新时期体育教师应具有的基本素质

要保证素质教育的顺利进行,就必须要求体育教师应及时转变教学观念,改进教学方法,提高教学质量,不断更新知识结构,提高自身素质,适应新形势下素质教育的发展。     

信息化背景下做好高校辅导员工作的路径试析

对于高校思政教育工作而言,辅导员起到了重要作用,作为学生日常管理工作的组织者和践行者.辅导员为高校管理工作的正常运行提供了必不可少的支持,但同时,随着高校管理工作的复杂性越来越高,辅导员的工作也面临着一些新的挑战.新时期辅导员要做好学生管理工作必须要与时俱进,及时转变角色,不断积累管理经验和提升综合素质,这样才能更好地...     

提高高校实验技术人员基本素质的措施

本文针对国内高校实验室管理中普遍存在的实验人员素质相对较低问题进行了详细分析,着重论述高校实验技术人员应该具备的基本素质及其培养措施。     

高校辅导员的角色定位与发展方向

高校辅导员的职责是在思想、学习与生活等方面对学生进行指导,对学生的身心健康与未来成长有着重要的影响。同时,高校辅导员也是高校教师队伍的重要组成部分,是大学生思想政治教育工作的核心力量。辅导员是否具备科学合理的角色意识,并将准确的角色定位投射与落实到自己具体的日常工作中是非常重要的。     

新时期高校图书馆的发展对馆员素质提出更高要求

为了更好地为教学和科研服务,高校图书馆必须从职业道德,图书情报专业知识及综合能力等方面,不断加强自身素质提高,以适应时代的要求。     

高校辅导员队伍职业化建设探析

高校辅导员肩负着大学生思想政治教育、成才与就业指导的重要职责。积极推进高校辅导员职业化建设,是加强新时期高校思想政治工作队伍建设的有力举措。本文对高校辅导员职业化概念进行了分析,提出了高校辅导员队伍职业化建设过程中存在的问题,以及有效推进高校辅导员职业化建设的实施路径。     

高校辅导员队伍建设探析

高校辅导员是中国高等学校中从事学生思想政治教育的人员。为了适应改革的要求,使辅导员角色在教育和管理的功能上更加多样化。为此,高校辅导员的角色必须重新定位,与之相适应,辅导员专业形象的塑造和完善显得更加迫切和重要。     

高校辅导员工作方法的探索

高校辅导员在思想政治工作中占有举足轻重的地位,文章着眼于高校辅导员的角色定位和工作艺术,以十八大为契机,对高校辅导员工作策略进行调整,积极探索辅导员工作的新方法,提高辅导员的工作实效。     

高校女辅导员职业素养浅析

女辅导员作为高校学生工作队伍不可或缺的中坚力量,凭借其自身优势,在高校中正在发挥越来越重要的作用,受到越来越多的关注。本文以女辅导员的视角,切入高校女辅导员的职业素养并进行简要分析。     

高校辅导员职业素质与能力现状研究

21世纪需要的是人格健全的人才,辅导员是高校对学生进行思想政治教育和管理的核心力量,我国的高等教育事业进入快速增长的新时期,应该说正确定位辅导员的角色及合理的进行辅导员职业素质与能力的培养,使得辅导员队伍的素质得到了极大的提高,但是伴随着高校师生人数的增加,也随之带来了一些问题,也给我们的辅导员队伍建设提出了许多新的课题。     

利用网络信息技术提升高校辅导员工作效率的探索

随着信息技术的广泛普及和应用的深入,给高校大学生的学习、生活、娱乐带来深远影响的同时也给予了高校辅导员管理工作带来了新的机遇和挑战。高校辅导员要通过不断提高个人信息网络的素质,创新工作方法,搭建信息网络平台,加强网络舆论的引导来提升学生管理工作的效率,增强学生教育管理工作的有效性。     

高校辅导员班级管理工作的实践与创新

随着我国高校教育教学体制的改革和发展,高校辅导员要搞好班级管理工作,建设一支优秀的班集体团队,可以增进师生之间的友谊,促进学生健康全面发展以及高效完成教育教学的各项任务.因此,高校辅导员聚焦班级管理是十分必要和重要的,现通过提出合理有效的措施来进一步完善高校辅导员的班级管理工作.     

浅谈高校辅导员如何做好学生管理工作

结合新形势下高校学生管理工作的特点,本文从高校学生管理的现状出发,从辅导员的工作内涵认识、工作态度、思想教育、提升自我等方面对新形势下应该如何做好学生管理工作进行了阐述。     

浅析高校辅导员如何加强学风建设

切实加强和改进高校思想政治教育工作,尤其是加强高校学风建设工作,是目前高校思想政治工作的主题之一。因为良好的学生学习风气,不仅有助于教学任务的顺利完成,还是学校办学理念、教育教学质量和综合管理水平的体现。由于目前在校生源的具体情况,学风问题已经成为阻碍教学顺利进行的主要因素,所以加强学风建设是目前高校管理者研究的主要课题。在学风建设过程中,高校辅导员起着至关重要的作用,辅导员老师应以提高和培养优秀大学生为己任,切实在学风建设过程中发挥自己的力量。本文主要分析高校辅导员在学风建设中的作用,以及加强学风建设的几点措施,期望对高校辅导员在加强学风建设方面起到一定的帮助。     

应用职业生涯规划理论促进高校辅导员队伍建设

本文运用职业生涯规划相关理论,分析职业生涯规划对高校辅导员的重要性,研究高校辅导员生涯规划策略,为高校加强辅导员队伍建设提供方法和途径。     

高校辅导员素质开发研究之浅见

随着经济全球化、政治多极化和信息网络化的不断发展,以及我国改革开放不断扩大和高等教育改革的不断深入,大学生思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性日益增强,对大学生思想政治教育带来了机遇和挑战,也对高校辅导员素质提出了更高的要求。本文通过对高校辅导员四种素质的分析,提出了高校辅导员在素质开发上相应的对策。     

高校辅导员对网络舆情的引导工作初探

网络论坛是网络中形成舆论的一种重要方式,而就高校而言,高校网络论坛已成为高校学生学习和生活中不可缺少的一部分,它影响着每位大学生的成长,也是高校网络舆情形成的一个重要平台。如何重视并通过网络舆情阵地引导教育青年大学生坚定马克思主义理想信念,树立起一种正确的、主流的价值观,是新时期高校辅导员思想政治教育工作中一项重要内容。     

高校辅导员的角色定位与队伍建设研究

在对高校学生的思想教育过程中,辅导员起着至关重要的作用,但是目前高校辅导员在进行管理的过程中往往存在着工作性质模糊、自身职责定位不清的问题,这就需要来对高校辅导员的角色定位和队伍建设进行思考。     

浅析高校辅导员队伍建设现状及对策

高校政治辅导员在高校负责大学生日常思想政治教育工作和各项具体管理工作,是大学生学习生活中的一线指挥员,又是对大学生进行思想教育和日常管理的主要领导者。目前,高校辅导员队伍建设存在很多问题,本文在正确分析问题成因的基础上,提出了一些切实可行的对策。     

浅谈独立学院辅导员队伍建设

高校辅导员是高校学生思想政治教育工作的工作者、组织者和指导者。针对新形势下学生思想教育的工作特点,加强辅导员队伍建设,建立一支高素质,机构合理,专业化的辅导员队伍是做好学生思想政治教育工作,创造和谐校园的根本保证。