以人为本文化制胜建塑独具特色的企业文化

企业文化是企业在长期实践中逐步凝结、积淀而形成的员工共同的经营理念、价值观、群体意识、行为规范,是一个企业特有的员工意识形态的总和,包括企业哲学、企业精神、企业道德、企业风尚、企业民主、企业目标、企业制度等内容。企业文化涉及企业经营管理的各个方面,渗透各相环节,目的是借助文化的力量,全方位地增强企业活力和凝聚力,引导员工齐心协力向企业确定的目标奋进。     

企业环境保护意愿影响因素实证分析

运用logit模型,研究企业的环境保护意愿影响因素,以增强企业环境保护意愿,有效减少企业环境污染提出建议。研究结果显示,企业环境保护意愿主要受企业自身因素、企业污染治理及投资、政府、社会等因素的影响和制约。计量分析结果表明,企业管理者文化程度、企业性质、企业规模、企业环保设备投资、当地政府对企业环境管理人员培训情况、企业上缴利税、当地居民对企业排放污染物严重程度的认识、居民对当地污染企业是否采取措施与企业环境保护意愿呈正相关关系,企业年利润、当地环保部门对企业排放量监测情况、收费制度是否严格执行与企业环境保护意愿呈负相关关系。     

基层党组织如何在创建和谐企业中发挥作用

该文阐述了和谐企业的内涵及其趋向,重点探讨企业党组织创建和谐企业的着力点。重点从四个方面入手:助推企业发展,夯实和谐企业创建的物质基础;加强企业文化创建,夯实创建和谐企业的思想基础;建立和谐人际关系,夯实和谐企业创建的人文基础;建设文明生态矿井,创建和谐企业的发展环境。     

坚决做好煤炭企业内保安全工作

企业保卫部门是企业管理的重要组成部门,承担着维护企业稳定,确保治安安全,保卫企业财产等重要职责.在新形势下,加强企业内保工作,创优企业治安环境,为企业发展保驾护航,不仅是企业管理的内在需求,也是企业创新社会管理的必然要求.企业内保工作的成效直接关系到企业的安全生产和经济建设.对于阳煤集团这样的煤炭企业来说,重点部位多,生产要害多,职工队伍庞大,做好企业内保工作显得尤为重要.     

企业文化、企业管理和企业发展的关系

随着社会主义市场经济和现代企业制度的建立和完善,企业文化已越来越被人们所关注和重视.因为企业文化即是一种文化现象,又是一种经营战略,它渗透于企业管理的全过程,企业文化与企业管理工作紧密相连,在调动职工积极性、增强企业凝聚力、保证企业发展目标实现上起着相辅相成、相互渗透的作用.现代企业管理表明,建立企业文化也是加强企业管理的一种手段,反之,加强企业管理又是促进企业文化的建设.     

论企业文化与人力资源管理

1什么是企业文化及企业文化的核心是什么加强和建设企业文化管理,首先要搞清楚到底什么是企业文化?企业文化关注的中心是什么?企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念,企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品,企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等。企业文化是企业在经营活动中着力构造而形成的,为大部分员工所共享的愿景、价值观等企业本质特征的总和。企业文化现象都是以人为载体的现象。人本性是企业文化关注的中心。     

思想政治工作与企业文化建设之我见

在企业,思想政治工作的根本任务就是把职工培养成为有理想、有文化、有道德、有纪律的劳动者,并进一步理顺人心,促进企业稳定,最大限度地调动职工的积极性,最终提高企业的核心竞争能力。随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,企业文化建设已成为推动企业发展的巨大力量,也是企业潜在的资源。而营造积极健康的企业文化氛围,也离不开思想政治工作这个根本指导思想。一、加强企业文化建设,必须明确思想政治工作的意义和重要性企业文化在企业中不是孤立存在的,它渗透在企业运作的各个方面,对企业的发展起着举足轻重的作用。企业价值观是企业…     

企业发展更需打造企业文化

企业文化是一个企业或一些经济组织在一定的历史条件下,长期形成并被公众普遍认同的价值观念、企业精神、行为准则、文化环境、产品品牌以及经营战略的集合体,是一种凝聚人心、实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量和资本。企业文化的基本内容包括企业目标、企业精神、企业价值观、企业规章制度、道德规范、企业内部环境和企业外部形象。在企业文化建设中,上海宝钢股份有限公司为我们树立了样板,笔者所在的平朔煤炭工业公司的一些做法,也值得借鉴。在公司的发展历史中,平朔煤炭工业公司一直致力于打造企业文化,如今,在企业将实现跨越式发…     

论加强企业文化建设的重要性

加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同的价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展.     

企业文化——企业的灵魂

前言 人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣.因为文化是企业的灵魂所在.为什么这么说昵?我想有以下几点理由:首先,企业文化是企业利润的源泉;其次,企业文化是企业长寿常青的血液;第三,企业文化是企业的源头活水;第四,企业文化是企业的宗教.     

如何利用创新改进成本管理

如何利用管理创新和技术创新来改进成本管理,提高企业效益。     

论开拓设计及施工对地质构造的迎合

开拓设计及施工必须对地质构造有一个正确的认识,不清楚地质构造,就会给相关的开拓工程造成不必要的损失。相反,充分了解和掌握了地质构造情况,还会使开拓工程的利用事半功倍。     

浅谈如何做好矿区的征地迁村工作

根据淮北矿区的实际,从全局的高度论述了新时期如何开展征迁工作,为矿区规划项目的实施提出了具体办法与措施。     

煤矿回采巷道变形破坏机理及其加强支护

对煤矿回采巷道变形破坏的现状做了描述,分析了造成这种现象的原因,并对回采巷道的加强支护提出了建议。     

往复式空气压缩机无油润滑改造使用效果分析

介绍利用《往复式空气压缩机的填料组件》(中国专利号ZL00225380.1)将有油润滑空气压缩机改无油润滑,论述了该技术的结构、原理和特点,改造后的经济效益和社会效益等。     

探索信息潜能 强化煤炭物资供销市场

在网络时代的今天，充分及时利用信息资源能为企业创造价值。从煤炭企业战略高度去建立和完善煤炭企业信息系统，挖掘物流信息资源的潜能，进一步整合公司内部物资供销关系，通过提升物流管理水平，在全面完善内部物资供销市场的前提下，培育对外物资销售市场，建立满足现代煤炭企业生产和营销需要的物流产业。应用信息系统规范操作规程，确立考核制度，实行激励机制，理顺公司、科室、职员的利益关系，为“做大做强”公司物资市场服务。