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信息资源利用的制度保证——谈IT与IT治理 总被引:1,自引:0,他引:1
1 资源需要有效利用 在初步尝到信息技术的甜头之后,一家企业的高层早在五年前就决定投入巨资进行企业大型信息系统的建设。 两年后,当企业的IT管理人员被问及系统效果不佳的主要原因时,回答却令人震惊:企业高层领导不重视、部门之间沟通不畅、客户不满意。如此具有先见之明 相似文献
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这个世界上的问题,80%都是由沟通造成的。企业的信息化建设也不例外,企业信息制度的建立,不仅是一种管理和约束机制,更应该是一种有效的沟通机制。 相似文献
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当前信息时代技术发展迅速,大数据技术逐渐成熟,各国政府对于政府数据的管理逐渐加强,对于政府数据开放的研究逐渐加深。警务数据作为政府数据开放的一部分,警务数据开放成为一种必然发展趋势,但在开放警务数据的同时也存在一定的风险,如个人隐私的侵犯、国家秘密的泄露、警务数据的保存等方面的问题,另一方面因为部门与部门之间沟通不畅,制度之间权责不明,加剧警务数据开放的风险,需要应对警务数据开放风险的管理对策。本文通过公安数据开放相关政策梳理,计算各指标风险值。根据本文对于公安数据开放风险的研究,公安数据开放的管理应在法律、管理和人员方面做相应的调整和加强。 相似文献
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住房公积金制度在我国的发展已有20年的历史。当历史的车轮进入21世纪后,伴随着社会主义市场经济体制的不断完善,当初建立住房公积金制度时没有解决好的一些问题逐渐开始暴露。比如目标不清、方向不明、定位不准、功能不详、体制不顺、运作不畅、监管不力等等,已经严重制约到了这一事业的规范发展。制度定位已经是住房公积金发展中绕不开的关口,已经成为解决住房公积金发展中诸多问题的关键所在。 相似文献
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吴芳 《电子制作.电脑维护与应用》2013,(9):280+277
政府为了解服务业经营、能耗等整体情况,为各级政府及有关部门制定政策、实施管理提供参考依据,依照《中华人民共和国统计法》,以及《北京市统计管理条例》的规定和国家统计报表制度的要求,结合北京市地方各级政府及有关部门的需求,制定统计报表制度。一方面,各企业执行统计报表制度,根据统计报表制度要求,真实、准确、完整、及时地填报统计资料,不得提供不真实或者不完整的统计资料,不得迟报、拒报统计数据,按时完成统计任务。另一方面,企业如何利用统计报表制度对经营管理、人力资源、服务质量等进行定量化分析,提高企业经济效益。 相似文献
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文章研究欧盟等主要发达国家危险化学品安全管理的经验和发展趋势,结合我国危险化学品安全管理的现状和存在问题,研究开发一套适合我国国情的危险化学品安全管理信息系统。该系统采用了基于数字签名的身份认证、电子签名、电子签章技术。能有效防止身份冒用、责任否定、越权操作等重大安全问题;克服传统监管模式权责不清、流程混乱、效率低下、监管滞后等弊端;实现安监部门与企业上下及时沟通、实时在线业务办理、科学监管、监管过程电子数据保全。 相似文献
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没有沟通,信息化肯定不会成功。信息化不可能一蹴而就,需要不断完善。没有沟通,别人随时可以找茬,对信息化的推广不利。(陈郁中)合理沟通确实是信息化成功的关键,没有沟通,就不知道其他部门是否需要信息化,或需要什么样的信息化;没有沟通,就会在信息化项目实施过程中遇到重重阻力。可以说,合理沟通是迈向成功的关键一步,但光有沟通也是不行的,还必需有效果。没有效果的沟通也是不行的,首先CIO要从自身找问题(视个人情况而定),找出症结所在,然后再去进行有效沟通。(白红钢)企业信息化建设,沟通非常必要,这是无庸置疑的!企业搞信息化建设,IT… 相似文献
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农村财务管理"村账托管"中存在的问题,包括:与委托代理理论相悖,削弱会计管理职能,运行成本上升,会计人员素质没有得到根本提高,制度体系不健全缺乏惩治效力,不能完全杜绝违规行为现象等,并提出相应对策。 相似文献
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我国出版社曾长期在计划经济体制下运行,近些年来,随着我国文化体制改革的深入,出版社纷纷改制,由事业单位变为企业,但管理人员素质不高、管理观念落后的状况依然没有多大改观,对于内部控制制度,更是了解不多,没有给予足够的重视。本文拟从我国出版社在内部控制制度建设方面存在的问题入手, 相似文献
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我国高校毕业生就业、实习管理过程中存在诸多问题,如管理过于中心化、学生实习择业困难、校企沟通不畅、信息不对称、可信度低等问题。文章设计一种基于区块链技术的高校毕业生实习管理系统模型,该系统能够促进学校、用人单位以及学生三方打破信息壁垒,实现信息透明共享、建立可信任机制、激励合法行为,为各利益相关方提供一个可靠的交互平台,具有广阔的应用前景。 相似文献
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甄华 《计算机光盘软件与应用》2013,(6):254-255
随着信息技术的飞速发展和日趋激烈的商业竞争,企业已不再满足于独立、零散的人员管理,企业需要的是协同工作、综合、集成化的解决方案。而网络是解决由于物理距离造成的信息交流不畅、协商沟通不便的办公瓶颈问题的最佳方式。企业员工信息管理系统通过对员工管理要素的闭环整合,实现了工作流、信息流、知识流和办公自动化系统的整合管理,提供了一个科学、开放、先进的信息化管理平台,将人从繁琐、无序、低序、低端的工作中解放出来从事核心事务,整体提高了单位办事效率和对信息的可控性,降低人力成本,提高执行力,使管理趋于完善。 相似文献
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目前供电企业信息管理部门的信息化水平普遍不高,信息管理部门虽然负责管理企业的各种信息化系统,但是却没有自己的办公信息化平台。本文就该种情况提出一种用于供电企业系统之间的系统设计解决方案。采用了数据层的技术解决方案,即通过WebService作为中间媒质,进行多系统之间的数据交换,从而解决企业现存的信息孤岛的问题。 相似文献
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企业管理中心中存在的困难和问题千差万别、错综复杂,但究其根源可归纳为三:会议报告繁多、领导主观意志严重和信息沟通不畅。这些是我国企业面临的通病,因此企业管理中问题的全面解决应从对这三大困惑的一体化解决策略中寻找突破口。可以预见,对这三困惑的全面解决,将会掀起企业管理领域的一场革命,而企业信息化将是一个较好的解决手段。三大困惑压企业在我国大型企业中,就管理而言普遍存存着三个令管理者们头痛的问题和矛盾,它们是:会议报告繁多、领导主 相似文献
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刘海英 《计算机光盘软件与应用》2012,(15):16+18
信息系统中断、沟通不畅、数据丢失等问题,时时困扰着跨地区经营企业,使其面临人财损耗、商机遗失、信誉下降的风险。如何保证信息系统不间断地安全、高效、稳定运行,保证总部和分支机构之间数据畅通、访问及时,是跨地区经营企业急需解决的IT问题。本文认为将双机备份和异地数据复制两项技术结合起来使用,可以有效提高信息系统的可靠性和可用性,是跨地区经营企业比较适合的IT解决方案。 相似文献