论钢铁企业节能管理的发展方向

通过以降低企业能源消耗为目标和以提高企业用能效益为中心两种节能观点的剖析，进一步探讨了钢铁企业节能管理的发展方向。探讨表明，今后钢铁企业的节能管理，必须建立用能效益观点，建立多维结构的节能管理体系，转变职能，强化其宏观指导和控制作用，一手抓节能降耗，一手抓合理用能。     

市场经济需要加强节能管理

本文指出在经济体制改革之初出现节能工作滑坡的问题，并阐述了如何尽快的建立适应经济运行机制的节能管理工作模式，把长期积累的节能管理经验和成果纳入新的管理体系，是节能管理部门迫在眉睫的任务。     

目标管理在节能减排及循环经济工作中的应用

炼铁厂将目标管理的理念应用到节能减排及循环经济工作中,制定了《炼铁厂节能减排及循环经济目标管理体系》,使炼铁厂节能减排及循环经济考核形成了制度,节能减排及循环经济指标不断提升。     

从企业整体优化角度强化节能管理

随着企业走向市场和企业经济管理向集约型的转换，节能已成为钢铁联合企业降低生产成栖的重要途径。针对我国钢铁联合企业在节能管理中普遍存在的无力状况，论述了要从企业整体优化的角度来强化节能管理的必要性，同时以武网钢为例，从企业经营体制，生产组织，节能必放企业文化这四个与节能密切相关的方面，进行了企业整体优化的探索。     

杭钢吨钢能耗再度辉煌的剖析

曾是冶金部节能先进单位的杭钢，“七五”期间能源消耗出现滑坡。通过经化节能管理体系，把降耗指标纳入承包经营责任制，采取行之有效的节能措施，创造了吨钢可比能耗和吨钢综合能耗的历史最好水平，实现了多年的夙愿。     

新形势下加强企业能源管理的几点想法

介绍了在市场经济新形势下，包括管理思想、管理制度和管理方法等方面，建立起适应市场经济发展的冶金企业节能管理体系的几点做法。     

金川公司第二冶炼厂节能途径探讨

本文结合金川公司第二冶炼厂的具体实际,从技术节能和管理节能两个方面阐述了节能工作中应注意的问题,指出了节能的具体措施。     

浅谈韶钢能源价值管理的实践

针对韶钢原有能源指标体系存在的局限性,通过将能源管理和成本管理两个不同专业领域的有机融合,建立起一套适合韶钢管理要求的能源价值管理体系.通过推动该体系的有效实施,使节能管理取得了一定的成效,为韶钢的节能管理提供了有益的探索.     

掌握节能新武器：系统节能的开发与应用

系统节能是把企业节能作为一个系统工程,通过研究企业内各要素的相互作用,发挥整体功能,以求得企业整体节能为目标的一种现代节能管理方法。为推广应用这一节能管理方法,将钢铁工业的节能工作提高到一个新的水平,本文以我国钢铁企业的实践介绍了系统节能的含义,作用和如何推广应用等问题。     

昆钢节能环保工作现状和目标对策

总结回顾了昆钢节能环保工作，分析存在的主要问题和发展面临的挑战与机遇，结合实际提出继续加快淘汰落后工艺和设备，在“十一五”规划中继续采取最具清洁生产特征的紧凑流程，通过提高生产力、产品质量，降低各类消耗，从而提高全司节能降耗水平，减轻环境污染负荷；认真推广应用、开发节能环保先进技术和装备；加快推进环境管理体系贯标认证，建立节能环保管理体系。     

为实现科学、动态和超前的企业能源管理而努力

上海耐火材料厂是行业节能工作中做得最好的企业之一，常用砖种的工序能耗及其炉窑单位能耗近几年来都保持在特等的水平上。介绍了该厂重视节能、适应改革需要提高能源工作自身管理能力，以及把节能工作重点转移到技术进步方面来的经验。     

焦化企业的“无泄漏”管理

河北钢铁集团宣钢焦化厂以精细化管理为契机,紧紧把握节能减排工作的重点,强化管理,结合本厂及各车间辖区设备的实际情况,推进"无泄漏工程"实施,彻底解决泄漏问题,使设备管理迈上新的台阶,经济效益、环境效益显著。     

坚持管改结合 不断降低能耗

介绍了吉林炭素厂所采取的坚持管改结合不断降低能耗的做法．具体来说就是以降低工厂能源成本为目标，深化能源科学管理．以及坚持科技进步．大搞节能改造。     

抓管理 搞调研 降能耗

介绍了天津市冶金工业局近两年在企业报抓工业炉窑的会诊与改造和推行“五图一册”节能管理办法的经验。     

转换经营机制，坚持走节能求发展求效益的道路

介绍了上钢五厂在企业转换经营机制过程中，为适应生产经营管理决策向以提高经济效益为中心这一目标的变化．坚持走节能求发展、节能求效益的道路的经验。嵌靠企业发展的投入．实现节能技术进步的经验．尤其值得借鉴。     

企业科技创新管理体制研究

科技创新体制是建立现代企业制度的重要内容和企业在市场中处于竞争优势的关键所在。着重研究并提供建立企业科技创新体制的管理系统和运行机制，以及建立决策管理两个层次，四个系统，七种运行机制的操作模块。