部的引导、经济参与等功能，不断增强企业的凝聚力，激发职工工作积极性，提高企业生产经济效益，确保管道企业在激烈的的行业竞争中科学稳步发展，做一名合格的企业政工干部。     

“你们一定要把计量工作搞好”──吴邦国副总理视察国家质量技术监督局与计量司全体合影并接受了《中国计量》杂志

本刊讯（记者苏红）正值国家质量技术监督局机构改革如火如茶的关键时刻，中共中央政治局委员。国务院副总理吴邦国来到国家局观察工作并亲切看望了干部职工。吴副总理着重就技术监督系统管理体制改革、加大打假力度、加强队伍建设等问题做了重要指示，勉励大家要在邓小平理论和十五大精神指弓吓，以改革为动力，切实做好质量技术监督工作。7月31日上午9点，吴邦国副总理来到国家局，在听取了国家局领导同志的汇报之后，他对国家局机构改革工作的进展情况表示满意，并要求国家局各级领导继续努力，以改革的精神落实好“三定”规定。他指出，…     

路桥企业政工队伍建设问题探究

随着体制改革不断深化，路桥企业的基层党建和思想政治工作都面临着更加复杂的情况。建设一支素质优良、精干高效的政工干部队伍，是适应新形势、新任务要求的当务之急。因此，我们应该积极采取适当的措施来尽可能的完善企业政工队伍。本文就从对企业政工队伍建设存在问题及原因人手，进而提出了企业政工队伍建设的对策。     

关于新时期政工工作的思考

新时期政工工作在建设和谐企业中关系密切，作用重大。政工工作是一切工作的生命线，是搞好各项工作的关键，也是队伍建设的一项重要工作。作为从事政工工作的人员，要搞好工作，关键在人，做人的工作就是做人的政治思想工作。如何做好新时期的政工工作，发挥广大员工的主人翁作用，对于稳定队伍，提高队伍的积极性、主动性和创造性有着极其重要的意义。     

浅论新时期的政工工作

新时期政工工作在建设和谐企业中关系密切，作用重大。政工工作是一切工作的生命线，是搞好各项工作的关键，也是队伍建设的一项重要工作。作为从事政工工作的人员，要搞好工作，关键在人，做人的工作就是做人的政治思想工作。如何做好新时期的政工工作，发挥广大员工的主人翁作用，对于稳定队伍，提高队伍的积极性、主动性和创造性有着极其重要的意义。     

对冶金企业计量工作三个新问题的探讨

1997年冶金行业按照“坚持为企业生产经营服务的方向，以计量数据管理为中心、以计量器具管理为基础、以计量保证体系建设为保证”的计量工作指导方针积极开展工作。各级领导对计量工作的认识逐步加强，企业计量部门工作方向明确，队伍比较稳定。相当一部分冶金企业通过质量体系和计量保证体系的建设，从整体上推动了计量工作的发展，呈现出稳定中逐渐提高的趋势。但是，随着企业转变经营观念和转换管理机制，计量工作出现了一些值得重视的新问题。1．关于计量数据管理和原有企业管理机制的问题建立现代企业制度是当前企业发展的必经之路，…     

刑侦专业化建设实践与探讨

刑侦工作专业化集中体现为刑侦部门应具有极强的发现、控制、揭露、证实刑事犯罪的专门能力，它包括工作规范和队伍专业化两方面内容。刑侦工作专业化的价值目标是追求侦查效益的最大化，前提是严格执法，保障执法质量。目前，我国刑侦工作专业化还存在一些问题，如刑警队伍极不稳定，缺少侦查破案的专家能手，侦查办案工作不规范等。推进刑侦工作专业化建设应从实施刑侦专业人才战略、建立侦查工作规范体系、加强侦查专业手段建设等六个方面进行努力。本文通过讲述目前刑侦专业化建设方面存在的问题，进而提出了日后建设中应该努力的方向和目标及具体措施。