凝心聚力挂牌督战 助力决胜脱贫攻坚——国新办就脱贫攻坚挂牌督战工作成果举行新闻发布会

正今年初,国务院扶贫开发领导小组对2019年底全国未摘帽的52个贫困县以及贫困人口超过1000人和贫困发生率超过10%的共1113个村开展挂牌督战。8月10日,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国务院扶贫办副主任欧青平,广西壮族自治区政府副秘书长、扶贫办主任蒋家柏,甘肃省陇南市西和县县委书记曹勇和四川省凉山州昭觉县署觉洼     

皮革行业寻才启示——皮革专业毕业生就业情况调查

日前,教育部公布:2013年全国普通高校毕业生规模为699万人,比去年增加19万人,再创历史新高,公众高呼"史上最难就业季"。在教育部对200多所高校的调研中,约有60%的高校认为就业形势严峻,大部分毕业生对就业前景感到担忧,少数毕业生甚至感到焦虑。《中国皮革》杂志社的记者近距离接触很多毕业生后,了解到创业或继续求学的艰难,找工作就业是大多数毕业生的选择。他们的期望月薪降到近3年最低,直落近2000元。     

中国银保监会:加大“三区三州”金融支持力度

近期,中国银保监会印发《关于进一步加大"三区三州"深度贫困地区银行业保险业扶贫工作力度的通知》(以下简称《通知》),提出银行业保险业要聚焦重点地区和特殊贫困群体,着力加大对"三区三州"135个深度贫困县,特别是未摘帽贫困县、未脱贫人口的金融支持力度,努力解决"两不愁三保障"突出问题。     

浅谈当前我国大学生就业问题及对策

自2005年我国高校扩招以来,高等教育从"精英教育"转向"大众教育",高等人才越来越多,到2015年,高校毕业生人数达到800万人。随着毕业生数量的增加,大学生的就业成为当前社会关注的焦点。因此,从理论、实践以及各个层面对大学生就业问题进行研究和探讨,对于解决大学生就业问题具有重要的实际意义。     

皇帝的女儿缘何愁嫁——印刷专业大学生就业调查分析

据教育部的统计,2008年,全国普通高校毕业生达559万人,比2007年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将继续增加,2009年高校毕业生规模达到611万人,比2008年增加52万人。     

基于喀什地区职业院校设置服装设计与工艺专业的必要性探究--以喀什职业技术学院为例

新疆发展纺织服装产业是带动百万人就业的重大决策。目标是到2020年,新疆纺织服装产业就业容量达60万人,喀什地区达6万人;预计到2023年,新疆服装企业就业容量达50万人,喀什纺织服装企业就业容量10万人,其中服装需求为5万人。通过调研,喀什地区纺织服装企业89%生产服装服饰用品。增设高职服装设计与工艺专业,可以满足本地高中生、服装中专毕业生学历提升的需求和企业用人的需求。对贫困家庭学子而言,因高职薪资普遍高于中职,一人就业能使全家脱贫,对维护喀什地区社会稳定以及脱贫攻坚具有重要的作用。     

85个贫困县摘帽 脱贫摘帽县总数达153个

正10月17日,国务院扶贫办宣布,陕西延长县等85个贫困县(市、区)已达到脱贫标准,经国务院扶贫开发领导小组同意,由相关省区人民政府宣布脱贫摘帽。这是我国打响脱贫攻坚战以来第四批宣布脱贫摘帽的贫困县,也是数量最多的一批,至此,四批脱贫摘帽县总数达到153个。此次脱贫摘帽的85个县是:河北省(11个):平山县、青龙满族自治县、魏县、平乡县、威县、易县、平泉市、盐山县、武邑县、饶阳县、阜城县。     

削足就履不如脚踏实地

<正>面对愈加严峻的就业形势,摆正心态找准目标也许比盲目拼搏更为重要随着3月的临近,新一届毕业生的就业季也即将到来。据统计,2013年我国高校毕业生达699万人,2014年毕业生增加至749万人,不断刷新的毕业生数字和本已十分激烈的职场竞争使得就业成为压在每个毕业生心上的一块大石。就业形势是否真如数据所列般严峻,广大毕业生需要具备何种素质才能求得一份适合的工作?带着这些问题,记者采访了中国纺织服装教育学     

疫情防控下高校毕业生就业指导工作策略探析——以广东省外语艺术职业学院为例

在毕业生数量逐年增长、"2019-nCoV"疫情和经济下行等多重冲击下,高校毕业生就业及指导工作显得尤为艰难。虽然国家出台了一系列就业帮扶政策,但很多学生求职意向不高,懒就业慢就业、甚至不就业,给高校毕业生就业及指导工作带来了更大的挑战。本文选取广东省外语艺术职业学院外语外贸学院为主要案例进行分析,探析在疫情新形势下如何顺利进行高校毕业生就业指导工作、提高毕业生就业率的策略。     

开办中餐烹饪专业 凸显特色职教——陕西省子洲县职教中心成功签约陕西旅游学校分校

正据国家人力资源社会保障部数据:2016年高校毕业生是765万人,比2015年增加16万人,加上中职毕业生和初高中毕业后不再有继续升学要求的学生大约有1500万人。对此,人社部部长尹蔚民表示,继续加大职业培训力度,提高就业创业的能力和职业转换的能力。然而,据有关研究数据显示,未来的就业形势依旧严峻,而未来的餐饮行业、零售、个体服务业等行业或许已经成为应届本科毕业生创业最集中的行业,甚至超过了互联网创业所占的比例。     

基于就业市场供需双方满意度,加强医学院校就业工作信息化建设

2013年我国高校毕业生达699万,号称"史上最难就业季",就业市场供需严重失衡。在这样的时代背景下,医学院校作为连接医学生和医疗卫生单位供需双方的桥梁,应积极拓展工作新思路,重点加强就业工作信息化建设力度,提升医学生就业信息素养,建设便捷、高效、覆盖范围广的就业网络系统,切实保障毕业生顺利进入工作岗位。     

浅析影响大学生就业的心理因素

自高校扩招以来,我国高等教育进入大众化教育阶段,大学生数量骤增,高校毕业生的就业问题日益突出。而"世界进入了弹性劳动与经济不稳定、工作不稳定时代"。特别是2008年国际金融危机的爆发,影响到我国实体经济,相关行业用人数量下降,使得高校毕业生就业形势更加严峻。目前导致大学生就业难的主要因素有社会需求、高校专业设置不合理、就业管理模式落后及毕业生本人自身因素等等。其中,毕业生本人的就业心理在很大程度上影响了毕业生的就业。文章阐述了当前影响大学生就业的主要心理因素。     

总书记数说战贫路

2月25日,习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上发表重要讲话.讲话中有许多详实的数据,反映了党的十八大以来,中国脱贫攻坚的光辉历程和宝贵经验. 现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫,832个贫困县全部摘帽,12.8万个贫困村全部出列.     

市场视阈下高校毕业生就业指导工作体系构建——以扬州大学烹饪与营养教育专业为例

在当前我国实施高等教育大众化战略和改革毕业生就业体制的大环境下,大学生的就业问题越发引起社会的高度关注。本文从强化高校就业教育理念,全力营造良好就业氛围为抓手,通过"就业责任体系"、"就业指导体系"和"就业质量体系"三大体系为着力点,探索全程化指导、强化对外联络、推进平台建设、融入职业规划引领及带动就业创业等具体的建议对策,积极推动高校毕业生就业指导工作。     

创业是梦?

<正>在愈加严峻的就业市场面前,越来越多的学生选择自主创业实现梦想,但现实也许并没有那么美好3月已至,新一轮的应届毕业求职潮又已拉开序幕。数据统计,至2015年6月,我国将新增应届毕业生749万人,比之2014年727万的毕业生人数又新增22万人。不断增长的毕业生人数不仅使得大学生的就业形势愈加严峻,我国的就业市场也不断面临着更大压力。在今年1月29日举办的全球创业观察报告(2014)发布会上,清华大学经济管理学院党委书记、副院长高建表示:"目前,我国青年创业活跃程度在全球创业观察的70个参与国家     

快讯

35个央企定点扶贫县近期宣布“摘帽”18家央企的定点扶贫县“摘帽”任务全部完成初步统计,2020年以来,已有21家中央企业定点扶贫的35个县正式宣布退出贫困县序列(未含已公示达到贫困县退出标准2个),约占全年目标总数的1/3。其中,仅在2月27日-3月4日一周时间内,就有央企定点帮扶的25个县宣布退出贫困县序列。在592个国家扶贫开发工作重点县中.     

内外多重压力下,增速发展期的中国眼视光专业人才就业形势

在当前内外部环境极度不稳定的大背景下,高校毕业生就业形势依然严峻:一方面,毕业生规模不断扩大,而疫情对就业的影响仍在持续,部分行业与企业生产经营受到重创,其对就业吸纳能力明显下降;另一方面,我国就业结构性矛盾尚未得到有效缓解,"就业难"与"招人难"并存,不同专业、行业和地区间用人需求差异较大.     

创新地方本科院校艺术类毕业生就业工作“三以”模式——以邵阳学院音乐舞蹈学院为例

本文从创新地方本科院校艺术类毕业生就业工作模式的时代性和原则入手,阐明了创新地方本科院校艺术类毕业生就业工作"三以"模式的时代背景和原则。并以邵阳学院音乐舞蹈学院为例,深刻阐述了该院创新地方本科院校艺术类毕业生就业工作"三以"模式,即以赛督学创新教育理念,以演强能创新激励机制,以能促推创新就业平台。     

我国高校毕业生就业问题研究

我国高校自迅速扩大招生规模以来,毕业生就业问题已成为人们广泛关注的热点问题。随着社会主义市场经济体制的建立完善和劳动人事制度的不断深入,在国家政策指导下,通过市场调节配置高校毕业生资源正逐渐成为人才配置的主要方式,现在全国各高校基本上实现毕业生在一定范围内以"双向选择"的方式就业。     

广东省高校应届毕业生“慢就业”问题调查研究

自2015年以来,越来越多的高校学生毕业后既不就业也不继续深造,而是在家慢慢考虑人生道路,选择"慢就业"。为了解广东高职毕业生"慢就业"情况,本文对9所高职院校1700多名应届毕业生进行了问卷调查,并运用SPSS软件进行统计分析。研究结果发现:广东高校毕业生"慢就业"比例高于全国平均水平,与生源地、学校以及专业相比,性别因素与"慢就业"相关度更为显著;"消极慢就业"群体、再就业时长与毕业生待就业比例接近。基于调查结果,本文提出了加强"慢就业"的预测诊断和持续跟踪服务、构建"互联网+就业"精准就业服务体系的对策与建议。