大学生就业心理问题与对策分析

随着高校扩招以及高等教育日益大众化,大学生就业形势日益严峻。越来越多的毕业生在就业中产生巨大的心理压力,出现一系列的就业心理问题。因此,对大学生出现的就业心理问题进行分析,提出解决对策,引导大学生排除不良心理干扰,对于促进大学生心理健康及就业具有十分重要的意义。     

陕西高校体育专业大学生就业焦虑现状调查分析研究

本文通过对西安体育学院500名学生进行随机问卷调查的形式,通过统计学的方法对有效答卷进行分析研究,并得到陕西高校体育专业大学生就业焦虑与性别、家庭背景以及性格的关系。     

中俄高校大学生就业现状对比

现在大学生就业面临严重困境,使得关于就业的研究工作越来越多,本文对比了我国大学生与俄罗斯大学生毕业后的形势相比较,说明能够提高我国就业形势的几个关键点。这几年,国家十分关注大学生毕业后的工作。俄罗斯与中国两个国家都经历过经济发展带来的波动,因为两国都属于大国,并且都尝试过社会主义体制,因此,有对比的可能性,两个国家在政策,高校就业等问题上显示出了不一样的态度,研究这种差异有利于实现更有效的对策。     

大学生就业难 大学生难就业——解析现今大学生就业形势特点及就业指导策略

我们常说大学生就业难,大学生难就业。这是从两个方面分别道出了当代大学生就业的严峻性。本文从大学生就业难的本质出发剖析大学生就业所面临的形势,深入分析大学生就业的软肋和误区,深刻分析当代大学生就业难的本质问题,从而客观理性地指导大学生就业创业,为大学生就业创业提供有利的引导。     

金融危机背景下大学生就业分析

在压力日益加大的中国人才市场,作为一个特殊群体,大学生的就业将遭遇多方面的挑战和挤压。在整体就业环境堪忧的情况下,应届大学毕业生在就业过程中或许将不得不面对严酷的现实。     

新环境下大学生就业问题的对策

前我国大学生就业市场产生了不少新的变化,就业难成为大学生面临重要问题。用人单位、大学毕业生、高校都存在不少误区,只有各方面力量共同努力,才能有效解决我国大学生就业问题。     

大学生就业观念存在的问题及对策研究

大学毕业生供求比例逐年下降,就业形势越来越严峻。本文在对浙师大等高校大学生就业观念进行调查的基础上,对大学生就业观念存在的问题进行了分析,并提出了相关对策与建议。     

大学生就业问题原因及对策分析——以湖北文理学院资源环境与旅游学院为例

随着我国教育事业的发展,高学历高资质的大学生们也陆续走出校门踏向社会,但随之而来出现了许多就业问题以及层出不穷的社会问题。就是因为这些问题的出现,就业难这一词汇再一次成为社会关注的焦点。介于这些问题的出现,应当多角度多方面地对大学生就业难这一问题作出分析,包括政府政策、国家方针、教育制度、就业机制和学生自身的个人原因。分析这些因素之后,才可以有效地解决并消除大学生就业难这一难题,提升各高校的升学就业率,进一步缓解大学生们的就业负担。     

大学生就业需求与困难分析综述

大学生就业问题是深刻而复杂的社会现象,也是急需破解的社会问题。大学生就业问题的改善不仅与我国经济增长水平的提高、经济体制改革的完善、区域经济的协调发展等紧密联系,同时也取决于大学毕业生个人就业观念的转变。     

大学生就业与高校图书馆信息服务对策研究

高校图书馆作为信息资源中心,对指导大学生就业具有不可推卸的责任。如何充分利用先进设备和信息资源优势,为大学生就业提供服务是值得深思的新课题。     

探析大学生面向煤炭行业就业

本文结合高校应届毕业生在煤炭行业就业的实际状况,通过煤炭行业对人才的特殊要求和大学生自身能力两个方面分析该行业人才供需矛盾,并提出一些针对毕业生更好地面向煤炭行业就业的举措,目的在于引导大学生到煤炭企业就业,缓解煤炭行业与高校毕业生之间的供需矛盾。     

浅析影响大学生就业的心理因素

自高校扩招以来,我国高等教育进入大众化教育阶段,大学生数量骤增,高校毕业生的就业问题日益突出。而"世界进入了弹性劳动与经济不稳定、工作不稳定时代"。特别是2008年国际金融危机的爆发,影响到我国实体经济,相关行业用人数量下降,使得高校毕业生就业形势更加严峻。目前导致大学生就业难的主要因素有社会需求、高校专业设置不合理、就业管理模式落后及毕业生本人自身因素等等。其中,毕业生本人的就业心理在很大程度上影响了毕业生的就业。文章阐述了当前影响大学生就业的主要心理因素。     

高职院校大学生就业的心理分析及对策

从心理学的角度探讨高职院校毕业生在就业时表现出来的心理问题,分析其存在心理问题的主要原因,提出解决高职院校毕业生就业存在心理问题的对策。只有个人、学校、家庭、社会等因素结合起来,形成合力,充分发挥就业指导课的实践效果,加强心理指导,才能真正解决毕业生在就业时出现的心理问题,让其找准定位,更好地就业,从而实现人生目标。     

提升大学生就业竞争力的策略探讨

大学毕业生的就业形势日益严峻,如何提升大学生的就业竞争力已经成为各高校的重要课题。大学生就业竞争力的核心是自主就业的能动力和职业发展的潜力。实施创业工程是提升大学生就业竞争力的有效途径。     

国外关于大学生就业的研究及对我国的启示

大学生能否充分就业不仅关系到我国高等教育的未来发展前景,而且对于促进国家的政治、经济、科技、文化的建设和发展有着十分重要的意义。先系统总结了英、美、日等发达国家的大学生就业问题,再通过中外大学生就业问题的研究对比,从而为我国促进大学生就业提供了较为可行的改革思路。     

新疆少数民族大学生的就业问题研究

针对新疆少数民族大学毕业生的就业现状,分析了处理好就业问题的重要意义,探讨了造成目前毕业生就业难的主观原因和客观原因。在深入剖析新疆少数民族大学生就业特殊性的基础上,提出了少数民族大学生就业问题的近期解决方案和远期解决方案。     

浅析大学生就业能力的现状及培训

随着我国高等教育进入大众化教育阶段,高校毕业生就业形势日益严峻,提高大学生就业能力对于实现大学生充分就业十分关键。分析了大学生就业能力的组成要素及当前大学生就业能力现状,并就如何提高大学生就业能力提出了具体的措施。     

皇帝的女儿缘何愁嫁——印刷专业大学生就业调查分析

据教育部的统计,2008年,全国普通高校毕业生达559万人,比2007年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将继续增加,2009年高校毕业生规模达到611万人,比2008年增加52万人。     

本科在校大学生心理健康调查分析及教育对策

1.问题的提出在现时代随着社会经济的快速发展,大学生受关注的程度也逐步提高,对素质教育的要求也逐步提高了,为了更好的进行素质教育,掌握新世纪大学生心理健康状况,找出目前一些在校大学生心理健康问题的症