关于开展和谐企业文化建设的几点思考

在和谐企业文化建设中,必须加强领导班子建设,充分发挥领导班子在和谐企业文化建设中的引领示范作用,要以强化企业内部人际环境建设为基础,从思想、工作、制度等各个层面优化人际环境.落实从优善待职工的各项措施,是构建和谐企业文化的关键环节.加强企业文化建设,是构建和谐企业文化的有效依托.     

国有企业文化创新的几点思考

创新国有企业文化模式,建立适应新时期发展需要的优秀企业文化,努力打造优秀团队,树立世界品牌,优化整合资源,建立独有的企业文化理念,并逐步沉淀丰富文化内涵,是国有企业做大做强的必由之路。     

加强石化企业文化建设的几点思考

石化企业文化紧紧围绕企业职能开展活动,能够有效激励干部职工的积极性.在学习、工作、业务技能等各项工作任务中,石化企业文化为广大干部职工提供了精神动力和力量源泉.企业文化历来是石化企业思想政治工作的重要内客,它伴着企业的成立、企业的思想政治工作的开展而产生,而发展.     

基层石化企业文化建设的几点思考

企业文化在凝聚人心、激励斗志、陶冶情操、树立形象,推动企业工作和队伍建设方面具有不可替代的作用.健康向上的企业文化生活占领了干部职工的业余文化、思想阵地.增强了队伍的活力和战斗力.企业文化对广大干部职工的思想和行为有着不可低估的潜移默化的影响力.     

浅论国有企业的企业文化建设

培育特点鲜明、核心价值独特、文化理念先进的国有企业文化,必须坚持把党的意志、党的最新理论成果融入企业价值观,引领和加强企业文化建设.     

国有企业文化与思想政治工作的历史沿革和现状分析

本文对我国国有企业的企业文化和思想政治工作历史进行了全面的回顾,对当前国有企业的企业文化和思想政治工作现状进行了全面分析,指出了国有企业的企业文化和思想政治工作存在的问题和面临的挑战,对我们做好国有企业的企业文化和思想政治工作具有一定的参考意义。     

关于深纺企业文化建设的几点思考

深纺集团作为国有上市公司,多年来不余遗力地探索建设企业文化,取得了一定的成效.但深层次的文化建设有待进一步开发和创建,特别是在深纺集团转型发展的关键时期,加强深纺集团企业文化建设迫在眉睫.本文作者通过对深纺集团企业文化的建设进行探索和思考,并对如何建设深纺企业文化提出了相应的观点,为国有企业的企业文化建设提供了一定的借鉴作用.     

对涟钢企业文化建设的几点思考

企业化作为一门新兴的管理学说，已被越来越多的具有远见卓识的企业家所重视，事实证明，国内外许多成功的、有生命力和竞争力的企业，无不拥有优良的企业化底蕴。涟钢作为已加入市场竞争行列的大中型国有企业，研究和探讨适合自身发展需要的企业化很有必要。     

浅议先秦儒道和谐思想对社会主义政治、经济、文化和谐的积极意义

社会主义和谐社会同建设社会主义民主政治、社会主义市场经济、社会主义先进文化是四位一体、不可分割的;吸收先秦儒道和喈思想中的积极因素,对我们今天构建社会主义和谐社会、建设社会主义政治、经济和文化具有重大的意义.     

浅谈企业文化建设对加强和改进思想政治工作的几点启示

企业文化建设是20世纪80年代开始从西方进入我国，并在我国一些企业中兴起的。经过多年的探索和实践，已成为我国企业建设的重要组成部分。与传统的管理思想相比，它更注重企业在追求和实现目标过程中表现出来的企业精神、企业哲学、价值准则和行为规范，尤其注重把人的整体管理与发挥人的主观能动性结合起来，     

国有企业管理创新的几点思考

本文结合国有企业管理现状,对管理创新方面存在的差距进行了深层次的分析,对国有企业管理创新的方向与重点进行深入的论述,把国有企业七个方面的创新作为重点,进一步阐述了国有企业管理创新的路径选择,实现企业持久发展、基业常青。     

企业文化建设与思想政治工作

将先进的企业文化管理运用到企业的管理和各项工作中,并在思想政治工作的指导下有序而深入地运行,正确认识和处理企业文化和企业思想政治工作的关系,对于建设社会主义市场经济条件下的企业文化,加强和改进企业思想政治工作有着重要的现实意义。     

基于和谐理念的矿山特色企业文化建设

企业文化管理是21世纪企业管理的核心,文化竞争将成为企业间竞争的重点.为此,针对我国矿山实际状况分析了矿山企业文化管理现状,并在和谐理念的指导下建立矿山特色企业文化.     

国有企业思想政治工作新思路探索

随着经济全球化、一体化趋势不断增强,国有企业职工的思想政治工作也面临着新的挑战,只有与时俱进,创新思想政治工作思路,才能适应新形势和新任务变化的要求,使思想政治工作取得实效。     

如何发挥思想政治工作在建设和谐企业中的作用

思想政治工作作为我党的最大优势之一,是建设和谐企业的重要法宝。本文针对企业改革和发展中的实际问题,结合笔者在政工部门工作的一些体会,就如何发挥思想政治工作在建设和谐企业中的作用进行了论述。     

新形势下对企业思想政治工作的几点思考

在新形势下,企业思想政治工作出现了新的特点。企业只有从自身实际情况出发,坚持实事求是,坚持以人为本,明确重点,有的放矢,使思想政治工作"吃得‘透’"、"把准‘脉’"、"做到‘家’",才能为企业实现转型发展、跨越发展提供强大的思想保障和精神动力。     

发挥思想政治工作优势促进社区和谐建设

构建作为城市基本细胞的社区的和谐,激发社区的活力和张力,进而促进城市和谐和社会和谐,是构建社会主义和谐社会的必然要求.思想政治工作为和谐社会的构建提供思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件,是构建社会主义和谐社会的重要环节,同样也是构建和谐社区的重要环节.在构建和谐社区的过程中,完善思想政治工作机制,加强思想政治工作,对和谐社区的构建具有重要意义.     

新时期做好群众文化工作的几点思考

面对新的形势、新的任务,群众文化辅导工作,应当是首先从大处着眼,以发展大文化为突破口,从四个方面开展工作：新时期群众文化工作者应具备的基本素质;创新管理,保证群众文化工作的顺利开展;加强群众文化宣传工作,推动群众文化发展;按群众文化发展的规律办事,拓宽群众文化发展的新思路     

群众路线推助国有企业文化建设

国有企业深入开展党的群众路线教育实践活动,对进一步打造风清气正的企业环境、推进企业文化建设具有重要意义,并对企业可持续发展产生深远的影响。