办好大病医疗互助 扶助因病致困职工

淮北矿业集团许疃煤矿综采一区职工李新友的女儿李娇娇因左侧基底椎动静脉畸形住院治疗,仅仅半年时间的医疗费用就高达6万多元。正当一家人因继续治病急需用钱而一筹莫展时,矿工会及时送来了2．5万元的大病医疗互助金,缓解了燃眉之急。和李新友一样因病致困的8职工及家属均得到了935元至2．5万元不等的大病医疗互助金。     

提高煤炭职工劳动保障水平和生活质量

通过对我国煤炭企业职工劳动保障水平和生活质量现状的分析,针对性提出了改善煤矿职工劳动保障水平和生活质量的途径和措施,力求从机制上、体制上、企业运营方式等方面得到改善,提高煤矿职工的劳动保障水平和生活质量,促进我国煤炭工业的健康发展。     

互助保险 职工受益

"真没想到仅仅投入36元,就获得理赔金12400元,感谢矿工会为我们办理的女职工互助保险。"日前,陕煤集团韩城矿业公司下峪口煤矿一名女职工隋某接到矿工会干部送来的女职工特殊疾病理赔金说。2012年8月份,下峪口煤矿女职工隋某被诊断为子宫内膜癌初期,在西安     

职工有素质 安全有保障 企业有发展——百色矿务局狠抓安全文化建设促企业发展

近年来,百色矿务局始终坚持＂安全第一、预防为主、综合治理＂的方针不动摇,加大安全投入和培训力度,围绕安全发展提出一系列新理念,制定一系列规章制度。使安全文化入心入脑,步入制度化、规范化轨道,形成＂体制合法化,机制制度化,组织理性化,装备机械化,管理信息化,责任精细化,队伍专业化,操作规范化,现场标准化＂的安全文化管理体...     

浅谈新的煤炭经济形势下职工文化素质的提升

2013年以来,煤炭定价逐步走向市场化,煤炭价格下滑,面临这种形势,煤炭企业在经营中注重提升职工的文化素质将是企业应对新形势、促进企业良性发展的一项重要举措。     

多措并举 保障职工安全健康

南屯矿始终坚持“以人为本”这一核心不动摇,把安全与健康作为职工最大的利益,在抓好矿井安全生产的同时,不断强化理念引领,从源头治理入手,努力改善生产作业条件,消除职业危害,全力做好职业卫生健康保障工作。该矿成立了以矿长为组长,分管副矿长为副组长的职业卫生工作领导小组。     

队务公开是保障职工民主权利的重要措施

社会主义市场经济体制的建立,使地质队步入了竞争激烈的市场,逐步成为法人实体和市场主体。在这种新旧体制的重大转变过程中,地质队如何保障职工的民主权利,更加有效地继续全心全意依靠工人阶级,调动起职工当家作主的积极性,笔者认为实行队务公开是一种有效措施和重要手段,它对于推进决策的民主化、科学化,依靠职工建设好地质队具有重要的现实意义。 一、实行队务公开有利于落实职工当家做主的     

“双碳”经济背景下的重晶石资源安全保障战略研究

通过研究“双碳”经济背景下国内重晶石资源储量分布、消费结构、用途及供需形势,分析了“双碳”经济对重晶石资源保障的冲击与影响,认为“采富弃贫”式的重晶石资源开发、“低效粗放”式的重晶石产业布局,以及“物美价廉”式的出口贸易已不能适应“双碳”经济背景下的社会经济发展,提出了保持供应、调整出口、提高回收利用率和全球格局整合等4个方面的建议,以应对“双碳”经济背景下重晶石资源安全保障面临的新挑战。     

专项救助 互助合作 最低保障——兴隆庄矿职工共享矿井改革发展成果一个都不少

山东兖矿集团兴隆庄矿面对当前严峻的经济形势,依然坚持范围不缩小、标准不降低、对象不遗漏的帮扶救助原则,走出了一条节日走访与日常救济相结合、生活保障与专项救助相结合、组织救助与职工互助相结合的民生至上之路,2013年一季度共帮扶救助1705人次,累计发放各种慰问金、救助金115万元,发放生活必需品价值近万元。