与时俱进开创企业政治思想工作新格局--浅谈企业文化建设

企业政治思想工作存在不同的历史时期有着不同的载体.在当今时代,企业文化就是企业政治思想工作的新载体.企业文化为企业政治思想工作注入了新的活力.企业文化这一新载体又为政治思想工作续写了新的篇章.     

企业思想政治工作中人本思想初探

随着社会经济的快速发展,企业不断发展壮大。为了更好地适应企业发展形式,企业内部应该对加强思想政治工作予以重视。企业思想政治工作对企业的进步,人才的培养起到了十分重要的作用。它也是企业管理中的重要组成部分,主要内容是根据企业发展的需要对人员进行教育疏导,进一步提高职工的思想觉悟。在思想政治工作中应该倡导以人为本的思想,这也是科学发展观中的重要理论。一旦提高了企业思想政治工作中的人本思想,不仅可以全面提高企业内部人员的思想,而且还能够促进企业经济效益,提高市场竞争能力。文章主要阐述了当前在企业思想政治工作中的人本思想,供大家参考。     

浅谈企业思想政治工作创新

在当今改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用。本文首先阐述思想政治工作对企业的作用,然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题,最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。     

网络环境下企业思想政治工作浅析

迅猛发展的网络无孔不入,为企业思想政治工作带来的机遇和挑战。如何借助网络技术的优势进一步加强企业思想政治工作,并有效的规避网络带给思想政治工作的挑战,需要企业思想政治工作者深入思考和积极探索。     

浅谈加强盐场企业思想政治工作

当前，盐场企业思想政治工作有了很大弱化，本文对盐场企业思想政治工作的弱化现象及原因作了分析，并对如何加强盐场企业思想政治工作作了探讨。     

新体制下创新企业思想政治工作问题研究

任何一个企业的发展都不能离开思想政治工作的引领,在一个优秀的企业中思想政治工作是可以引导人,教育人的一项特别重要的工作,是一个企业的生命线,特别是随着经济的快速发展,加强思想政治工作显得尤为重要。本文从我国社会主义经济市场化的背景下,分析当前企业思想政治工作出现的一些问题,并结合当前经济的发展状况和自身工作实践经验,提出了一些新体制下如何创新企业思想政治工作的建议。     

新体制下创新企业思想政治工作问题研究

任何一个企业的发展都不能离开思想政治工作的引领,在一个优秀的企业中思想政治工作是可以引导人,教育人的一项特别重要的工作,是一个企业的生命线,特别是随着经济的快速发展,加强思想政治工作显得尤为重要。本文从我国社会主义经济市场化的背景下,分析当前企业思想政治工作出现的一些问题,并结合当前经济的发展状况和自身工作实践经验,提出了一些新体制下如何创新企业思想政治工作的建议。     

适应市场经济需要 创新思想政治工作

最近,中共中央宣传部、国家经贸委发出了《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》。如何贯彻落实《意见》精神,适应新形势的变化,把企业思想政治工作提高到一个新的水平,为企业改革和发展提供更强有力的思想保证和精神动力,本文拟就企业思想政治工作的新思路、新载体、新方法、新机制。谈点看法,与同仁们商榷。 一、创新思维方式,探索企业思想政治工作的新思路 企业思想政治工作者的思维方式能否适应时代需求,关系到能否找准企业思想政治工作服从和服务于经济中心的位置,关系到能否增强企业思想政治工作服从和服务于经济中心的力度和效果。     

企业思想政治工作开展的基础及措施

一个企业的发展不仅需要在生产技术上有所进步,在思想政治上的工作也是同等重要的。在如今经济高速发展的时代,企业的发展已经不只是拼硬件的时候了,因为在硬件的设施条件方面,大体上每个企业都是相同的,靠这些来进行竞争,已经不具备竞争的条件了。那么在硬件条件基本都相同的情况下,如何才能使自己的企业在同行业中崭露头角呢,大多数的企业把眼光放到了思想政治工作上来,因为思想政治工作是一个企业的软条件,是一个企业的灵魂,掌握企业的发展方向。经济建设是一个企业发展的重点,但是思想政治工作是基础,只有打牢基础,才能更好的将经济建设搞好,将思想政治工作和经济建设结合起来,将会对企业的发展产生巨大的推动力。那么如何在企业中有效的开展思想政治工作,是当前企业发展的重点工作,本文将就思想政治工作在企业中的开展状况进行分析探讨。     

浅论现代企业管理与思想政治工作

现代企业管理的核心是人本管理,在企业管理中最重要、最活跃、最具潜力的因素就是人的管理。思想政治工作的对象也是人,树立以人为本的管理思想,是做好企业思想政治工作的重要前提。思想政治工作既是现代企业管理的重要组成部分,又独立于企业经济管理,它是做好企业全部工作的有力保证。特别是在市场经济体制不断完善、企业改革不断深化、经济全球化的新形势下,企业思想政治工作如何加强和改进,怎样与现代企业管理有机结合,更好地为企业发展服务,是值得每一位企业思想政治工作者深思的问题。