基于资源配置理论的企业组织结构分析

为了考察企业组织结构的动态调整,建立企业最优的组织结构形式,采用定性与定量相结合的方法,利用交易费用理论和资源配置理论分析并建立了交易费用模型和资源配置模型.通过模型得出结论:企业拥有资源一定时,不同的组织结构存在不同的资源配置方案,由于交易费用的存在,企业最终只能取得次优的经济成果;通过比较不同组织结构下的经济运行成果,找到企业最优组织结构.     

一种新型 NoC 拓扑结构的研究

提出一种片上网络(NoC)拓扑结构--Spidemet,并对其网络的主要属性如节点度、网络直径、连通度、平均最短路径和平均最短布线等进行了研究.首先将Spidemet与其它拓扑结构的属性进行比较,并采用模拟退火的布局映射算法,根据 NoC 的布局结构,将不同的节点放入 NoC 网格中,即给出一组被绑定和调度的可供选择IP核,在满足IP核所占用芯片面积的条件下将选择的IP核映射到网络中,目标是最小化平均布线长度.网络拓扑结构图描述文件和IP核任务图作为输入.实验中运行基准程序,结果表明提出的网络拓扑结构更适合于将来的 SoC 的片上网络构造.     

供应链管理实施与组织绩效的关系实证分析

构建了一个描述供应链管理实施及其驱动因素与组织绩效间关系的理论模型,选择西南和华南等地区的企业为调查对象,收集了177个样本数据,以LISREL8.70和SPSS11.5软件包对样本数据进行因子分析.结构方程模型拟合优度评估以及假设检验结果表明:供应链管理实施对组织绩效有显著直接影响;信息技术不仅对供应链管理实施有显著直接影响,而且还通过供应链管理战略对其产生显著间接影响.     

瓶装水：资本主义最神奇的奥秘

最近,在一个名叫"企业责任国际组织"的民间机构努力下.美国百事公司承认,该公司最畅销的瓶装饮用水品牌Aquafina使用的其实是与自来水一样的大众水源,百事公司将通过修改商标来澄清这一事实。"企业责任国际组织"是一家防止消费者利益遭到大公司侵害的民间机构。该组织发言人佩蒂·林恩告诉记者.除百事公司外.美国市场上40%的瓶装水采用的都是与普通自来水一样的大众水源。如可口可乐公司的Dasani牌饮用水以及雀巢北美公司的PureLife牌饮用水也被"企业责任国际组织"认为有误导消费者之嫌。     

基于结构熵的售后服务组织结构评价方法

首先阐明组织结构是影响售后服务效率的重要因素;然后以结构熵理论为基础,从系统时效和质量两个方面分别评价传统和新型两种售后服务组织结构的效率,得出两种组织结构的有序度;通过比较有序度来说明新型售后服务组织结构的效率优于传统售后服务组织结构。     

用模糊决策法分析企业组织设计的影响因素

从因素属性的角度将影响组织结构设计的因素分为四类：环境因素、管理因素、组织结构特征因素和组织规模因素，具体分析了这些因素对组织结构的影响，提出了组织结构影响因素与组织结构设计的关系框架。在此基础上，应用模糊决策法对这些因素的重要度进行了评价，将群体的主观评价综合量化。提高了组织结构设计决策的科学性。应用案例分析了各因素对某公司组织设计的不同影响程度。为该公司组织结构改革提供了重要的参考依据。     

基于熵模型的大型建筑企业组织结构研究

分析了组织结构对企业管理的重要意义以及组织结构设计与信息传递的关系,基于国内外大型建筑企业组织结构的对比,发现国内外大型建筑企业组织结构的共性与差异。提出运用信息熵模型从时效和质量两个方面评价组织结构的有序度,为考查组织信息传递有效性提供了定量方法,据此对日本鹿岛建设集团和中国铁建股份有限公司进行了评价。     

基于价值链理论的业务流程再造研究

价值链驱动的企业流程再造是基于市场反馈及成本价值分析的，对企业各种经营流程进行重新思考和再设计，将其运用于企业的改造对提高企业的核心竞争力具有重要意义。以某装饰铝板公司为例，对其业务流程进行了重新设计，并对其组织结构进行了重构，以期达到提高整个企业的生产效率，增强企业的核心竞争力的目的。     

企业组织结构对管理创新的影响及优化

管理创新贯穿于企业发展的全过程，而企业组织结构是管理创新的重要组成部分。现代企业经营的地理范围、产品范围扩大，跨地区跨国界经营模式的形成，都促使企业不断进行经营战略和企业组织结构的调整与变革，本文以海尔为例，谈到企业组织结构不断调整才能适应企业发展员工发展的道理。     

动态组织可持续性分析及在世博会 国际建设协调中的应用研究

通过分析世博会项目管理的目标体系,揭示了国际参展协调工作所面临的挑战。并以直线制、直线职能制和矩阵制组织结构为基础,结合上海世博会国际参展协调工作的特点,兼顾组织运行效率、组织成本和人力资源配置等组织设计的影响因素,提出了动态演进式的组织结构优化模式。     

适应新型生产方式的企业组织结构变革

分析了新型生产力方式对企业组织的要求,认为科层组织对此不适应的主要原因在于其本质特征所决定的不能充分利用人力资源和在组织目标不明确的情况下的无效能;针对组织理论的局限,提出了组织理论的资源导向观－组织是为了充分发挥资源价值而形成的资源控制者的行为关系系统,在此基础上,认为组织结构变革的方向是分散化与网络化。     

企业新雇员工作态度的结构模型及其验证研究

在对已有研究进行回顾的基础上，提出了一个关于企业新雇员工作态度的结构模型，并利用LISREL8软件采用模型生成方法，通过调查所收集数据对该模型进行验证。经过修正的最后模型表明：组织社会化通过工作适应对新雇员的工作态度产生间接影响，新雇员主观感知到的员工一组织匹配则对其工作态度产生直接影响。     

组织建模及其分析方法研究

针对阶梯型ＣＩＭＳ体系结构,对组织视图建模的目的进行了探讨,企业了企业组织对企业经营过程的影响,提出了一种从组织结构和过程组织两个方面建立企业组织模型的方案,给出了组织框图的表述方法,并探讨了组织框架存在的现实意义,进而,针对经营过程,给出了组织单元到过程组织单元的转化方法,给出过程组织的分析依据,并研究了组织结构和过程组织之间的相互关系。     

企业耗散结构模型分析

从现代物理学与管理学相结合的角度分析了耗散结构理论对现代企业管理的影响,详细分析了企业中可能存在的各种熵流,并将正熵流、负滴流分别分为两大类型,指出企业管理的实质是对企业熵流的管理。在分析论证的基础之一,建立了企业熵流的一般管理模型图与数学模型。     

航空公司航线规划与结构分析

引言：随着民用航空运输行业的发展，以及行业内外的激烈竞争，航线结构发展与合理化问题已凸现其在促进航空运输企业发展中不可替代的重要性。航线网络结构在行业形态整体构建上起到至关重要的决定作用，在某种程度上决定机队结构和机场布局结构，对企业组织结构和行业管理体制也有重要的影响。航线规划和设计可以充分体现航空运输企业对自身的定位，关乎企业未来的发展方向。本文试图通过了解行业现状，综合多方信息，吸取和借鉴国外先进经验，得出未来我国航空业航线网络构建的主要方向。     

消防系统一体化软件平台的组织结构研究

办公自动化是利用现代化的办公设备对各种信息资源进行深加工和相加工,为国民经济和社会建设服务。合理的办公自动化组织结构,是一个具有系统的思维方法、系统的测定方法、系统的联络方法纪织而成的井然有序曲网络结构。对消防系统一体化软件平台的组织结构进行详细的探讨。     

Benchmark模型结构两阶段损伤诊断试验分析

提出了一种基于结构振动特性的两阶段损伤诊断方法,以国际结构控制协会与美国土木工程学会(IASC-ASCE)提出的健康监测Benchmark模型结构为例,对其在力锤脉冲激励和环境激励下的试验数据进行分析,对不同的损伤模式进行了损伤定位和损伤程度的估计。结果表明,在模型误差、测量噪声、质量与刚度分布不确定性等因素的影响下,该两阶段损伤诊断方法能够取得令人满意的损伤识别结果。     

数字经济背景下的企业组织结构创新模式研究

数字经济已然来临,这是继自然经济、土地经济、资本经济之后的一个全新经济时代。在这个时代里,数据由单纯的信息表现形式转变成一种新的生产要素,新一代信息技术被广泛应用于企业各个方面,使得传统组织结构理论面临挑战。基于以上背景,本文在传统组织结构理论基础上,研究了企业组织结构的演化机理,分析了数据作为核心生产要素对企业组织的影响,总结了企业组织结构未来的变革方向,结合数字经济时代的特点提出了新的“数据池”型企业组织结构,并分析了数据要素驱动“数据池”型企业组织结构形成的特征及优点。     

激光熔覆制备含SiC纳米晶须结构涂层的研究

SiC陶瓷材料有着优良的物理力学性能,因而对该材料的研究一直受到人们的关注.分别对SiC纳米颗粒、SiC纳米晶须、SiC纳米涂层的研究现状进行了介绍;对激光熔覆制备含SiC纳米晶须的结构涂层进行了研究,制备出了具有内部富含网状SiC纳米晶须而表面高度致密的SiC纳米结构涂层;从激光与材料相互作用的角度对该涂层组织形貌形成机制进行了分析.     

T12高碳钢深冷处理之组织结构研究

采用ＴＥＭ和ＸＲＤ研究了Ｔ１２高碳钢深冷处理过程中组织结构的变化。结果表明,残余奥氏体部分墨迹为马氏体,微细碳化物将在马氏体挛晶带及们错线处析出,碳化物类型为η－Ｆｅ２Ｃｏ延长深冷处理时间将有利于碳化物的析出。