企业实行劳务派遣的利弊及相应措施

劳务派遣是近年来劳务输出的重要形式,既有有利的方面,也存在弊端。劳务派遣要选择合适的派遣公司,建立完善的派遣协议,有效沟通,建立预警机制,扬长避短。本文对劳务派遣这种用工形式在用工单位产生的利弊进行分析,以便企业对劳务派遣有更深入的了解。     

浅析企业劳务派遣用工的现状及建议

本文从劳动者、用人单位、用工单位三方劳资关系在生产过程中的现实形态进行深入探讨,分析在劳务派遣用工形式下,企业对派遣员工劳动关系管理方面存在的问题,同时结合相关法律法规及本人所学知识提出建议和看法,最终目的为实现劳资双方平等,构建健康和谐劳动关系。     

新形势下劳务派遣相关法律风险及其防范

自2008年1月1日劳动合同法实行以来,有效规范了劳资双方当事人的权利和义务,用人单位增强了依法用工的意识,提高了劳动合同的签订率。但同时也产生一种现象,企业为规避因连续签订2次固定期劳动合同须签订无固定期限劳动合同的成本,在短短几年内,劳务派遣用工比率快速增加。但由于相关法律的缺位,导致劳务派遣3方关系的复杂,劳务派遣职工的合法权益无法得到有效保障。2013年《劳动合同法》和《江苏省劳动合同条例》都分别进行了修订,修订内容涉及劳务派遣用工颇多。那么,新法实施以后,用人单位将如何转变理念,应对劳务派遣用工的法律风险是一个值得深思的问题。     

新劳务派遣暂行规定对高校用工管理的影响及对策

最新的《劳务派遣暂行规定》对高校用工管理的影响主要集中在来自于用工范围和用工比例的影响、同工同酬落实不到位的法律风险以及人事成本的增加等方面,但劳务派遣制度自身的优越性使其在高校仍有利用空间。鉴于此,提出了科学设岗,依法合理使用临时用工;完善制度,规避法律风险;重视程序,提高证据意识以及积极尝试用工新模式,降低高校用工风险等有针对性的对策。     

咸味香精在餐饮行业中的应用

近几年来咸味香精正在餐饮行业中悄然兴起。烹饪过程中把咸味香精添加在各种卤菜、烧、烤、烩类等菜肴以及羹、汤、面食、米线．火锅中，都能使其香味十分浓郁。目前在餐饮行业中尤其是大型中式餐饮连锁企业中常常使用．已普遍为消费者所接受和喜爱。常见的咸味香精有鸡粉调味料．     

食品添加剂在餐饮行业的规范应用

本文详细分析了食品添加剂在餐饮业的使用现状及存在问题,提出了食品添加剂在餐饮行业的使用原则及要求,以促进餐饮行业能够健康、规范发展.     

荧光增白剂在食品及餐饮行业中的应用及检测方法综述

荧光增白剂在食品包装材料、一次性塑料餐饮具、餐饮具洗涤剂、食品保鲜中都有非法添加。检测方法主要是采用254和365 nm的紫外灯波长直接照射的定性方法,无定量的国家或地方标准方法。     

餐饮行业的法律保护

餐饮行业是中国发展速度最快的几个行业之一，近几年涌现出一大批知名餐饮企业。但是，由于发展速度过快，国家法律对餐饮业的保护没有及时跟进，另外企业自身的保护意识比较淡薄，导致餐饮行业在法律保护方面存在很多的问题。     

信息服务平台在高校餐饮行业中的应用研究

随着各种网上订餐APP的出现,食品安全问题也随之而来。高校学生逐渐把目光转移到学校的食堂,但是食堂人多拥挤,导致很多学生宁愿选择"有毒"的外卖,也不愿意去食堂跟别人"抢饭"。针对这一现象我们推出了高校餐饮信息服务平台,使高校餐饮结合线上的平台,为高校学生的饮食提供方便。     

电子商务在餐饮业的应用现状和发展前景

我国现代餐饮业的发展历史不长,但速度惊人,无论是从行业规模还是设施质量,还是经营观念和管理水平,都取得了长足的进步,据有关方面的统计,餐饮业的增长率要比其它行业高出十个百分点以上.餐饮业被称为中国的黄金产业,拥有巨大的消费市场.     

从蒙牛的濒危看餐馆业的稳健发展

追根溯源，理性求证，不难得出结论：经济增长不等于利润上扬；企业扩张不等于产业做强；开拓市场不等于道德旁让……     

餐饮业人工成本浅析

张先生经营着一家市区大医院的餐厅,他给顾客提供的产品很好,不管是医院的职工,还是来医院探望病人的人都说食品口味好.但是他们都经常抱怨排队等候时间太长,在用餐高峰时桌子总是很脏,而且饮料和色拉总是缺货.张先生觉得他需要更多员工.     

餐饮企业固定资产管理

餐饮业作为高固定资产型的企业,用于固定资产的投资一般占到总投资的70%～85%,因此对餐饮企业固定资产管理的水平和效果如何,将直接影响其整体发展水平.针对固定资产管理中存在的种种问题,餐饮企业应进一步健全和完善固定资产管理体制,做到"权责分工明确、管理高效有序、过程公开透明、监督检查到位",对固定资产的管理应从以下几方面着手:     

餐饮业需要高端

中央倡导廉政、提倡节约,大家积极响应,呼吁"遏制舌尖上的浪费"。藉此,全社会都将目光聚焦到公款吃喝的餐桌上、宴请官员的盛宴中。在此形势之下,餐饮行业中那些原本金壁辉煌、高朋满座的高端餐饮企业面临着极大的挑战和发展危机。     

浅议危害分析和关键控制点(HACCP)管理体系在餐饮企业中的应用

危害分析和关键控制点(HACCP)管理体系的定义及其发展历史HACCP是英文:Hazard Analysis Critical Control Point首写字母的缩写,即危害分析和关键点控制,它是一套保障食品安全的预防性管理体系。     

打响清真餐饮的品牌战

如果问起中国有哪些有名的菜系,相信大家会第一时间想到八大菜系,甚至包括没有被列入八大菜系的东北菜、上海菜等地方菜系,但是相信很少会有人想到清真菜。对于很多人来说,清真餐饮似乎是离我们很遥远的一种饮食体系。     

沟通——餐饮企业绩效管理的灵魂

当前，大部分的餐饮企业都已经实行了绩效管理但是纵观国内餐饮企业实施绩效管理的情况，很多餐饮企业管理者不得不承认绩效管理只是“认认真真走形式”。很多餐饮企业花费了大量的人力，财力、精力去推行绩效管理，非但没有取得预期的效果，而且还导致了上下级之间人际关系僵化和服务质量下降等问题。如何会出现这种情况呢？