真实型领导对新员工反馈寻求行为的作用机制——基于上级认同理论

基于上级认同理论探讨真实型领导对新员工反馈寻求的作用机制。通过对两个阶段318份入职7个月内新员工纵向时间样本分析,结果表明:真实型领导对新员工反馈寻求行为有积极正向影响;上级认同在真实型领导与新员工反馈寻求行为之间起到中介作用;新员工模糊容忍度在上级认同和其反馈寻求行为之间起到调节作用,新员工模糊容忍度越高,上级认同对其反馈寻求行为影响越小;权力距离导向没有在上级认同与新员工反馈寻求行为之间起到调节作用。从积极领导视角为组织中采取干预措施促进新员工社会化提供了有价值的借鉴。     

组织中的建议寻求行为研究述评

建议寻求行为指建议寻求者依据与其拥有某种共同价值观或志向的建议提供者所提供的指令性信息,力图解决明确的问题或困难的行为。文章对有关建议寻求行为的研究进行了回顾,区分了建议寻求、帮助寻求和反馈寻求的概念,对影响建议寻求行为的因素归结为个体、组织与情境因素,并从个体和组织两方面切入对建议寻求行为的影响结果进行了探讨。文章最后指出未来的研究方向,明确提出可关注虚拟情境下建议寻求的研究,构建建议寻求行为模型并进行跨文化比较研究等。     

对中学英语写作教学中教师反馈效果的研究

本文通过对高中英语写作教学中教师反馈环节的实效研究,发现目前的教师反馈无法帮助学生形成对作文修改的有效注意,形成积极的英语写作学习策略和自主写作动机,实际效果较差,这是高中生英语写作总是停滞不前的重要原因,并针对以上问题提出提高教师反馈的实效,促进学生英语写作发展的相关方案。     

具有Bernoulli反馈的负顾客M／G／1休假排队系统

本文研究具有Bernoulli反馈和负顾客到达的多重休假M／G／1排队系统，负顾客抵消队首的正顾客，完成服务的正顾客以概率θ（0〈θ≤1）离开系统，以概率1—θ反馈到队尾寻求再次服务。利用补充变量法求得了稳态队长分布的概率母函数的表达式。     

绩效反馈对员工创造性的影响

绩效反馈是企业提高员工创造性的外部干预手段。外部的干预是通过影响员工的内部动机来影响员工的创造性。企业如能以信息型方式提供积极性的绩效反馈，并创造一种高自主性的工作环境，将能有效地激发员工的创造性。     

基于刺激寻求动机的情绪体验在交互设计中的应用研究

以寻求新异刺激心理动机下的情绪体验为研究对象,分析了其在产品、交互及服务体验等层面的应用研究,提出了以感官刺激、新兴交互方式及情境化刺激的消费服务体验等主要形式,塑造交互性情绪体验,并论述了如何激发并满足用户心理动机及研究对象的设计基本原则和应用价值,从而创造以人为中心和更加纯粹的情绪体验。     

电脑式微波炉控制面板按键反馈类型的比较研究

本实验是对电脑式微波炉控制面板中按键反馈类型的比较研究,其目的是确定较优的按键反馈类型.实验采用了系列目标任务的方法,结果表明:视觉反馈、听觉反馈和视听反馈三种反馈类型的操作绩效之间无明显差异,但均优于无反馈条件下的操作绩效,而被试主观评价的数据表明,视听反馈是三种反馈类型中较好的一种.     

基于交互行为的适老性厨房设计研究

目的探索适老性厨房设计的新思路。方法基于交互行为理论,通过分析用户行为和产品反馈,对用户的操作行为逻辑和人机交互尺度进行分析,评估产品的负面反馈和正面反馈,对不同障碍类型老人与厨房交互的共性和差异性问题进行研究。结论通过适老性厨房的交互行为分析,以新的视角挖掘老年人需求,探究用户动机,规划行为路线。研究过程有望为适老性厨房与其他相关设计理论提供新的思路,为提高老年人独立生活能力提供新的解决方法。     

普通高校大学生网球运动参与动机比较研究

使用运动动机量表（SMS）和问卷调查及数理统计等研究方法，对普通大学生网球运动参与动机进行测评，并比较和分析不同性别、运动水平等大学生群体在网球运动动机的差异。研究表明：运动参与动机对大学生的体育运动行为影响较大；不同群体大学生在运动参与动机方面存在差异。     

地震模拟振动台三参量控制技术研究

对地震模拟振动台三参量控制算法进行了深入的研究,详细研究了三参量反馈及前馈环节对振动台系统特性的校正作用,并通过仿真和试验的方法进一步验证三参量控制算法对地震模拟振动台系统频响特性的改善效果：通过引入三参量速度反馈可以有效扩展系统的频宽,引入三参量加速度反馈可以有效提高系统的阻尼,三参量前馈控制能够对消系统闭环传递函数中距离虚轴较近的极点,实现系统频宽的进一步扩展。最后,通过对三参量伺服控制的地震模拟振动台进行地震波形再现试验,证明三参量控制算法能够实现较高精度的地震波形再现试验。     

上级反馈和工作反馈对公务员组织公民行为的影响

为考察来自上级的反馈和来自工作本身的反馈对公务员组织公民行为的影响，研究选取219名政府机关普通公务员进行了问卷调查。层次回归分析结果表明，在控制了人口统计学变量之后，上级反馈对帮助和谏言两种组织公民行为有显著正向预测作用，工作反馈的预测作用并不显著；进一步分析发现，工作反馈在上级反馈与帮助行为、上级反馈与谏言行为的关系上具有调节作用。结果表明不同来源反馈对组织公民行为的影响机制不同。     

具有Bemoulli反馈的负顾客M/G/1休假排队系统

本文研究具有Bernoulli反馈和负顾客到达的多重休假M/G/1排队系统,负顾客抵消队首的正顾客,完成服务的正顾客以概率θ(0<θ≤1)离开系统,以概率1-θ反馈到队尾寻求再次服务.利用补充变量法求得了稳态队长分布的概率母函数的表达式.     

反馈机制在移动互联网产品设计中的应用研究

分析了移动互联网产品设计中的反馈种类,指出移动互联网产品需要更好的反馈机制。通过对反馈机制本质的分析,结合设计的三种水平,创新性的提出了以行为水平反馈为中心,反思水平反馈为目标,本能水平反馈为最高境界的想法,并分别给出了针对三种水平反馈的设计原则。     

基于ARCS的ASD儿童绘本角色设计研究

目的 为提升ASD儿童情绪学习动机,探究不同角色形象在基本情绪学习中的激发作用,以绘本角色造型为切入点,为绘本角色设计和干预训练提供参考。提出一种基于ARCS动机模型的角色设计研究方法。方法 首先,结合ARCS动机维度,建立了一套适用于绘本角色研究的指标体系。在文献研究的基础上,筛选出7项代表性眼动指标和1项情绪匹配数据,并利用眼动仪收集这些指标的实验数据;其次,采用熵权法计算眼动实验客观指标的权重,并使用逼近理想解法(TOPSIS)确定三大角色样本类型的综合排序。结果 研究发现,与其他类型的角色相比,在ASD儿童中,器物角色的动机反馈效果更佳,并且这几类角色对ASD儿童的眼动指标都有不同程度的影响,因此每个角色的干预效果也不尽相同。结论 将ARCS动机理论模型引入绘本角色设计中,结合眼动实验解析动机策略与角色特征元素之间的关联性,能更有效地改善干预训练中缺乏学习动机的情况;建立评价体系有助于为后续相关设计提供研究思路。     

复古“风格再现”的创新设计思考

首先分析了复古风格再现的定义、设计动机、应用时机和审美价值,然后对其重要设计方法进行了探讨:特征线和形状文法研究有利于以局部为主的风格再现创新;图式及隐喻问题求解将促成整体性、直觉性、情感反馈式的复古设计思考。在此基础上,提出新的设计思路和应用模式,方法整合有利于促成更深入地设计理解与实施,并为设计师的实务创作提供参考依据。     

广西林业企业职工福利的现状研究

本文通过论述了职工福利的重要性和研究的意义，分析得出目前广西林业企业职工福利存在的问题，提出优化林业企业职工福利结构、职工集体福利设施向社会化和高层次化发展和林业企业福利反馈三点措施。     

保险业营销中顾客满意度影响模式的比较研究

以保险市场顾客满意度为研究对象，对新顾客和老顾客的满意度、对消费行为的影响关系模式进行了比较分析。结果发现，顾客满意度在新顾客群体中直接影响消费动机和行为，在老顾客中通过动机间接影响消费行为。最后讨论了顾客满意度指数和营销意义。     

SiC(W)/Si3N4复相陶瓷的注射成型

本文深入了研究了硅烷偶联剂和ＳｉＣ晶须对注射悬浮体流变性的影响，并通过对注射夺力，保压压力和保压时间三参数三水平正交实验优化工艺参数，认为保压时间对烧结体质量影响显著，从而在注射成型机口流道处设置了加热装置和水冷却装置，延长了浇口封凝时间，通过能机物气相裂解色谱分析及有机物降解差热分析，制定了例题的有机载体脱脂制度最后用无压烧结采用多步保温法，成功地制备出发动机陶瓷静叶片。     

包装装潢设计与消费者心理结构

消费者的心理结构由消费进购买商品的动机来体现。对消费者购买动机的五个主要方面作了系统的阐述，力图说明包装装潢设计与消费者心理结构之间的紧密联系，注要是起一处抛砖引玉的作用，促进包装工作者对顾客心理结构的进一步研究。     

协同视角下消费者参与的网购商品质量监管策略研究

网络购物成为最重要的消费方式之一,网购商品质量问题引起了政府和全社会的广泛关注。因此,引入消费者反馈机制,构建了协同视角下政府部门、第三方电商平台、消费者三方共同参与的演化博弈模型,分析了各主体的演化稳定策略,基于Lyapunov第一法则研究了演化稳定点存在的条件,运用Matlab 2020b仿真分析了各要素对策略选择的影响。研究表明：增大消费者反馈给第三方电商平台带来的声誉价值溢价或声誉损失,将使其选择强化审查策略;提高协同收益和政府部门对第三方电商平台的处罚额,均将使政府部门选择严格监管、第三方电商平台选择强化审查;反馈成本的降低,不仅会提高消费者反馈的积极性,还会促进政府部门严格监管和第三方电商平台强化审查。最后,结合模型求解和仿真分析,为实践中如何提高网购商品质量提出了对策与建议。