完善培训体系建设 提高安全培训效果

坚持管理、装备、培训并重是煤矿安全生产的基本原则,在三个并重当中,管理和装备是实现煤矿安全生产的两个车轮,也是支撑煤矿安全生产巨人的两条大腿,培训则是充分发挥管理和装备作用的基础和保障。如何提高煤矿安全技术培训效果,使安全培训工作更加贴近实际、更加贴近现场、更加贴近员工,真正为煤矿企业安全发展保驾护航,关键在于加强和完善安全培训体系建设。     

完善监管体系建立煤矿安全生产长效机制

从煤矿企业生产的特点出发,明确了煤矿企业安全生产长效机制的内涵和建设内容;并结合重庆地区煤矿生产和监管工作实际,从安全宣传教育体系、安全责任考核体系、瓦斯综合治理体系、安全整治体系、安全监管机制体系、安全监察执法效能落实体系、安全培训体系、安全评估体系、安全科技实施体系、群众监督机制体系等10个方面提出了完善煤矿生产监管体系、建立煤矿安全生产长效机制的方法和措施。     

煤矿安全培训工作的开展现状及改善对策

在我国煤矿企业运作过程中,安全生产已经成为了重要战略目标之一,在很大程度上决定了煤矿企业能否实现长远可持续发展.为提升煤矿安全培训工作的效果,需重视内部员工的安全培训教育活动,以保证安全生产目标的实现.首先阐述了煤矿员工安全培训工作的重要意义,接着在安全培训工作开展现状的基础上,从做好员工培训需求分析、全面融入信息化培...     

煤矿职工的安全培训模式

文章借鉴戈特的系统型八步培训模式 ,结合煤矿生产实际情况 ,对煤矿职工安全培训具体模式进行了探讨 ,希望能对煤矿职工安全培训工作提供有益的借鉴     

基于闭环管理模式的煤矿安全培训信息系统的研究与实现

针对煤矿企业安全培训工作中存在的培训效率低,效果差等问题,基于闭环管理模式,针对煤矿现场培训流程进行优化,采用3层架构的开发模式,应用人脸识别技术、数据库双向同步技术开发了煤矿员工安全培训管理信息系统,实现了员工安全培训信息的电子化,建立了企业安全培训档案和员工个人安全培训档案,实现了对员工违章、特殊工种到期预警,极大地提高了煤矿安全培训的效率,保障了煤矿的安全生产。     

煤炭企业实现长期安全稳定生产的有效途径

如何确保煤矿企业长期稳定安全生产,通过建立健全安全保障体系和制度,全面推进本安体系建设,创新安全培训方法,全面提升员工安全意识等手段,来提高安全管理水平,预防煤矿企业安全事故的发生,确保煤矿企业长期安全稳定生产。     

发挥电子教室作用 使区队自主培训生动直观化

立足区队现场安全生产实际,促进煤矿企业不断健全和优化区队自主安全技术培训的管理机制,最大限度利用现有教育培训资源,合理配置和有效使用区队安全技术培训设施,发挥电子教室作用,提高区队自主培训的直观性、趣味性和生动性。     

加强煤矿企业安全培训的探讨

安全生产是煤矿企业的生存之根本,是安全生产之基础。本文从认识安全培训的重要性,提高安全培训的针对性和实效性出发,对开展培训方式的创新做法进行阐述,推动从业人员在安全培训中学有所获,学以致用,达到增强职工安全意识、提升职工安全技能、推动煤矿企业安全发展之目的。     

视频点播系统在煤矿安全培训中的运用

煤矿企业员工安全培训普遍具有培训员工整体素质偏低、培训时间短、培训内容不贴近实际等特殊情况,针对这一问题,永煤公司新桥煤矿自行研发了服务于员工培训的视频点播系统。该系统具有易于维护、操作简便、内容易更新等特点,可实现节目的按需点播,对提高员工素质、促进安全生产发挥了积极作用。     

适应新形势,搞好煤矿安全培训工作

论文通过分析煤矿生产与安全培训的关系,论述了煤矿企业安全培训是实现安全生产的前提,建议培训机构要树立安全培训为企业服务的思想,解决培训中面临的问题,让安全培训真正成为煤矿创新发展的动力。     

抓好安全技术培训，奠定安全生产基础

从安全培训的自身意义、煤矿生产的特殊作业环境、煤炭开采新技术的发展应用以及煤矿企业员工素质方面的提高,探讨煤矿安全技术培训在现阶段煤矿安全生产基础工作中的重要性.     

提升煤矿企业职工安全教育培训效果的探讨

煤矿企业职工安全教育培训工作是煤矿安全生产的基础,提升职工的安全素质是煤矿企业急需解决的主要问题。文章就目前煤矿企业职工安全教育培训存在的问题进行了分析,并从改善安全培训效果,健全煤矿企业长效的安全生产机制方面提出了几点认识。     

白山市乡镇煤矿安全监管新思路

针对白山市乡镇煤矿生产实际情况和安全装备程度,煤矿灾害防治存在的现实问题以及未来发展努力方向,详细探讨煤矿安全监管工作的新思路和方法,通过介绍政府监管和企业监管举措,共同建立良好的安全生产环境,做到经济效益与环境保护和谐发展,提高煤矿各项实力,实现煤矿的安全生产。     

煤矿安全培训多媒体软件开发与应用

煤矿事故的发生,多数是由于违章操作所致,通过对多媒体技术在矿井安全技术培训方面的研究及在煤矿的实际应用,开发了煤矿安全培训多媒体软件系统,有效地提高了生产人员的安全意识和生产技术水平,降低了系统的培训和使用成本,有助于加强管理,消除事故隐患,为煤矿的安全生产奠定基础。     

浅谈基建矿井安全培训工作的发展

煤矿安全培训的发展是提高煤矿职工安全意识和技术技能,保证安全生产形势好转的大势所趋,也是势在必行的。煤炭基本建设安全培训是煤矿安全培训中的重要组成部分,也是有别于煤矿生产单位的安全培训,就安全培训中心对基本建设安全培训的成功经验,及未来的发展方向进行探讨,对我国煤炭基本建设安全培训工作的应用和发展有一定的建设性意义。     

煤矿基建企业职工培训工作提升实践

针对矿建施工项目周期短,人员、设备调动频繁、流动性大,职工文化水平、安全技能素质较低等问题,列举了煤矿基建企业近年安全教育培训工作的主要做法,突出面向现场、贴近实际,注重安全培训实效性提升在煤矿安全生产工作中的重要意义和作用。     

夯实基础科学管理 开创安全培训工作新局面

随着煤矿安全生产形势的不断变化,安全培训工作越来越显得重要。该文介绍了里彦煤矿立足安全生产实际,开展各种形式的安全教育培训方式,建立健全了安全教育考核考评和奖励机制,取得较好的效果,有力的促进了安全生产。     

基于B/S架构的煤矿安全远程培训系统的设计

我国作为煤炭储存大国,其生产过程的安全问题受到了国家的高度重视。随着各种矿难事故的发生,煤矿企业也相应的制定了各种应对措施,各种防御系统、报警系统、安全培训层出不穷,介于煤矿职工的工作特点,在对员工实施规模统一的安全培训受到一定的限制。为了加强煤矿职工的安全培训,解决培训中的各种问题,文章提出了基于B/S架构的煤矿安全远程培训系统,该系统是计算机利用网络远程技术对员工进行培训,不受时间和空间的限制,极大程度的提高了安全培训效率。     

浅谈煤矿安全教育培训工作中存在的问题及对策

职工的安全教育培训工作是煤矿一项长期性、系统性基础工程,是抓好安全生产的重要举措。目前安全教育存在注重形式、培训模式单一等问题,切实提高安全教育的效果和质量,对于实现企业安全发展具有重要作用。本文通过对当前煤矿安全教育培训现状及安全教育培训效果不好的原因进行分析,寻求提高安全教育培训质量的新方法和新途径。     

河南乡镇煤矿负责人安全培训方法的探索

乡镇煤矿管理者素质低,事故发生率高,加强对乡镇煤矿主要负责人员的安全培训是亟待解决的问题之一,但是传统的培训方法已不能满足乡镇煤矿安全生产的需要,寻找贴近煤矿工作和生活,通过煤矿实际事例分析、讨论等形式诱发学员思考,激发学员兴趣的培训方法是乡镇煤矿培训中的迫切任务。