基于知识管理的人力资源管理信息系统的研究

现代企业建立人力资源管理信息系统是发展的必然要求.针对企业人力资源管理的特色,提出一种基于知识管理理论的用户个性化服务门户的体系结构,实现基于知识的业务流程管理和用户服务,为建立企业人力资源管理系统提供了技术框架,具有良好的扩充性.在企业人力资源管理系统的开发实践中,证明了本文研究成果的有效性.     

基于因特网的知识管理工具的设计

基于因特网的知识管理工具能够支持企业有效、快速地识别、获取、开发、分解、储存和传递知识 ,从而使每个员工在最大限度地贡献出其积累的知识的同时 ,也能享用他人的知识 ,实现知识共享 .本文主要介绍了一个基于因特网知识管理工具的设计思想、框架及所用的知识管理模型等 .知识管理模型包括知识结构图、知识利用图、知识分布图以及知识传递图等     

基于因特网的知识网框架的构建

介绍了知识网概念 ,从新的角度构建了知识网框架 ,并对知识网运行过程进行了分析 ,总结了知识网的一些基本特征和管理原则 ,提出企业知识网的一些发展方法 ,最后介绍了作者所在课题组开发的一个基于因特网的知识网管理系统 .     

知识管理的哲学思想及其方法论研究

本文在知识管理理论方面的哲学思想进行初步的探讨,并依据知识管理的理论,在知识管理框架模型基础上,提出了知识管理的一般方法论。     

一种基于双向模型的知识管理基础框架

从分析数据、信息和知识的基本概念入手，给出了一种双向模型来描述数据、信息和知识三者之间的正向发展及逆向促进的整体关系，并依据双向模型提出了一种知识管理基础框架。该基础框架是以三者关系为轴线，同时结合了相关的管理方法和技术而构建的。最后，通过一个实际案例分析，说明了本文的研究工作为实施知识管理的组织所带来的结果。     

面向知识工作者的个人信息管理模型

为满足知识工作者对个人信息管理的灵活分类、时序管理和智能推荐的要求,提出一种个人信息管理系统模型。首先分析了知识工作者的个人信息管理特点,接着提出了模型的框架,描述了框架的层次结构。然后介绍了基于标签的个人信息推荐算法。最后对原型系统进行了评估。评估结果表明,该模型能够满足知识工作者对个人信息管理的要求。     

客户关系管理(CRM)的体系框架分析

客户关系管理是当今企业管理研究的热点之一。本文从客户关系管理的概念框架、体系组件、模块结构、工作流程、层次结构以及企业实施模型等方面对客户关系管理的体系框架进行了分析。     

加强知识管理提高企业核心竞争力

阐述了知识管理的内涵以及企业核心竞争力的本质,分析了知识管理和企业核心竞争力的关系,提出了加强知识管理,提高企业核心竞争力的途径.     

知识管理运作环境、知识管理流程与企业绩效的关系

提出了“知识管理运作环境、知识管理核心流程与企业绩效关系”理论模型,利用AMOS7.0对来自企业的242个样本数据进行分析.得出了知识管理运作环境中的具体要素对知识管理核心流程和企业绩效的影响途径和影响程度.证实了知识管理战略对知识核心流程与企业绩效关系的调节作用.研究结果对我国企业实施知识管理项目的环境建设有一定参考价值.     

知识管理：21世纪企业管理的新课题

文章分析了经济的主要特征,指出“知识”作为一种战略资源在新时代经济发展中的决定作用和“创新”对于企业生存与发展的重要意义,由此得出实施知识管理势在必行。文章论述了知识管理的对象和任务介绍了显性知识和隐性知识的特点、作用和对知识管理的不同要求,指出知识管理的核心任务是促进企业进行创新,介绍了技术创新、管理创新、制度创新的内涵和彼此之间的关系,强调创新需要配套进行。     

国内装备制造企业项目管理导入模式研究

介绍了装备制造企业的一般特征和国内装备制造企业面临的挑战;阐述了现代项目管理的特征和国内装备制造企业推行项目管理的必要性和优越性;给出了国内装备制造业推行项目管理的有效推进模式,认为企业项目管理理念、企业项目管理知识体系、企业项目管理培训、企业组织的复合矩阵式再造、企业项目管理流程与工具方法以及企业知识管理与标准化是装备制造企业推行项目管理并获得成功的基础。     

知识经济时代企业管理系统优化要素分析

随着知识经济时代的到来，知识，技术，信息，决策以及有知识的员工为主体的人才要素等，必将成为企业管理系统优化的主要要素。     

以知识管理提升中小型包装企业的竞争力

随着知识经济时代的到来,对知识的管理逐渐成为企业自身管理的重要环节.从分析知识管理的内涵着手,结合中小型包装企业自身发展的需要,对中小型包装企业知识管理的模式进行研究,旨在帮助中小型包装企业提升竞争力,以适应激烈的市场竞争.     

知识经济时代制造企业的管理变革

知识经济的到来深刻影响着企业的管理。本文论述了传统的制造企业如何在知识经济时代面对知识的竞争，面向知识经济变革管理，改善企业的管理体制，提高企业的竞争力。     

建筑设计企业知识管理体系构建

介绍了知识管理对企业发展的重要性,结合公司知识管理系统建设,阐述了知识管理体系的构建过程和原则,分析了知识管理体系中包含的多维度组织理论及其体现的闭环管理需求,总结了知识管理体系对知识系统建设的重要意义。     

制造企业知识管理实施方法的探讨

企业知识管理实施是一项系统工程，本文从企业知识管理概念模型出发，从企业战略选择，企业文化培养，企业组织创新和有效的知识管理的构建四个方面对知识管理的实施进行了讨论，分析表明：知识管理的实施不是四个方面的简单叠加，需要各方面的协调发展，需要针对企业自身情况，通过企业各子系统和过程的整合，建立适合自身特点的具有特色的知识管理模式是企业知识管理实施的最佳选择。     

公式类知识管理系统的研究与开发

介绍了现今的知识管理思想及企业知识资源分类方法，分析了工程知识库管理系统的主要特点以及存在的不足。针对产品设计活动中应用知识的特点，采用面向对象方法来描述公式类型的知识，开发了一个通用的公式类知识管理系统。该系统不仅能够方便用户直接对公式类型知识进行操作、管理和维护，同时也可以为不同的智能系统提供统一的接口。     

基于需求层次分析的知识情境模型构建及实证研究

知识情境与企业业务执行的绩效密切相关。然而，目前缺乏知识情境对业务执行绩效影响机理的研究。基于层次需求理论，通过文献调研、企业走访座谈及调研数值分析，提出基于领导者胜任力、团队协作氛围、现场管理、绩效管理的需求四维度知识情境模型，并通过问卷调查的方式，验证知识情境对业务执行绩效的影响，揭示心理需求在知识情境与业务执行绩效之间的调节作用。本研究有助于拓展知识管理研究的视野，对提升企业知识管理绩效有重要参考价值。     

齿轮技术研发文档管理系统的研究

为帮助齿轮企业技术研发部门及时收集和快速查阅有关齿轮研发的技术知识及经验数据,通过分析齿轮企业技术研发部门的文档构成特点和管理需要,提出动态和静态相结合的文档管理模式,进行文档管理系统的功能分析、结构设计、编程实施等研究,完成了齿轮企业技术研发部门文档管理系统的架构设计,为后续编制系统软件提供参考.