从工人成长为安全专家

"黑哥"李中杰是打通一矿掘进一队生产七班的安全员.李中杰的脸其实并不怎么黑,只因他看见违章蛮干的人和事心就发急,脸就发黑,就有一股刚直果断,铁面无私劲儿涌上心头,所以员工们都敬重地叫起了他"黑哥".     

从普通工人成长为工人技师——访同煤集团四老沟矿管霞工作室负责人管霞

在四老沟矿,人称“机电管大拿”的管霞是一名普普通通的煤矿工人,又是一名带领业余机电攻关小组克难攻坚的技术能手,承担着全矿的机电设备检修任务.走进他的办公室,桌子上、椅子底下到处堆放着各类废旧开关,拉开抽屉,里面琳琅满目尽是电器元件,就连他腰间别的一串钥匙上也挂满了自制的小丝锥、小螺丝刀之类的修理工具.参加工作20多年来,他共完成了28项技术革新,其中三项在四老沟矿、同煤集团获奖,并连续多年被四老沟矿、同煤集团评为优秀青工、青年标兵、矿山标兵、优秀党员、优秀人才、劳动模范,1 996年获得“山西省青年岗位能手”称号,2003年获得“三晋技术能手”称号,在2003年同煤集团技术比武中取得综采电工个人第二名的好成绩,被评为同煤集团首届“优秀人才”.     

让我们为工人明星喝彩

工人,在上个世纪六、七十年代,曾非常荣耀.能成为一名工人,让人羡慕不已.     

煤矿井下工人安全特质测评体系研究

针对煤矿井下工人安全特质测评指标选择的基础即人因失误情况进行了分析,制定了包括生理素质和心理素质的煤矿井下工人安全特质测评指标体系,分析比较了安全组和事故倾向组煤矿井下工人在不同测评指标上的表现。     

采煤工人入井“三字经”安全口诀

坑前会,人人参,受教育,别厌烦。入井前,想安全,不饮酒,禁火焰。化纤服,不能穿,安全帽,矿灯闪。着装齐,为安全,自救器,佩身边。到井口,你稍站,受检查,莫心烦。上下车,不抢先,乘坐车,不超员。     

工人专家张文市——开滦钱家营矿业公司掘进机司机张文市

2005年“五一”前夕,在人民大会堂召开的全国劳动模范和先进工作者表彰大会上,开滦钱家营矿业公司掘进机司机张文市走上了领奖台,一枚金灿灿的“全国劳动模范”奖章挂在了他的胸前。这位矿山的“技术大拿”、“掘进机专家”,此时此刻心潮澎湃,思绪万千。     

智慧矿山工人不安全行为影响因素模糊评价

为了有效管控智慧矿山工人的不安全行为,对其影响因素进行科学量化及评价。通过构建包含3个一级指标和10个二级指标的评价体系,采用AHP-熵权法对各指标进行主、客观权重确定,运用模糊综合评价法构建智慧矿山工人不安全行为影响因素评价模型。以榆林某智慧矿山为例,对其进行综合评价分析。结果表明,矿山工人不安全行为多数受管理因素的影响,其次是作业因素、个体因素,并据此提出了针对性的管控和改善措施。该评价结果基本吻合矿山实际安全生产情况,表明该模型有一定的实用性和科学性。     

浅析操作工人岗位变换对安全生产的影响

每个良好的熟练操作工大都具有通过长期的操作实践而形成的良好操作习惯 ;一旦岗位变换 ,他们就必须有一个重新认识与适应环境的过程 ,一切都得像新进厂工人一样得从头学起。这期间如果不注意工作习惯的培养和科学合理的安排 ,就不可避免地会发生事故。因此 ,一般情况下 ,操作工人不能轻易变动岗位 ,这对稳定安全生产有重要作用。让我们从以下几个方面来分析操作工人岗位变换对安全生产的影响。1　生产性工种调换( 1 )对原工种长期产生疲劳情绪而需要调换工种的人。这些人对原工种的长期单调操作程序产生思想疲劳和厌烦情绪 ,故而缺乏责任心…     

隔绝式压风呼吸器为矿山工人造福

昆明压风呼吸防护中心厂研制的隔绝式压风呼吸器共有2个系列14项新产品.AYH-1、16、2、3等多种型号获国家经委“优秀新产品金龙奖”,并列入国家标准(GBJ86-85)《锚杆喷射混凝土支护技术规范》.其中有5项获国家专利.煤炭系统已将该系列产品列入“八·五”重点科技推广项目.     

地基与基础施工企业作业工人安全素质的提高

针对建筑施工市场上作业工人安全意识淡薄及施工特点,提出了提高工人的安全意识、增强自我保护能力的方法和途径,对提高企业安全生产水平有一定的作用.     

安全工作从细节做起

据悉:第四期领导干部安全研讨班开班,国家安全生产监督管理总局局长李毅中讲授第一课,围绕安全生产与科学发展观、构建和谐社会的关系,就如何贯彻《安全生产法》等内容,进行了深刻的阐述。我们大家为此欣慰!欣慰之一,领导重视。具体表现在:一是“老一”亲自授课,改变了过去领导参加典礼,而后合影留念的模式。二是实实在在,作为国家安全生产监督管理总局局长,工作日理万机,百忙之中亲自为大家讲课,共同探讨安全生产的有关问题,难能可贵。三是认认真真,围绕人们关心、社会关注的一系列安全问题,深入浅出地讲解,不是泛泛地谈谈大道理,听听大家…     

安全工作从细节做起

众多血的教训证明,在生产中,许多大事故缘于最初的小差错。领导不在时摘掉安全帽鸦出于好奇私自拆卸矿灯鸦绞车开得好就比别人多挂一辆车鸦技术好的电工冒险带电作业鸦存有细小隐患不仔细排查处理……这些看来微不足道的小事,常在我们身边发生,往往成为造成安全事故的祸根,一旦出现问题就会遗憾终生,给自身生命以及企业财产带来无法弥补的损失。安全工作细小环节是复杂多变的,任何一点细微的疏漏都有可能导致事故的发生。在实际工作中,克服马虎胆大、侥幸麻痹心理,养成谨小慎微,耐心细致的良好工作作风,严格按规程作业,重视工作中的每一个细…     

从安全入手谱写创业史

安徽省祁东煤矿自1997年10月动工,2001年底基本建成,总投资8.5亿元.4年多的矿井建设过程中,未发生过伤亡事故,这与全矿从严、从细抓安全是分不开的.目前矿井继续坚持安全生产高标准,主要表现在:     

专家为河南民营矿业发展支招

2005—09—09日，在登封举行的河南省民营矿山企业座谈会上，与会代表就如何加快和促进民营矿山企业发展纷纷建言献计。     

为青工成长铺“高铁”

黑龙江龙煤集团七台河分公司向阳煤矿团委重视青工成长、成才工作,通过文化导入、亲情关爱、岗位锤炼、载体培植等措施,为青工成长、成才铺设“高速铁路”,使一批青年人才脱颖而出,成为企业发展的顶梁柱。     

为矿山的安全生产保驾护航——记全国工人先锋号神华新疆公司宽沟煤矿灾害防治队

正战场上的运筹帷幄离不开三军未动、粮草先行的保障,现代化煤矿的安全高效开采同样离不开未雨绸缪、防患未然的保证,而灾害防治队就是煤矿安全生产的前提与保证,正是有了这么一只装备精良,素质过硬,作风顽强的灾害防治队鸣锣开道,保驾护航,才使神华新疆公司宽沟煤矿连续三年没有发生一起因冲击地压而引起安全事故,企业现代化建设取得长足发展,并为新疆煤矿冲击地压的可防可洽积累了成功经验……     

工人之歌

顶天立地的人,驾驭机器的匠;平凡非凡的位,实干巧干的岗。咱们工人有技能,咱们工人有主张。想的是现代化,盼的是奔小康,当的是主力军,创的是品牌响。咱们工人有气魄,咱们工人有力量。改天换地的人,掌握知识的匠;尽职尽责的位,神圣神奇的岗。咱们工人有传统,咱们工人有专长。求的是真价值,作的是优质量,争的是排头兵,赢的是新辉煌。咱们工人有素质,咱们工人有志向。     

变传统安全管理为科学安全管理

隋鹏程同志是中国劳动人事部科学技术委员会副主任,中国劳动保护科学技术学会常务理事,煤炭部劳动保护学会顾问,国家科委矿业安全学科组成员,并任东北工学院采矿系、沈阳航空学院安全工程系.北京经济学院劳动保护系兼职教授等职.他从事劳动保护科学研究三十多年,学识渊博,经验丰富.《变传统安全管理为科学安全管理》一文,是根据他的学术讲演摘编的.文章从现代管理的高度,分析了传统安全管理的种种弊病,提出了改革安全管理的十点看法,值得一读.此文发表时,已经本人审阅.     

从这里开始 走好安全每一步

"从这里开始,走好安全每一步".一段醒目的文字镌刻在晋城煤业集团凤凰山矿男浴室出口的墙壁上.从这里起步,浓浓的安全文化氛围把你带入该矿新建的安全文化长廊.     

从资金上保证安全生产

安全生产是每个煤炭战线的职工所关心的一件大事。究其事故原因不外乎主观和客观两个方面。主观原因可以从提高安全监察水平、落实安全岗位责任制和对职工加强安全教育及安全培训来解决。而客观原因则较复杂,除偶然因素和不可抗拒的自然灾害外,企业缺少资金进行安全投资来及时消除隐患也是一个重要的方面。在社会主义商品经济条件下,任何活动都有和它相一致的价值形态相对应,安全生产也不例外.从这一点来说,安全生产也是一种价值形态的运动过程,也必须有足够的资金做保证。而安全资金的来源是亟待解决的一个问题。