关于企业思想政治工作改进与创新的思考

思想政治工作是我们党的政治优势，对经济发展、政治稳定和社会进步起着重要的推动作用。企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分，为企业生产经营活动提供了精神动力和思想保证。因此，加强对企业思想政治工作的研究与探讨，是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求。     

浅谈提高新时期企业职工思想政治工作方法

新时期加强企业的思想政治工作，应充分认识新形势下思想政想政治工作的特点，使我们认识到新时期加强企业的思想政治工作，应在内容形式和方法上有所创新。     

新形势下加强和改进企业党建和思想政治工作的实践与思考

新形势下如何加强和改进企业党建和思想政治工作，是摆在我们面前的一项重要课题。本文从三个方面论述了创新企业党建和思想政治工作：加强党的组织建设，发挥政治核心作用，实现体制创新，加强思想政治工作，维护企业稳定大局，实现方法创新，加强党建工作要以建设企业文化为途径，实现载体创新。并结合企业党建和思想政治工作的实践，作一点前瞻性的思考。     

加强企业思想政治工作 推动企业不断发展

思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分，它既是构建和谐社会的政治手段，又是以人为本的管理手段。如何加强思想政治工作，如何在加强思想政治工作中创新，在本文从五个方面方面阐述了做好思想政治工作的新途径和新方     

如何加强企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作的生命线。阐述了企业加强思想政治工作的重要性，对如何加强和推进企业思想政治工作，解放思想、更新观念等问题进行了详细阐述。     

如何认清新形势下企业思想政治工作的规律

加强对企业思想政治工作规律的研究与探讨，是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求。在新时期做任何事情，只有认真按照科学规律来办事，才能达到预期的目的。做好企业思想政治工作，也是要按照它的规律办事，才能取得良好的效果。     

新时期政治思想工作的特点与难点

思想政治工作是一项长期而又艰巨的任务，是党的工作的重要组成部分。文章分析了新时期企业思想政治工作的特点和难点，提出了加强和改进企业思想政治工作的思路和主要对策，对指导企业有效开展思想政治工作具有重要的参考价值。     

探析新形势下企业思想政治工作创新

随着社会主义市场经济体制的不断深入，企业在发展过程中面临许多新问题，加强思想政治工作是关键。本文结合单位实际，围绕如何实现企业思想政治工作创新突破，使之进一步发挥“生命线”作用，进行了深入思考和论证，提出了个人的观点、思路和对策，对加强和改进企业思想政治工作具有一定的推动作用。     

关于做好国有企业思想政治工作的几点思考

面对不断发展变化的形势，不断改进和加强新时期国有企业职工思想政治工作，对加快企业发展，提高企业经济效益，夯实思想政治基础，促进国有企业稳定健康发展具有重要意义。本文对加强国有企业思想政治工作进行了探讨，提出了一些具体方法和思路。     

做好新的历史条件下的思想政治工作促进企业持续稳定健康发展

分析企业思想政治工作存在的问题，探讨加强思想政治工作的新方法。     

刍议油田加强党建思想文化建设的途径

从某种意义上讲，加强油田党建思想文化工作，就是加强党在油田等国有大型企业的执政能力，加强党在企业的政治核心作用的发挥，加强企业的文明建设，否则就必然削弱党的政治领导，动摇党组织的政治核心作用。本文作者对加强党建思想文化建设的方法与途径进行了分析，敬请广大读者予以斧正。     

浅析形势任务教育在煤矿企业思想政治工作中的作用

形势任务教育在煤矿企业员工思想政治工作中有着不可替代的作用,加强形势任务教育使煤矿企业思想政治工作不断开拓创新、与时俱进,从根本上提高煤矿企业的思想政治工作管理层次与管理水平,从而使煤矿企业充分发挥其思想政治工作的优势具有极其重要的意义。本文对煤矿企业思想政治工作面临的新问题、新挑战做了简要分析,有针对性地提到形势任务教育在煤矿企业思想政治工作中的作用,从而加强了企业思想政治工作的开展。     

浅谈煤炭企业思想政治工作

党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用。当前企业处于发展的关键时期，加强党建与思想政治工作刻不容缓。     

论企业文化和思想政治工作的辩证关系

企业文化和思想政治工作是两个不同的概念，它们有着辩证的关系，相互联系、相互作用、与时俱进、共同发展。在实际工作中，加深对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识，特别是深刻认识它们间的辩证关系，对于加强和改进企业思想政治工作，都具有巨大的作用。坚持以人为本，掌握和运用辩证的、科学的工作方法进行企业文化建设和思想政治工作，就一定能够成就优秀的企业和优秀的员工。     

浅析企业思想政治工作如何适应新形势需要

做好新形势下企业思想政治工作，必须抓好党员干部的表率作用，增强思想政治工作的实效性；围绕工作的重点和难点，落实“三贴近”的要求，深化思想政治工作：加强班组建设和创建工作，使思想政治工作有形化、具体化。     

新形势下企业思想政治工作面临的问题及对策

新形势下企业思想政治工作面临着很多挑战,传统的企业思想政治工作方法与新形势下的企业思想政治工作主客观需求已经不能相符,加强和改进思想政治工作,是摆在全党面前的一件大事,也是企业经济体制改革工作的重中之重。因而我们必须优化新形势下企业思想政治工作方法,以提升企业思想政治工作的效果,当前,企业诸多矛盾和问题日渐显现,这给党的思想政治工作提出了严峻的挑战,因此,企业思想政治工作不仅要加强,而且迫切要改进。     

如何加强国有企业的思想政治工作

企业思想政治工作与人本管理相结合,既是思想政治工作在现代企业制度下的创新,也是对西方人本管理思想的升华。国有企业如何加强思想政治工作,在本文从抓企业思想政治工作必须走创新之路,做好企业思想政治工作要有新的思路 两个方面进行了深刻的阐述。     

新形势下如何更好地推进企业安全文化建设

安全文化建设是企业文化的重要组成部分，是一种全新的安全管理思想和理念。加强以人为本的安全企业文化建设，是做好煤炭企业思想政治工作的重要途径，安全企业文化已成为煤炭企业思想政治工作的重要载体。为了更好地推进企业安全文化建设，在本文结合工作实际，谈几点粗浅认识和体会。     

加强企业思想政治工作的几点思考探讨

现代企业要做大做强，不仅需要进行物质文明建设，精神文明建设也同样不可忽略。在改革开放深入发展的新形势下，必须加强企业的思想政治工作，提高企业的整体素质，为提高企业的核心竞争力护航。本文对国内当前加强企业思想政治工作的特点和困难进行分析，提出针对『生的发展对策，以促进企业内部的和谐。     

新形势下如何改进企业思想道德建设与思想政治工作

本文论述了在新的形势下如何改进企业的思想道德建设与思想政治工作，加强形势任务教育和思想道德建设，调动一切积极因素，增强思想政治工作指向的针对性、过程的渗透性、方式方法的多样性和服务中的贴近性，最终达到职工思想政治工作与思想建设的实际效果。