计算机专业毕业设计改革探析

由于就业等诸多方面因素的影响,计算机专业学生毕业设计的质量普遍不高,设计中软件题目多,硬件题目少;虚拟、模拟性课题多,结合工程实际的课题少。通过毕业设计的改革,有助于学生创新实践能力的培养,有助于提高学生的就业竞争力。     

高职院校英语教学改革的探讨

以就业为导向,大力推进"工学结合"是现阶段我国职业教育改革与发展的方向,也是职业教育的核心理念。结合学院实际情况,探讨"工学结合"培养模式下英语教学改革的必要性以及课程设置,教学方法和教学评价。     

冶金工程专业本科毕业设计模式与创新人才培养

毕业设计工作模式的优劣是决定毕业设计质量好坏的关键.结合近年来指导毕业设计的工作实践,分析了冶金工程专业本科毕业设计工作中存在的问题,对改革冶金工程专业本科毕业设计模式与培养创新人才进行了一些思考与探,索,以期引起更深入的讨论和研究,使毕业设计以新的模式与当前的教学改革接轨,提高教学改革的总体效果.     

高职机电专业毕业设计项目式改革的探索 ——基于"工程仿真与实践"的学生能力培养

以实际工程项目对毕业生的能力要求为基础,从典型的实际机电工程项目中提炼适合高职机电专业学生的毕业设计项目,进行毕业设计教学,对机电专业《毕业设计》进行项目式改革,改变毕业设计脱离工程实践的现状,从传统理论型设计模式向基于"工程仿真与实践"的项目式设计模式转变。探索适合高职机电专业毕业设计的教学模式和方法。改革实践中,要求学生对一个完整的工程项目进行模拟操作,包括仿真设计、准实物制作、控制系统安装,调试运行等,锻炼学生对整个实际工程项目的把握能力,培养有较高工程实践能力的毕业生。     

高职生顶岗实习中存在的问题与对策

工学结合背景下,如何加强对高职生的顶岗实习管理工作,培养受企业欢迎的高端技能人才,已成为当前的重要课题。通过召开毕业生座谈会、对毕业生进行问卷调查等手段,准确把握他们在企业的顶岗实习情况和对学校管理工作的意见和建议,提出通过推进校企对接,增加实习和实践教学环节比例,加强校外实习质量监控,改革毕业生论文工作,加强就业教育等途径,进一步提高高职生顶岗实习的质量。     

基于系统动态性的“工学结合”毕业设计教学研究

用系统论动态性观点,分析了高职院校及企业系统在校企合作中的微观、中观及宏观结构变化,根据三个阶段不同特点分别构建立项式、双模方式、融合方式的"工学结合"毕业设计教学模式;重新认识弹性管理的内涵,提出毕业设计弹性管理办法;阐述质量标准及质量差距的含义,提出毕业设计评价的切入点和评价的基本原则。     

高校毕业设计(论文)过程中存在的问题剖析

毕业设计(论文)对于学生综合能力的培养至关重要.由于高校扩招、教育资源欠缺、就业形势严峻等因素影响,毕业设计(论文)过程中存在有一定的问题,影响了毕业设计(论文)的质量.针对存在的问题提出了提高毕业设计(论文)质量的一些措施和建议.     

化工类毕业设计教学改革的探索与实践

结合目前化工类本科生毕业设计现状,为提高化工类毕业设计教学质量培养学生的实践创新能力,对毕业设计进行了改革探索,并在本校化学工程与工艺和高分子材料与工程两个专业三届本科生部分学生中进行了的探索实践,收到了较好的教学效果。     

地方高校传媒类专业毕业设计改革探析——以常州工学院播音与主持专业为例

毕业设计是高校应用型人才培养过程中一项重要的教学环节。毕业设计改革是实现高校应用型专业人才培养目标、提升毕业生就业竞争力、顺应全媒体时代对人才需求的必然趋势。目前,毕业设计过程中存在的主要问题有作品创新力不足、指导教师水平参差不齐、毕业设计过程管理存在疏漏等。高校应通过提高学生创新力、打造＂双师型＂指导教师队伍、建立健全毕业设计教学过程管理和质量监控体系等措施,促进毕业设计改革的完善。     

工学结合模式下高职学生就业竞争力培养研究

作为高职教育人才培养的一种育人模式,工学结合在高职学生就业竞争力的培养过程中赋予了全新的蕴意。文章阐述了工学结合培养模式下高职学生就业竞争力的培养路径,探讨了培养就业竞争力的相应策略。     

论企业核心竞争力中的企业文化与企业信用

围绕企业核心竞争力中所涉及的企业文化与企业信用等方面的内容,从理论和实践相结合的基础上阐明了其中各自的内涵、作用和相互关系及其在市场竞争中的意义,指出企业难以被移植和模仿的是企业文化,即全体员工内在的追求与企业发展战略.企业文化最终将成为企业的第一核心竞争力,而企业信用作为主要观念形态,是企业文化的一种基本要素,对企业竞争力发挥着重要的不可或缺的影响作用.提出了搞好企业信用建设和企业文化建设的一些具体建议.     

会计视角下企业资金异常流动辨识准则研究

以企业为研究对象,通过对国内外企业资金异常流动典型案例进行研究,辨识出企业资金异常流动的模式,发现了问题的关键点。根据辨识出来的具体模式和问题关键点提取出基于企业会计视角的企业资金异常流动监测准则。认为应以企业的资金流、物流在量、时间、流向三个方面是否匹配对企业资金流动进行辨识,同时认为应以企业规模与企业资金流入（出）量相匹配、企业经营业绩与企业资金流入量相匹配两准则来进一步完善对企业资金流动的监测。     

试论企业制度与企业经济效率

企业制度与企业经济效率具有密切的关系，企业制度的先进性是促进经济效率提高的关键因素．建立现代企业制度是提高我国国有企业经济效率的根本途径．我国国有企业的现代企业制度建设和公司制改造已取得长足的进步，但还存在不少问题，需要进一步深化改革，建立起明晰、多元化的产权结构和有效、规范的公司治理结构．     

论国有企业产权制度创新的理论与实践

依据《中国国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》的要求,以国有企业改革为主线,从建立现代企业制度入手,在理论上探讨了国有企业产权制度创新的内容、规范和准则;并结合国有企业改革实践,从可操作性方面构画了国有企业产权制度创新的微观目标和宏观要求。     

Systematic research on enterprise knowledge management

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企业成长研究

研究了以延长企业寿命周期为目的的企业成长问题.从企业规模扩大入手,分析了影响企业规模的两项主要因素:时间及成长率.在此基础上分析了企业成长的途径,指出企业规模扩大对企业成长推动的局限性,进而指出多样化乃企业成长的主要战略.研究认为:多样化之所以构成企业成长战略,原因在于企业寿命周期与企业所制造产品的寿命周期及企业所居产业(或曰行业)的寿命周期有关.企业产品多样化和事业多样化的主要制约来自于技术制约.     

浅析基于Linux的企业信息化解决方案

随着Linux的广泛应用，Linux已经成为了企业信息化的重要平台。本文以Linux为基础，分析了Linux在企业应用中的重点技术，例如文件服务器，企业门户网站，数据备份等技术，为企业中使用Linux来提高信息化效率提供了有效的支持。本文对文件服务器，企业门户网站，数据备份等问题，都依据目前最成熟的解决方案，根据企业级信息化的需求，提出了可行的解决方案。本文的解决方案，可以作为企业推行信息化改造的重要技术参考。     

浅谈WTO背景下的企业专利战略

随着中国加入WTO，每个国内企业，特别是象钢铁企业这样的高新技术企业，没有技术创新便很难立足于激烈的市场竞争。而企业的技术创新与知识产权保护又密不可分，知识产权在现代经济中扮演的角色越来越重要。因此，规划企业以全球的眼光，按照WTO规则参与行业竞争的专利战略尤显重要，专利战略必将成为企业经营战略中重要组成部分。本文结合武钢实践，分析我国相关企业在专利战略上的不足，并提出一系列改进措施，以增强我国企业市场竞争力。     

管理理论发展的新趋势：企业组织理论述评

组织是企业经营与发展的载体,它同管理密不可分,组织问题历来是企业管理理论与实践倍受重视的一个问题。对1980年以前企业组织理论发展的基本路径进行了简要的梳理,然后探讨了1980年后、尤其是1990年以来企业组织理论发展的基本趋势,并对几种主要的企业组织模式进行了述评。     

中小企业融资困境分析及对策研究

针对中小企业目前融资困难的现象,从企业、政府以及银行三个方面分析造成困境的原因并以此探析解决方法。提出一方面作为外部力量的政府和银行,要注重融资环境的改善,加大政策扶持,转向中小企业客户,另一方面中小企业利用强大的企业家个人能力在企业的社会关系网络中寻求多方融资渠道,以解决中小企业融资问题。