反违章工作重在执行“热炉法则”

电力生产反违章工作的艰巨性、复杂性、长期性,决定了在反违章工作中必须执行"热炉法则"。"热炉法则"是源自西方管理学家提出的惩罚原则,它认为,员工在工作中违反规章制度,就像去碰烧红的火炉,一定要受到"烫"的处罚。这种处罚具     

火电厂现场违章辨析与预控措施

描述了火电厂中15种较典型的现场违章现象,从违章者自身和安全管理的两个角度分析了现场违章的原因,指出了处理现场违章的要点,提出了完善制度、加强培训、合理选用安全工器具、按批评教育与经济处罚相结合的原则处理违章等遏制现场违章的措施。     

建设反违章常态机制营造良好工作环境——记南昌供电公司反违章工作

“违章可以杜绝,事故可以避免”。今年以来,南昌供电公司结合安全管理提升活动,以反违章工作为抓手,从消灭装置性违章、杜绝管理性违章、控制行为性违章入手,提升安全监督和管理。南昌公司下发《关于印发进一步开展安全生产纠察的通知》,成立安全纠察队,以不打招呼的方式,深入一线生产现场开展安全纠察,对作业现场中查出的违章行为,及时进行制止和纠正,并在每周早例会上进行通报;对严重违章严格追究管理层责任,形成反违章的高压态势。截至11月底,南昌公司共查处293起违章、处罚金额达22．6万元,有效遏制了现场违章、违规行为的发生。     

用安全文化的力量改变习惯性违章的“习惯”

习惯性违章是指以不良工作习惯违反安全工作规程的行为。由于违章者对违章没有认知,习以为常,而使违章成为了一种习惯。虽然习惯性违章行为大多未造成事故,但是事故必然出自违章,因此,     

浅析违章与责任追溯

多年来,"反违章"工作一直是电力系统确保安全生产的重点举措之一,特别是近2年开展了一系列的"反违章"专题活动,下大力气去治理违章行为,虽然效果显著,但违章现象仍屡禁不绝。回顾违章查处方式,往往是在发现违章后,针对现场违章现象分析暴露出的主要问题,制定整改措施并落实整改,同时进行责任界定,并按照"四不放过"的原则,下发违章处罚通报,对违章者、现场工作负责人一直到公司主管部门、监督部门的相关人员,全部进行处罚。这样的严肃处理手段,却没有杜绝违章,值得剖析。1"三负责"没有真正地落地违章行为从表面上看是个人行为,实质上暴露出的是管理问题,是"谁主管谁负责、谁组织谁负     

习惯性违章的成因及防范措施

纵观近年来供电企业所发生的事故,有95%的事故是由于违章违制而发生,而其中,78%的事故又是由于习惯性违章造成,因此说,习惯性违章是酿成供电企业事故的罪魁祸首。那么,习惯性违章的根源在哪里?如何防范呢?笔者根据近年来供电企业发生的事故案例,结合自己的亲身感悟谈几点看法。1 习惯性违章的成因 习惯性违章是指长时期养成的,一时不容易改变的,违反《电业安全工作规程》和规章制度规定的行为。其成因和危害表现大致有以下6种。1.1 不知不觉地违章 员工对每项工作程序应该遵守的规章制度根本就不了解,或一知半解,工作起来凭本能、热…     

谈现场反违章管理的目的与做法

1 现场反违章管理的的目标描述 　　1.1 现场反违章纠察管理理念 　　深化"违章就是事故之源,违章就是伤亡之源"的思想认识,牢固树立"风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制"和"违章就下岗"的理念,坚信只要立足现场实际,高举反违章大旗,齐抓共管,就能通过查处一次违章来堵塞一个漏洞,消除一批隐患,警示一批人员,进而遏制违章现象,降低作业风险,杜绝责任事故.……     

违章不存在任何理由

事故统计分析表明,绝大多数人身事故和人为责任事故都是由于违章造成的。但在实际工作中却有人在为违章行为辩护,如有的员工说:有些工作内容比较少,按正常程序要花费很多时间,走捷径     

将反习惯性违章进行到底

习惯性违章.是那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯.违反安全工作规程的行为。反习惯性违章是预防事故、实现安全生产的一项重大举措。一、习惯性违章的种类习惯性违章的种类.按照违章的性质来划分.可分为习惯性违章操作、习惯性违章作业和习惯性违章指导。     

浅议＂违章不一定会出事＂

很多人都听说过这两句话：“违章不一定会出事,而出事必定是违章”．这说明事故的发生具有偶然性和必然性的辨证关系。“违章不一定会出事”说明事故发生的偶然性,不是每次违章都会导致事故发生,“而出事必定是违章”却说明事故发生的必然性,出事都是由于违章造成。     

电费违约金的误解与辨正

电费违约金是电费回收中的重要法律问题,然而,无论是供电企业,还是司法部门,对其名称、功能、比例和属性等方面存在不少误解,影响了电费违约金功能的发挥。违约金和违约使用电费都是电费违约金的正确名称,而不能称其为滞纳金或罚款。电费违约金有赔偿性和惩罚性之分,适用比例也存在很大区别。电费违约金是在法定违约金的框架内,又赋予了当事人自由约定的权利,含有约定违约金的成分。     

牛顿最优潮流算法中离散控制量的新处理方法

提出了一种新的基于正曲率二次罚函数的最优潮流算法中离散控制量的处理方法,该方法利用二次罚函数产生的虚拟费用迫使离散控制到达它的一个分级上,引入机制简单有效,燕能很好地结合在牛顿最优潮流算法中。文中对一个ＩＥＥＥ试验系统和两个的实际电力系统做了数值计算。结果表明,该方法有良好的收敛性、精确性、具有很强的实用意义。     

基于保证期货电量原则下罚函数的模型分析

在电力市场环境下,运用非线性规划的方法,通过对发电公司在保证期货电量一定原则和考虑处罚情况下利润目标函数的研究,建立了幂级数形式的罚函数模型。并将该函数运用到发电公司的经济调度模型中,形成了对发电公司不按照合约出力情况下的市场约束机制。结合算例,分析并验证了罚函数在期货和现货交易中的约束行为。结果表明,该罚函数模型运用价格杠杆作用对发电公司的市场行为有很强的约束作用,而且形式灵活,能更好地维护电力市场的健康有序交易。     

反窃电工作中的若干法律课题

通过分析当前湖北省电力公司在开展反窃电工作中存在的问题,对谁来查处盗窃电行为、明晰举证责任、违约金收取以及窃电行为中的量化问题进行了分析。将反窃电工作纳入法制化轨道是确保供电企业正常运营、维护供用电秩序的一条必由之路。     

平抑机组出力波动的发电计划模型及其应用

在编制基于发电成本最小的发电计划时,机组出力曲线经常会出现来回波动的情况。针对这一问题,引入了机组出力变化惩罚因子,并根据不同容量机组的生产特性,分别建立了机组出力变化的线性惩罚模型和分段惩罚模型。采用某省级电力系统算例对所建立的模型进行测试。算例结果表明,模型能有效平抑大中型机组的出力波动,保证出力平稳;在一定程度上可以改善小型机组的出力特性,便于在实际中进行控制;满足电网安全约束,保证安全断面不越限。     

月度电量集中竞价市场规则的仿真实验分析

基于计算经济学的仿真实验是对市场规则进行评估的重要手段。基于JADE框架多代理仿真系统,设计三个仿真实验方案,对国内月度电量集中竞价市场的相关规则进行仿真,定量分析了市场博弈过程。重点对两种市场出清规则:电力市场中常用的按交点价格出清和国内月度集中竞价中常用的按均价出清进行了对比、分析和讨论。仿真结果表明,按均价出清导致市场博弈增大,收敛过程变缓。两种出清方法结果的差别随着供需比的增大而减小。同时,偏差考核规则会影响购电商报价策略,进而抬高市场出清价格。最后结合国内电力市场建设实际提出建议。     

SFOA算法在电力系统多目标无功优化的应用

电力系统由于无功分布不合理引起的事故越来越多。以系统网损、电压平均偏离、电压安全稳定裕度3个指标建立无功优化模型,引入了动态罚函数体现状态变量约束在优化过程的影响,并用个人偏好约束下的权值分配方法根据用户的需求对各个指标分配权值,采用SFOA算法求得电力系统多目标无功优化在可行域内的最优解。从SFOA算法和PSO算法运用于IEEE 30和IEEE 57节点系统优化结果比较表明:所提出的算法是可行有效的。     

计及风电出力惩罚成本的电力系统经济调度

风电出力具有随机性和间歇性的特点,如何在经济调度模型中处理大型并网风电场模型是长期以来关注的热点.为此,引入高估出力期望、低估出力期望以及惩罚成本系数的概念,在此基础上,提出了计及风电出力惩罚成本的电力系统经济调度模型.通过在目标函数中引入惩罚成本,使优化结果兼顾了风能的利用率和总经济成本.算例结果验证了该方法的有效性.     

考虑环保成本和风电接入影响的动态经济调度模型

风电具有动态随机性,传统的经济调度模型已不再适用。考虑机组的环境效益,引用了环境惩罚成本;基于风电的随机性及其给系统安全造成的影响,引入利润备用容量惩罚成本,应用随机规划理论构建了含风电机组的动态经济调度模型。在求解模型时,采用蒙特卡罗模拟和遗传算法的混合智能算法,以蒙特卡罗模拟的随机变量模拟结果作为遗传算法的输入参数。以IEEE30系统为例,对传统的经济调度模型和建立的调度模型进行了比较分析,验证了该模型的合理性与有效性。     

偏差电量考核机制下售电公司CCHP系统运行优化模型

针对我国电力现货市场形成前的过渡阶段售电公司偏差电量考核风险问题,提出利用冷热电联供(combined cooling, heating and power, CCHP)系统的可控出力特性,将其作为降低偏差电量的有效手段。同时,在日结算周期的偏差电量考核机制下,提出了计及偏差电量考核成本的售电公司CCHP滚动优化模型,解决了降低偏差电量的可操作性问题。以某售电公司代理用户负荷数据为例的仿真算例表明,不管在正偏差还是负偏差情况下,通过滚动优化调节CCHP的出力,可在降低偏差电量考核成本的同时,提高售电公司的整体盈利。