新时代高校思想政治理论课教师队伍建设探究

新时代加强高校思想政治理论课教师队伍建设,对传播和研究新时代中国特色社会主义理论,巩固和加强高校社会主义意识形态工作,以及高校增强思想政治教育教学实效性具有重要的意义。从总体上看,当前高校思想政治理论课教师队伍的状况,存在一些突出问题,还不能很好地适应新时代的要求。为此,加强新时代的高校思想政治理论课教师队伍建设,必须做到:讲政治,提升高校思想政治理论课教师队伍的精神境界;精业务,提高高校思想政治理论课教师队伍的能力素质;受欢迎,增强高校思想政治理论课教师队伍的亲和力。     

思想政治工作、企业文化建设要和经营管理紧密结合

我今天和大家研究、探讨的问题,是思想政治工作、企业文化建设怎么能和经营管理结合起来。这三者的对象都是职工,在一个共同体,不可分割。不知你们注意了没有,党的十六届六中全会《决定》把思想政治工作融化在建设和谐文化之中,而把完善社会管理与和谐文化建设同列为八个重大问题之一,这说明三者之间的关系。企业里不能孤立地讲思想政治工作,因为思想政治工作与文化教育都是在精神层面上讲道理,是虚的。如何成为职工的行动,就要通过企业管理来实现。毛主席曾说过“管理也是社教”。管理对人而言既是约束,又能对人起到潜移默化的作用,在人的…     

企业讲政治 构筑软环境——江苏金兰集团公司从主人翁地位上来讲企业政治

江苏金兰集团公司为发挥企业在市场经济中思想政治工作的作用,把发挥主人翁的地位作为企业的重要政治来讲,把讲政治扩展到从每个职工做起,形成浓厚的政治气氛,有效地促进了职工整体素质的提高,也促进了企业的经济发展。 近年来,江苏金兰集团公司党委一直把抓主人翁意识、地位作为思想政治工作核心,而且与实际工作有机地结合起来,落到实处。     

思想政治工作基于纤检机构建设之重要性

先进的精神文明孕育优秀的机构文化,优秀的机构文化塑造卓越的职工品格.新形势下,寻求思想政治工作的新途径、新方法和新思路,挖掘文化建设和思想政治工作的结合点,是机构发展面临的一项新课题. 思想政治工作和机构文化的内涵 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是政治工作中的思想性部分和思想工作中的政治性部分的总和.概括地讲,思想政治工作是用正确的思想内容和工作方式克服错误腐朽的思想和行为,充分调动人的工作积极性,为机构实现目标、发展稳定提供强大的精神动力与思想保证的一种活动.     

“参与式”教学法在“基础”课教学中的应用

高校思想政治理论课要坚持理论联系实际,把贴近生活作为课程生命力的源泉,把贴近学生作为出发点和落脚点,把贯彻党性原则作为最高宗旨。创新教学方式方法,结合学生特点引入＂参与式＂教学,提高学生的学习主动性。     

新时代国有企业思想政治工作现状及措施探究

党的十九大报告明确指出,要加强和改进思想政治工作。中国特色社会主义进入了新时代,思想政治工作也进入了新时代。新时代背景下,我国社会经济发展环境发生了较为明显的变化,对于国有企业来说,如何根据新时代不断变化发展的社会经济环境,创新思想政治工作方式方法,成为每一个思想政治工作者需要思考的问题。本文在分析当下国企开展思想政治工作现状的基础上,找出存在问题,同时根据新时代思想政治工作开展要求提出相应的建议,以提升相关工作开展效果。     

高职院校思想政治教育研究——评《思想政治教育教学与研究》

正思想政治教育是一项复杂而庞大的系统工程:高等院校是党的思想政治教育工作的核心阵地,将高校思想政治教育工作持续扩大化、深层化是当下高校工作的重中之重。受我国经济文化发展水平限制,高校思想政治教育工作仍存在许多问题。当下高校思想政治教育工作存在的问题有:其一,大部分高校对思想政治教育重视程度普遍较低;其二,高校思想政治教育工作人才队伍建设不足;其三,     

高校思想政治教育教学中存在的问题及对策分析

高校思想政治教育课是高校对大学生进行思想政治教育的主渠道和主阵地。切实加强和改进大学生思想政治教育课的教学工作,对于确保实现社会主义现代化的宏伟目标,具有重大而深远的战略意义。在现实中,思想政治教育课的效果不尽如人意,尚存一些突出问题。如何根据思想政治教育课的新背景和大学生思想的新状况,进一步完善和发展思想政治教育课已成为当务之急。     

浅谈新形势下电力企业思想政治教育工作的完善

当前电力企业的思想政治工作,普遍存在说服力不够的问题,这不仅影响了员工的工作情绪,而且直接或间接地束缚了企业的健康发展。这就需要我们要加强有说服力的思想政治工作。本文分析了当前电力企业思想政治工作现状,阐述了电力企业思想政治工作采取的主要措施,可供同行参考学习。     

浅谈企业思想政治工作创新

在当今改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用。本文首先阐述思想政治工作对企业的作用,然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题,最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。     

供电企业政工干部思想工作建设研究

社会主义市场经济的飞速发展对供电企业思想政治工作建设提出了全新要求。思想政治工作作为党建工作的重要内容,同时也是社会主义政治建设的重要组成部分。本文对目前供电企业政工干部思想工作建设的现状进行分析研究,指出其当前工作建设中存在的难点和问题,并针对这一类问题提出切实可行的思想工作建设对策,以促进供电企业政工干部思想工作建设的顺利展开。     

思想政治工作在食品卫生安全中的应用

近年来, 我国食品安全问题频发, 引发各界广泛关注的同时, 也不禁令人思考食品安全问题频发的原因。其中, 思想政治工作的缺失作为其中重要的因素, 需要加强其在食品卫生安全的中的应用。从政治的高度来抓安全, 在食品安全方面更能够增强企业、政府、消费者等多方的安全意识。本文结合食品卫生安全管理问题对食品卫生安全领域思想政治工作展开了分析, 并对食品卫生安全思想政治工作开展情况进行了探究, 提出了全面、系统开展食品卫生安全管理思想政治教育工作的路径。通过各种途径实现思想政治工作的加强, 在全社会营造和谐、健康、安全的食品卫生环境, 有利于和谐社会的构建。     

在创新中切实加强企业思想政治工作的思考

一、正确认识企业思想政治工作面临的新情况和新问题当前,纺织行业正处在发展的关键时期,职工思想政治工作面临着许多新的情况、新的问题。1、世界范围内思想文化交流,交融,交锋日趋频繁,对思想政治工作提出了新的任务和要求     

浅谈加强普通高校体育院系学生思想政治教育工作的思路

普通高校体育院系人数相对较少，在思想政治教育工作方面具有独特的优势，但也容易存在组织机构不健全、人员配备不完整等方面的问题。为了把学生思想政治教育工作落到实处并做出成绩，必须充分认识体育院系所存在的优势和劣势，这样才能加大工作的针对性、全面性和时效性。     

中哈高校思想政治教育内容比较研究

随着信息时代的到来,我国社会主义建设面临许多问题,为了解决这些问题必须加强和改进思想政治教育的工作,而研究思想政治教育的内容是思想政治教育的基础和关键问题,是提高思想政治教育工作效率的关键。本论文把中国的思想政治教育与哈国的民主主义教育的内容进行了比较与分析,从而进一步了解我国思想政治教育工作中存在的不足及哈国民主主义教育所具备的优势,并学习和借鉴其有益的实践经验,有针对性的加强和改进我国的思想政治教育工作,为国家和社会培养出全面素质优良人才。     

简讯

浙江省四十多家省级、国家二级企业及五个市县丝绸公司的领导会集淳安,研究商讨丝绸行业面临的问题,并提出了对策措施。会上,首先由一些企业各自介绍了自己成功的经验。杭丝联印染分厂与绍兴丝绸印花厂加强思想政治工作方面的经验是:从思想上明确思想政治工作在企业中的作用和地位,从制度上保证思想政治工作常抓不懈,从形式和方法上探索思想政治工作的新路子,把政治思想工作     

新体制下创新企业思想政治工作问题研究

任何一个企业的发展都不能离开思想政治工作的引领,在一个优秀的企业中思想政治工作是可以引导人,教育人的一项特别重要的工作,是一个企业的生命线,特别是随着经济的快速发展,加强思想政治工作显得尤为重要。本文从我国社会主义经济市场化的背景下,分析当前企业思想政治工作出现的一些问题,并结合当前经济的发展状况和自身工作实践经验,提出了一些新体制下如何创新企业思想政治工作的建议。     

新体制下创新企业思想政治工作问题研究

任何一个企业的发展都不能离开思想政治工作的引领,在一个优秀的企业中思想政治工作是可以引导人,教育人的一项特别重要的工作,是一个企业的生命线,特别是随着经济的快速发展,加强思想政治工作显得尤为重要。本文从我国社会主义经济市场化的背景下,分析当前企业思想政治工作出现的一些问题,并结合当前经济的发展状况和自身工作实践经验,提出了一些新体制下如何创新企业思想政治工作的建议。     

关于纺织行业转变经济增长方式的一点思考

我们江苏纺织企业,有共性,也有个性,企业的思想政治工作、文化建设的课题很广阔,研究的空间很大,有很多问题可以讨论。刚才有的同志发言中说,今年是建党85周年,红军长征胜利70周年,这是政治上的大事。今年纺织行业也有一些重大的事情,例如,如何转变经济增长方式的问题,还有就是改制。改制很重要,但改制的目的是为了发展,改制要靠企业自我发展,产生力量。所以我们要十分重视经济增长方式转变这个大问题。这个事已经讲了多少年了,有些同志一讲纺织行业的问题,就说纺织产能过大、盲目发展等问题,从上世纪90年代一直讲到现在。“十一五规划”提…     

谈谈电力企业职工思想政治教育

对于国有企业来说,安全生产和核心技术很重要,思想政治工作也是不可缺少的。思想政治工作直接关系到企业的兴衰成败。当前随着改革、发展的不断深入,企业的思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题。本文从电力企业思想政治工作存在的问题出发,对如何加强电力企业职工思想教育进行了阐述,并着重创新的原则提出要培育企业文化,从而提高企业的活力。