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相似文献
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本文根据我国煤矿企业的现状论述了煤矿企业建立现代企业制度,在深化改革方面要做的一些基础工作和必须解决的几个问题,同时,对进行公司制和股份制改造的形式进行了探讨。  相似文献   

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分析了煤机制造企业的现状,探讨了煤机制造企业实行公司制改革的途径。  相似文献   

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随着企业改革改制的不断发展,传统的企业管理模式已不适应现代企业管理发展的要求,特别是国有企业改革向公司制转变已成为现代企业制度的主要形式。国有煤矿企业已由过去的市场经济形式实行独立核算、自主经营的独立法人单位,逐渐变成多元化大集团公司制下具有法人资格、实行成本核算管理的生产单位。  相似文献   

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许喘珍 《山西煤炭》1997,17(3):59-62
在总结分析以往煤矿环境影响评价报告的基础上,论述了煤矿环境评价特征及存在的技术性问题和值得注重的法律问题,最后提出几点建议。  相似文献   

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本文分析了平煤集团公司在实行资产经营责任制的运作过程中出现的问题;提出了解决这些问题的对策与措施及应注意的问题。  相似文献   

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现代企业制度是适应社会化大生产需要,反映社会主义市场经济体制的要求,使企业真正成为面向国际、国内市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业制度,涉及企业外部环境和内部机制各个方面。煤炭企业在几十年计划经济中发展,煤炭生产本身又具有其行业的特殊性,加上企业结构已经发展形成“以煤为本,多种经营”格局,使煤炭企业建立现代企业制度存在不少需要研究和解决的问题。一、关于煤炭企业的外部环境和内在的客观困难建立现代企业制度,首先要明确企业的产权关系,要使企业有足够的资本用于经营,企业就是企业,不能办成社会。煤炭企…  相似文献   

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本文阐述了国有煤炭企业转变经济增长方式的必要性、迫切性、可行性及基本思路。  相似文献   

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新汶矿业集团孙村煤矿结合老国有煤炭企业的实际,强化企业内部收入分配制度改革,逐步探索并建立了以岗位绩效工资制为核心的收入分配新机制,有效发挥了工资分配制度的激励和调节作用,使一个具有百年开采历史的老矿焕发了蓬勃生机与活力。  相似文献   

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针对国有煤矿企业现有薪酬制度中存在的问题,提出国有煤矿企业薪酬制度改革的主要对策和要求.  相似文献   

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花鼓山煤矿 15 0 0 0多职工及家属 ,按照省煤炭集团公司“立足煤炭做精做优 ,跳出主业做大做强”的战略部署 ,围绕中心 ,紧扣主题 ,抓住机遇 ,迎接挑战 ,我们的工作思路是 :一切为了发展、一切为了效益、一切为了小康。1 抓住发展主题  在过去三年的企业内部改制中 ,我们紧紧扣住发展这个主题 ,在两个战场上同时作战 :一是加大主业投入 ,挖掘生产潜力。 2 0 0 2年 ,我们投入 30 0多万元改造矿井通风、排水、供电、运输系统 ,使井下安全生产条件进一步得到改善 ;同时 ,抓住关键工程 ,加快开拓延深 ,完成了山南井倒水平任务 ,使该井生产能…  相似文献   

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淮南煤田新区是已建和在建的重要煤炭生产基地。从长远考虑,对其环境问题必须有超前的认识和准备。本文以推南煤田老区的环境问题为教训,对新区已现和在现的三个主要环境问题进行了讨论,并提出了对策性建议。  相似文献   

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安全是煤矿企业的第一件大事,在生产经营改革发展中居于前提性、决定性的地位,没有安全一切等于零。  相似文献   

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煤炭生产为高危行业,能否实现安全生产不仅关系到煤矿企业的自身发展还影响到社会的总体稳定,影响到我们构建社会主义和谐社会总体的实现.  相似文献   

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