湖北省化工类大学毕业生就业竞争力的调查报告

本文以湖北省化工类大学毕业生就业竞争力为研究对象,从毕业生的就业实现率、职业起薪、就业区域与就业领域、求职影响因素、求职过程与就业满意度等五个方面展开对比分析,并在归纳和总结湖北省化工类高校毕业生就业竞争力特点与发展趋势的基础上,得出初步结论。     

南师大近四届化学本科生就业情况比较研究

新形势下,高校本科生就业工作面临严峻的形势。本文通过对南京师范大学化学专业最近四届本科毕业生就业情况的比较研究,从中总结出一些规律,分析了存在的问题和成因,进而寻求相应的对策,以期更有效地做好化学专业本科生的就业教育和指导工作。     

遵义师范学院化学专业师范生就业现状调查

在我国社会发展、进步的过程中,化学专业发挥着十分重要的作用。近年来,随着初中、高中化学专业从业人员日趋饱和,大学化学专业教育面临着严峻的形势。为了能更好地帮助在校化学专业学生就业,我们收集、分析了遵义师范学院化学化工学院2015～2019年师范专业毕业生的就业情况,最后就如何做好化学专业毕业生就业工作提出若干建议。     

当前高校毕业生的就业环境及相关对策研究

深入分析研究当前高校毕业生就业环境因素,提出适应市场需求变化的高校办学和人才培养模式,并需改变高校毕业生个人就业观念,探索一条行之有效的就业对策.     

浅析文化资本对高校毕业生就业竞争力的影响

高校毕业生就业竞争力是主体性文化资本、客体性文化资本和体制性文化资本三者共同作用的结果。三者在主体性文化资本的作用下,相互促进,进而实现学生高校毕业生文化资本的增值。其中,主体性文化资本对高校大学生就业质量起着基础性作用,它能够进一步促进高校毕业生更好就业,提高其就业质量。这需要高校自身、专业教师、学生工作者三者齐抓共管,多举并用,通过专业大赛、知识提升、技能培养等多种途径和方法促进高校毕业生文化资本增量,以便获得更多的就业竞争力,从而找到更好工作。     

大学生创新创业培育中思政教育对策分析——评《化工专业学生职业素养》

正近年来,我国高校建设发展迅猛,高校毕业生的数量也逐年增加,但是其就业率却呈现出相反趋势,这成为当下毕业生和家长心中的一块心病。在此背景下,为了能够改善大学生的就业状况,提高大学生的就业能力以及经济的发展,国家开始鼓励大学生进行创业。虽然创     

湖北省高校化工类毕业生就业流向与发展趋势的实证研究

本文以湖北省高校化工类毕业生作为研究对象,分析了化工类毕业生的就业区域与就业部门的流向及其发展趋势,提出了化工类毕业生就业分流的影响因素.研究发现：湖北省高校化工类毕业生就业以聚集在主要劳动力市场为基本特征,但呈现出向次要劳动力市场分流的趋势;毕业生向主要劳动力市场流动的增速有所放缓,向次要劳动力市场流动的趋势加快;毕业生在主次劳动力市场的就业分流受到毕业生学历层次、专业技能、家庭状况等多重因素的影响.     

对高校毕业生就业问题的创新思考

随着高等教育＂大众化＂趋势的发展,当前和今后一个时期,高校毕业生的就业工作面临很大的挑战,如何实现高校教育和市场需求的有效对接,有效解决毕业生就业问题成为理论研究的热点。本文结合我们多年的实践和工作经验,提出了充分发挥自身优势,拓展就业空间、提供就业信息、加强就业指导等具体解决措施,以解决我国大学生就业难问题。     

高校化工类毕业生就业现状分析与就业指导工作体系构建

促进化工行业蓬勃发展的关键在于高素质专业人才的培养。文章以浙江大学为例,分析了近三年932名化工类毕业生的就业质量。结果显示,化工类毕业生就业率呈上升趋势,就业前景向好;签约就业比例下降,国内外深造比例上升;赴民营企业就业仍占主流,赴国企央企就业比例超过三资企业;九成毕业生集中在东部就业,其中五成留在浙江省内就业;毕业生的专业对口度、工作满意度及雇主满意度较高。结合高校毕业生就业工作实践,文中提出从高校、学生、用人单位三个层面建立“规划-实施-评估”三位一体模式下的就业指导工作体系。     

J2EE架构下的一体化就业服务信息管理平台的构建与设计——以广西医科大学为例

随着高校毕业生人数逐年增长,就业形势越发严峻,毕业生就业压力大,毕业生人数增长速度愈发高于社会对毕业生的需求量。就业问题已关系到社会的稳定及国家经济的发展,而如何有效的促进高校学生的就业,全面提高毕业生的就业率和就业质量,成为学校和社会关注的焦点。本文以广西医科大学为例,结合该校与就业情况相关的信息,以J2EE作为开发平台、Web Logic、ORACLE作为开发工具设计出一套就业服务信息管理平台,系统经过多次编码设计及测试后,实现了就业信息统一平台处理及在线应聘等功能,目的在于提高就业信息沟通能力,确保就业数据的真实可靠,提升毕业生的就业率,从各个方面有效的促进就业工作,为智慧校园搭建提供有利平台。     

基于Web技术的就业信息管理系统的设计

近年来，互联网技术应用范围越来越广，所开发的各种应用软件逐渐向Web技术方向靠拢，通过创建更优质平台，以满足信息化社会发展需要。近些年高校毕业生就业数量多、涉及面广、层次多，而且数据处理方式比较复杂，所以创建一个有效完善的就业管理系统非常重要。本文基于高校毕业生就业信息管理现状，剖析Web技术下毕业生就业信息管理系统的有效设计，结果显示，基于Web的就业信息管理系统有机连接了系统管理员、毕业生、就业指导老师和用人单位4大主体，实现了招聘信息、就业信息的共享，提升了企业招聘效率与毕业生就业效率，实现了毕业生就业管理信息化目标。     

学科竞赛和项目实验为载体的双创思维人才培养探索

经济新常态和供给侧改革加剧地矿类专业就业形势严峻,也对大学生综合素质提出更高要求,双创思维和能力成为用人单位对高校毕业生的基本要求。提出以双创高素质人才培养为导向,以专业知识为基础,基于学科竞赛+项目实验实践载体,运用任务驱动法训练,基于项目化和本科生导师制的强化双创思维人才培养改善就业的思路,进行地方普通高校双创高素质人才培养机制探索,为改善地矿类毕业生就业状况提供参考。     

中小学教资认证改革下，传统师范生就业情况调查——以肇庆学院化学专业为例

教师资格证认证改革,卓越教师计划2.0的实施,对传统师范专业的发展带来了冲击。本文通过分析肇庆学院化学师范专业2016～2018级学生教资通过率及分析近三年的毕业生就业信息,对新型改革背景提升化学师范专业毕业生的就业率提出相关建议。     

高职院校毕业生就业法律意识现状分析——以唐山工业职业技术学院为例

当今社会,高校毕业生就业相关问题已成为广受各界关注的议题,大学生就业相关的法律体系和个人的维权意识也显得愈发重要。以对唐山工业职业技术学院2017届毕业生抽样问卷和访谈所得数据为基础,从个体社会化的视角出发,考察毕业生就业法律意识现状,探讨如何提升大学生的就业维权意识和能力,营造和谐就业环境。     

从毕业生就业看地方高校工科专业实验改革

毕业生就业工作是人才培养过程的一部分,随着地方高校工科毕业生在工厂、企业就业比例的逐年上升,工科院校的教学改革势在必行,而专业实验的改革首当其冲。专业实验是学生实践动手能力的主要培养途径之一,也是考察学生解决问题能力的有效手段,专业实验的改革成效对毕业生的就业工作意义深远     

问题为本教学法在《绿色化学与化工》课程中的应用

如何提高应届毕业生综合素质以满足企业与社会的要求,每个高校都有相应的改革措施。文章从《绿色化学与化工》课程教学的角度进行探讨,采取PBL(基于问题的学习)模式进行教学,使教学内容更接近企业需求,从而提高学生就业综合素质。     

高校教学中注重大学生能力的培养

如何做好大学生能力的培养,提高大学毕业生的就业竞争力是当前高校工作者研究的热门课题。高校教师在教学中不仅要把知识、技能传授给学生,更要注重学生能力的培养。文章针对社会发展对毕业生的要求,提出高校在教学中应该注重培养大学生的学习能力、交际能力、创新思维能力以及自立能力。     

以多元就业为导向推进高师院校化学实验教学改革

本文首先分析了目前高师院校化学专业毕业生的就业形势,进一步探讨了高师院校化学专业在化学实验教学中存在的问题,并提出了高师院校化学专业实验教学改革的一些对策。     

高校化学类实验室安全管理机制探索

高校化学类实验室是开展化学实验教学与科学研究的重要场所,随着国内高校不断建设发展,几乎所有的综合性大学或医药化工类院校都设置有化学类实验室。近年来报道的高校化学实验室安全事故频发,给学校和国家带来了重大损失。因此,分析当前化学类实验室主要存在的问题,进而探索出一套行之有效的安全管理机制,并落实于实际操作层面,是高校维持正常教学科研秩序、维护师生人身和财产安全的重要保障。     

第二课堂对民族高校环境化学化工类大学生就业能力的影响

大学生的就业问题是社会和高校关注的热点问题。环境化学化工背景的民族高校少数民族学生对民族地区的经济发展具有重要意义。如何培养和引导少数民族学生提升就业综合能力也是民族高校的工作重心之一。在促进民族地区的繁荣发展具有积极作用。为了进一步,提升大学生的就业能力,研究了利用第二课堂来培养大学生的综合素质能力,并以两个专业的三届学生升、就业数据来说明这一效果,以期获取环境化学化工专业的第二课堂相关开展。