关于国有重点煤矿结束行业承包后的发展思路

分析了国有重点煤矿走向市场自身存在的问题，提出了要成为市场的真正主体就必须走内涵发展的道路。     

关于建立国有重点煤矿现代人事制度的探讨

分析了国人重点煤矿企业人事制度现存弊端，对人事制度改革提出建设性建议。     

浅议地方国有煤矿的改革与发展

指出了地方国有煤矿目前面临的困难和问题，对建立社会主义市场经济体制新观念，改革旧的弊端，促进其健康发展，提出了深化改革，扩大生产规模、调整产业结构、发展多种经营、加强行业管理等几个方面的建议。     

建设现代化煤矿机电管理工作的探讨

现代化煤矿要充分利用当今计算机、信息处理和自动化控制技术,发挥机电一体化作用,加强机电管理工作,实现高产高效现代化煤矿。     

试析国有煤矿团队绩效的评估

分析了煤矿企业建立绩效评估的必要性,论述了如何确定绩效评估的对象、内容、指标,以及评价方法、评价结果运用等情况,以促进煤矿企业管理。     

国有煤矿机器设备管理的几点探讨

加强国有煤矿设备管理是企业正常运作、提高竞争能力的重要途径。采取一系列有效的管理。对机器设备进行全过程、全方位的综合管理、才能全面提高设备使用效率和企业经济效益     

对江西重点煤矿企业扭亏解困的思考

扭亏解困是国有煤矿企业的一项紧迫任务，即是企业争取生存和发展的奋斗目标，敢是煤矿职工小康的物质基础，为此，江西煤炭系统在“八五”期间进行了艰难的企业内部改革实践和探索。国有煤矿企业扭亏增盈工作取得了显著成果，但面临的困难远未消除。“九五”期间随着国家经济体制改革，结合企业经济运行的实际，力争实现扭亏增盈与舅解协调同步，是江西煤炭工业发展的基础。     

承德国有地方煤矿的困境与出路

承德国有地方煤矿的困境与出路承德市煤炭工业局宋保生（河北承德０６７０００）承德市是河北省地方煤矿产煤较多的市之一，原煤产量占全省地方煤矿总产量的１６％。但是，由于地质构造复杂，开采条件差，煤质次，煤价低，多数国有矿井老化，资源衰减，历年积累的生产欠账...     

加强行业管理推动乡镇煤矿健康发展

本文叙述了花山水电站主体工程的土石方施工、混凝土浇筑、基础处理、金属结构和机电设备安装以及临时工程的施工。重点介绍了混凝土面板堆石坝施工技术。     

略论国有重点煤矿产权制度改革的取向

略论国有重点煤矿产权制度改革的取向河北省煤炭厅马占平（河北石家庄０５００５１）现阶段，我国国有企业改革的目标是把国有企业推向市场，使之真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。以这个目标来衡量，目前绝大多数的企业与之相差...     

国有煤矿企业人力资源管理浅议

从国有煤矿企业人力资源管理的现状入手,依据现代企业人力资源管理理论,对国有煤矿企业人力资源管理的体制和模式进行浅显的分析.指出国有煤矿企业在人力资源管理中与现代市场经济体制和理念不相适应的地方,探索企业在谋求持续发展的管理变革中,对现行人力资源管理机制进行调整的方向.     

煤矿降低电耗提高效益的探讨

从依靠科技进步，加强企业管理等诸多方面提出若干节电降耗增效措施。     

对国有重点煤矿安全机构设置的探讨

分析了进一步搞好国有重点煤矿安全工作的重要意义。通过对国有重点煤矿安全机构工作状况的分析,认为安全机构的独立性有待提高,煤矿安全机构的安全管理职能有待加强,忽视隐患查处的局面亟待改变。文章提出了安全机构改革的建议。