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企业绩效评价是企业进行自我监督、自我约束的重要手段,也是企业实施战略管理的重要管理工具,对于提高企业核心竞争力,确保企业在市场竞争中生存与发展具有十分重要的意义。本文主要对煤炭企业绩效评价制度构建监督方面进行研究和探讨。 相似文献
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自主管理是企业管理的最高境界。一个企业的成功并不仅取决于严格的制度管理，而在于充分地发挥全体员工的参与意识与自主管理水平，积极地调动每一个员工的积极性和创造性，为企业持续发展注入活力。 相似文献
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根据《中华人民共和国产品质量法》和国务院发布的《质量发展纲要（2011—2020）》的有关规定,国家质量监督检验检疫总局正会同有关部门完善中国质量奖励制度。GB/T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准化指导性技术文件融合了世界发达国家最有影响的卓越质量奖标准的基本内容,有针对性地规定了企业卓越绩效的评价要求,是引导企业走向卓越绩效模式的指导性标准,也是我国各级政府质量奖励工作的评价依据。 相似文献
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卓越绩效评价是一种诊断式的评价,既包括对组织的优势和改进机会的定性评价部分,又包括总分为1000分的定量评价部分,以便全方位、平衡地诊断评价组织经营管理的成熟度。这两部分的评价相互关联,定性评价是定量评价的依据,而定量评价则是定性评价的度量。除了自我评价可能仅使用定性评价外,在大多数实际评价中, 相似文献
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新近发布的《卓越绩效评价准则》国家标准,是组织进行自我评价以及各类质量奖评价的依据。标准是在参照国外质量奖先进经验的基础上,结合中质协开展的全国质量奖及部分省市开展的质量管理奖经验提出的。正如标准审定的决议所指出的:“形成了具有中国特色的卓越绩效管理标准,达到了国外主要国家卓越绩效管理标准的同等水准”。标准的内容共分七个部分。如图1所示。本文依据管理标准的一般属性,介绍该准则(下称国家标准)的基本构架和特征。一、结构决定功能1.规范、改进和创新的系统纵观国际上重要的管理标准,如ISO9000族标准、三大质量奖标… 相似文献
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本文就质检技术机构所实施GB/T 19580《卓越绩效评价准则》国家标准在进行自我评价,寻求改进的机会,追求卓越等方面进行了探讨. 相似文献
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9月1日,由国家质检总局举办的＂国家质量基础——标准、计量、合格评定创新发展与提质增效＂研讨会在京举行。国家质检总局党组成员、国家标准委主任田世宏在主持研讨会时强调,标准、计量、检验检测、认证认可是国际公认的国家质量基础设施,既是政府发挥监管职能的技术支撑,也是实施国际贸易政策的重要内容, 相似文献
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一、供应链质量管理的意义美国供应链管理专家Martin Chris- topher指出"在21世纪,市场的竞争将从企业之间的竞争发展为供应链之间的竞争"。在供应链环境下,产品的生产、销售、售后服务需要由供应链成员企业共同完成,产品质量的形成和实现过程 相似文献
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浅谈如何加强工程质量监督技术管理 总被引：1，自引：0，他引：1
加强工程质量技术管理，是新阶段提高工程质量监督管理水平的必然要求，是创新监管模式，提高监管效率的重要举措，是坚持以人为本、全面协调发展的具体体现。为处进工程质量监督管理工作再上新台阶，我们还需做好以下几个方面： 相似文献