高校档案馆勤工助学管理探讨

高校档案馆是家庭经济困难学生开展勤工助学的重要场所,分析档案馆开展勤工助学的意义、存在的问题,探讨档案馆对勤工助学管理的措施,有利于勤工助学活动在高校档案馆持续健康地发展。     

高校图书馆勤工助学工作探讨

结合实际,阐明了高校图书馆勤工助学工作的意义,分析了勤工助学工作开展中存在的问题,并给出了一些工作建议。     

高校图书馆勤工助学工作浅析

勤工助学学生参与高校图书馆服务是时代的要求,分析了勤工助学学生参与高校图书馆工作存在的问题,从而提出了解决这些问题的具体措施。     

新时代大学生勤工助学的劳动教育作用发挥研究——以天津市某大学为例

勤工助学是高校学生资助体系的重要组成部分,同时具备培养学生劳动习惯、提升学生劳动技能、树立学生劳动精神等劳动教育内涵。课题组通过问卷调查、资料搜集和访谈,对现行勤工助学管理和运行中存在的主要问题进行分析,从营造勤工助学文化氛围、丰富智慧型劳动岗位、构建勤工助学质量跟踪体系、加强勤工助学基地化建设四个方面提升新时代大学生勤工助学的劳动育人功能。     

我国财经类专业大学生勤工助学现状与对策

大学生勤工助学可以减轻家庭经济负担,增加社会实践能力,提升思想道德素养,缓解情绪压力。目前,只有极少部分财经类专业学生从事与专业相关的勤工助学岗位,缺少工作经验且工作内容单一。财经类专业大学生勤工助学还存在以下问题:勤工助学岗位选择狭窄,缺乏职业规划,勤工助学岗位有限,层次较低,勤工助学体系不健全,缺少长效机制。提出完善财经类专业大学生勤工助学的建议:学生方面应摆正思想,慎重选择岗位,合理安排勤工助学时间,保持良好的心态;学校方面应完善课程设置,改进教学方法,加大支持力度,增加工作岗位,消除招聘壁垒,打造"绿色通道",建立助学平台,精准提供岗位。     

高校贫困生资助中存在的问题及对策研究

本文对高校贫困生资助面临进行了讨论,发现存在资助管理机制建设不健全、国家助学贷款制度存在改善空间、勤工助学岗位少、奖学金贡献力度不够等问题,提出了完善资助体系、建立个人信用信息系统、广开勤工助学渠道等相应措施来逐步解决高校贫困生资助面临的问题。     

高校图书馆阅览室勤工助学管理工作初探

本文提出了高校图书馆阅览室设置勤工助学岗位的必要性以及在实际工作中存在的问题和改进措施。     

职业院校图书馆勤工助学工作的优化管理

职业院校图书馆勤工助学工作的开展具有政策的支持和现实的需要,但存在学生选拔、管理、考核体系不完善,薪酬标准制定不科学等问题,图书馆需要制定完善的工作方案,建立有效的绩效考核体系,以此优化勤工助学工作的管理。     

民办高校勤工助学体系的现状与分析

贫困学生勤工助学工作是高校思想工作的重要组成部分。近年来,民办高等教育发展迅速,民办高校学生勤工助学工作也越来越受到社会关注。阐述了民办高校勤工助学开展现状,分析了目前的问题以及提出具体解决措施。     

谈高校勤工助学对大学生创业教育的培育功能

近年高校勤工助学创业化成为一个新方向。本文阐述高校勤工助学与创业教育结合工作开展现状、勤工助学对教育培育的提升情况,今儿探索如何通过勤工助学,帮助大学生探索创业新路径。     

高校体育建筑的文化性——厦门大学游泳馆浅析

高校体育场馆不仅要承载一般体育设施的功能、文化内涵,还要代表高校独特的空间和人文环境。在厦门大学游泳馆的设计中,尝试对传统和地域以及高校文化作出呼应。     

创建隐形校园——打造共建共享的江苏开放大学教学团队

江苏开放大学的建设和发展需要来自省校和市校的努力,因此打破区域限制打造共建共享的开放大学教学团队非常必要。本文主要分析现有江苏开放大学教学模式存在的四点问题,包括生源、平台和教师等方面。接着关于打造共建共享的开放大学教学团队提出几点思考。最后总结,开放大学的内涵和发展与教学团队的建设息息相关。     

龚自珍对陶渊明形象的建构——兼评陶渊明“忠愤说”

龚自珍《舟中读陶诗三首》有意夸大陶渊明性情中豪侠忠愤一面,既是龚自珍"尊隐"观念的体现,也是其自我形象的折射。"忠愤说"是自宋朝以来陶渊明研究中比较突出的一个传统。龚自珍承袭又丰富了这一传统,这就是他建构陶渊明形象的内涵及价值。     

复合化高校食堂建筑设计初探——中南大学新校区食堂设计

以中南大学新校区食堂设计为例,针对当今高校食堂建筑趋向于多功能复合化这一特点,提出了相应的解决方式,希望可以为该类型建筑设计提供一些借鉴。     

普通高校青年教师科研现状及对策

目前我国普通高校青年教师在科学研究过程中普遍存在着科研水平比较低、成果的创新度不高,科研竞争力较弱等问题,。有鉴于此,应从激励机制、培养机制、经费投入以及团队建设等方面采取有效的措施,不断提升普通高校青年教师的科学研究水平和质量,以便更好地服务于地方与社会。     

高校行政管理人员激励机制研究——以长治学院为例

高校的行政管理工作是开展各项工作的基础,管理与服务水平直接影响着办学质量以及教育水平。行政管理人员应合理发挥其工作效能,能够有效率地开展各项工作。以长治学院为例,结合国内外的相关激励理论,并运用文献研究法与问卷调查法等,探究高校行政管理人员激励机制。通过了解调查长治学院行政管理人员现状,进一步分析其存在的问题,提出切实可行的激励保障机制,以促进行政管理的长远发展,同时也为建立高素质行政管理人员队伍奠定了基础。     

世界一流大学学生事务管理及其现实借镜——以哈佛大学为例

在推进"双一流"、推动高水平大学建设的新时代,基于对高校人才培养质量的重视,学生事务管理受到前所未有的关注。哈佛大学作为世界一流大学的典型代表,在学生教育与管理、学术咨询与指导、社团管理与建设、住宿与饮食、心理健康与咨询、生涯辅导与就业、管理队伍建设等方面积累了丰富的经验。在学习与借镜哈佛大学学生事务管理经验的基础上,我国高校需要寻找适合自身发展路径的平衡点,以加快推进高校学生事务管理的专业化进程,实现建设世界一流大学的新愿景。     

大学校园环境规划探析——兼谈福州闽江学院校园环境构思

新时期大学校园环境规划提出的新要求和新理念,本文提出构成校园环境的四个基本要素,分析影响校园环境的四个层面,并结合福州市闽江学院规划实例,以校园大环境、园区环境、建筑组群之间环境、建筑庭院环境四个层面进行总体构思,对如何营造活泼、富有情趣、健康向上的校园环境作出了有益的探索。     

当代中国大学城学生行为空间研究——以广州大学城为例

通过对广州大学城学生的行为空间特征及机制等的研究可知,大学城学生行为空间的边界和标志总体表现出多元性、模糊性,不同学生在对大学城空间的范围和使用强度上存在较大差异.为满足不同群体的需求,我国大学城建设迫切需要引入公众参与机制,重视对空间实际利用者的研究,加强规划决策与空间使用者之间的互动衔接,从实践入手指导管理、保持弹性、实现优化控制.     

A Continuing University — Community Research Project

Metropolitan planning has not been successful, and seems unlikely to become successful in its present form. However, additional influence and participation of the federal and state governments may give new strength to the function in the future. Among the four basic alternatives, the review agency with advisory powers has failed to produce sufficient political strength. There is some hope for the development of the metropolitan government movement because of increasing problems and federal encouragement. A strengthened role of state government toward the metropolitan areas is a third, and hopeful, possibility. Finally, an improved coordination of federal metropolitan programs could serve to impel new force to metropolitan planning.