集团公司专家组来我校进行培训项目评估调研

9月13日至15日,由石化管理干部学院副院长林骞等7人组成的集团公司职工培训项目评估专家组到江汉油田职工培训中心进行培训项目评估调研。     

实施“规范化管理”全面提升培训质量

<正>由江汉油田职工培训中心编写的《江汉油田职工培训中心培训规范化管理》和《江汉油田依托特色产业优势开发一流机械加工培训项目》,经石油化工管理干部学院专家组评审,已入选中国石化最佳培训实践案例,将在中国石化系统推广。自2011年以来,职工培训中心努     

江汉油田职工培训中心启动“培训规范化管理”项目

<正>江汉油田职工培训中心在油田领导和油田有关部门的大力支持下,在中国石化管理干部学院的精心指导下,通过认真筹备,启动了"培训规范化管理"项目。项目启动动员会于4月15日在职工培训中心召开,出席会议的有中国石化管理干部学院党委书记亓玉台,江汉石油管理局党委副书记、纪委书记、工会主席吴洪奎,局党委组织部、局劳动工资处有关负责人,职工培训中心领导及项目组全体专家和培训中心相关部门负责人。     

石油化工管理干部学院院长亓玉台来油田调研党校工作

9月20日，石油化工管理干部学院院长亓玉台等一行3人前来油田调研指导党校工作，受到了局党委书记徐泽勋，局党委副书记、党校校长何可的热情接待。在党校工作情况汇报会上，局党校常务副校长、培训中心党委书记黄成林从抓好党员干部培训、抓好理论研究、抓好教学管理、抓好送教上门、抓好对外交流等五个方面汇报了油田党校工作情况。     

国网技术学院（山东电专）组织培训管理人员培训

8月9日至13日,为了深化培训管理人员对职业培训教育规律和培训先进理念的认识。提高培训管理创新和应用新理念新方法的能力,提高团队合作和高效执行能力,增强培训管理的流程化、规范化、精细化运作意识,提高培训管理人员的培训管理和业务水平。国网技术学院（山东电专）组织培训管理人员四十名在国家电网公司高培中心进行集中培训。     

新时期高校干部培训刍议

针对目前高校干部培训工作存在的培训理念陈旧、培训内容与培训需求相脱节、培训形式单一等问题,提出有针对性地树立与时代特点相适应的干部培训新理念,深入开展培训需求调研,创新培训内容、形式和方法,以有效提高干部培训质量和效益,切实增强高校干部培训实效性。     

培训管理信息化系统设计与开发

本文以国网技术学院培训管理信息系统研发项目作为案例,以学院培训管理信息化需求为出发点,确定系统建设目标.对培训管理信息系统设计思路、技术路线、功能应用等内容进行介绍,为企业级培训管理信息系统设计与开发提供参考.     

基层管理干部培训班级管理之我见

班级是培训项目的基本单元,班级管理是基层管理干部培训项目管理的基础,搞好班级管理对整个培训有序、有效地运行,对学员自我能力的全面提升,都具有十分重要的作用。在基层管理干部培训班的管理中,可以通过破冰游戏、迎新晚会来相识相知;通过班委选举、团队建设来和谐班级;通过主题班会、交流沙龙来沟通交流;通过体育活动、学习小组来健康人生;通过制定学员联谊方式、结业典礼来以终为始,期待下次聚首。     

浅谈班主任在培训管理中的六大员作用

加强干部培训管理、提高干部培训质量是保持油田持续发展的有效途径.班主任在实际工作中要当好"六大员",即当好和谐文化的传播员、带头工作的战斗员、处理关系的协调员、培训工作的管理员、培训管理的参谋员、关心学员的服务员.     

学院召开运行专业培训师赴德国培训汇报会

2月15日,学院召开运行专业培训师赴德国培训汇报会。赵建国院长出席会议并讲话,汇报会由费耀山副院长主持。汇报会上,培训师从培训项目管理、培训师资、培训     

马鞍山市的干部在线学习培训模式

介绍了马鞍山市开辟干部在线学习中心、组织干部在线学习的做法。马鞍山市通过开辟干部在线学习中心,制定和实施干部在线学习管理办法,整合干部教育培训资源,降低了干部培训成本,提高了干部培训效率。     

学院启动公司2015年新员工集中培训方案优化工作

1月20日上午,学院召开公司2015年新员工集中培训培训方案优化工作启动会。学院领导、院长助理、培训教务部、实训设备管理部、各专业培训部负责人,以及新员工集中培训方案优化工作组和评审工作组全体人员参加了会议。会议安排了公司2015年新员工培训方案、教材、题库优化工作任务分工,提出了明确、具体的优化原则和要求。为确保新员工培训中各项安全措施及安全管理要求落实到位,本次优化工作首次增设安全要素评审组,制定了安全要素评审意见,对培训方案中的理论安全、实训安全、风险源辨识等内容进行全面评审。     

四川旅游学院继续教育学院培训中心常年招生

<正>学院背景:四川旅游学院是四川省人民政府主办的全日制普通本科学校,由原四川烹饪高等专科学校与原四川省农业管理干部学院合并组建。原四川烹饪高等专科学校创建于1985年,是全国唯一一所以烹饪命名的专门培养烹饪、旅游、酒店管理等专业人才的公办高等院校。办学优势:培训中心充分利用高等院校在师资、教学硬件、管理等方面的优势,使社会学员也能够充分享受到高校的教学资源。担任培训的教师,均为我院具有丰富理论、实践和教学经验的教授、     

构建符合“五统一”培训管理体系的探索

本文根据国网技术学院在培训工作中开展的构建“五统一”培训管理体系要求,针对国网公司新入职员工集中培训工作特点,结合西安分院的情况,具体分析了西安分院目前培训管理体系现状及存在问题,提出了解决问题的措施,对西安分院培训管理流程进行了改造,使之适应“五统一”培训管理体系要求。提升西安分院培训管理水平。     

学院召开2015年安全工作会议

1月21日,学院召开2015年安全工作会议,总结2014年安全工作,分析研判当前面临的安全形势,安排部署2015年安全工作。院领导班子成员,院长助理,机关各部门主任助理及以上干部,教培部门和综合服务中心副科级及以上干部参加了会议。会议宣读了《国网技术学院关于调整安全生产委员会的通知》,作了2015年安全工作报告,电网建设培训部和综合服务中心负责人做表态发言。2014年,学院认真贯彻落实国家电网公司和上级有关部门安全要求,大力推进安全文化和培训安全管理标准化建     

干部“研究型”培训的创新模式——宁波市城市管理干部培训模式探索

领导干部"研究型"培训创新模式是以前期调研为基础,以实证研究为支撑,以破解城管难题为目标,符合城市管理复杂性的特殊要求。由"三个阶段、四个环节、五个特点"构成。     

＂三集五大＂体系建设下供电企业班组长培训探索与思考

国家电网公司在深入推进“三集五大”体系建设过程中,企业的组织机构和管理模式都发生了很大的变化,新的企业环境对电力企业班组长的培训工作提出了新的要求。通过对安徽省供电企业新提任班组长岗位知识需求调研分析,结合供电企业班组长能力素质模型,有针对性地对新任班组长培训内容与方法进行创新改造,以期取得良好的培训效果。     

五洲管理举行第一期项目负责人培训

正本刊讯2013年11月21日到24日,为期四天的五洲管理第一期项目负责人培训在公司总部信息中心举行,来自五洲管理全国各地30多个在建项目的总监参加培训。本次培训作为项目负责人素质提升计划的首次培训,为五洲管理2014年人才战略的全面启动正式拉开了序幕。公司对本次培训高度重视,董事长蒋廷令、副总经理蒋中松、副总工程师柴恩海亲自担任讲师授课,分别就如何做好总监,如何提升会议管理能力、团队管理能力以及团队执行力作     

图片报道

陈月明副总经理到学院考察调研5月10日,公司副总经理、党组成员陈月明到技术学院考察调研,检查指导新员工培训和专业领军人才选拔考试工作。调研期间,陈月明实地考察了实训基地(室)、学员公寓等设施,检查了领军人才笔试考务准备情况,并主持召开了座谈会。国网公司人力资源部主任杜宝增、副     

学院推行实训室“6S”管理初见成效

7月30日,实训室“6S”管理试点工作现场会在电气试验专业实训大厅召开,对电气试验专业推行“6S”管理的成果进行总结和交流。学院副院长王立新出席会议并讲话,实训设备管理部、各专业培训部负责人,培训处处长及各专业“6S”管理相关人员参加了会议。本次会议指出实训室推行“6S”管理,既是学院加强实训室管理的必然要求,也是学院由外延式发展向内涵式发展转变的一项重要举措,对实现学院培训过程全方位管控规范化、实训作业标准化,提高全院培训管理规范化水平具有重要意义。