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记者从宁夏电力公司营销部了解到,截止2012年8月底,公司累计安装智能电能表206.3万只,智能电能表安装覆盖率达到93.37%,位居国家电网公司系统各网、省公司前列,9月底实现供电区域"全覆盖"。 相似文献
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回首2008年,柳州供电局高举南网方略大旗,努力践行科学发展观,全局上下齐心协力、努力拼搏、攻坚克难、勇往直前,呈现出“团结一致干事业、共建和谐谋发展”的良好氛围,特别是以“五抓五促”取得了安全生产、电网建设、优质服务、团队建设、党风廉政和精神文明建设等方面的喜人业绩。截至2009年1月3日,实现跨年度连续安全生产445天的好成绩;电费回收工作成绩显著;电力营销、党风廉政和精神文明建设、员工培训等亦颇有成效。 相似文献
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宾阳供电公司积极落实“关爱闲难群众、保障安居工程、助力农村小康、服务企业发展”服务群众四项举措.员工深入各乡镇,来到群众当中,为群众提供贴心服务、便捷服务,为群众做几件看得见、摸得着的好事实事。 相似文献
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《大众用电》2015,(Z1)
供电所是县级供电企业在深化"三集五大"体系建设中的细胞,是直接面向社会、服务百姓的窗口。供电所管理是否科学,人员配置是否合理,队伍结构是否稳定,不仅关系到企业和谐稳定发展,更关系到千家万户的光明。推行"大所制"建设以来,国网庆元县供电公司进一步理顺供电所管理模式,实现供电所管理的职责清晰、流程顺畅。本文主要阐述庆元公司在"大所制"建设过程中,推行"五化四全"模式(图1),以设备管理智能化、流程管理规范化、内部管理精细化、城乡服务一体化、队伍管理人性化的"五化"管理模式,使得供电所实现全智能的资料管理、全过程的稽查管控、全覆盖的指标体系以及全方位的绩效管理,推进了供电所管理水平迈上新台阶。 相似文献
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随着电力体制改革的深入,县级供电企业在工作职能、生产性质、组织结构等方面都发生了一系列深刻变化。正确认识由于新旧体制转换带来的各种矛盾,及时调整营销思路,以全新的营销理念促进生产方式的战略性转变,是保证县级供电企业持续、健康发展的现实需要。 相似文献
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如何应对大理电网快速发展带来的一系列问题,解决制约电网发展的瓶颈,谋划好"十二五"成为大理供电局当前最重要的任务。局领导班子在深入学习南网公司中长期发展战略的基础上,凝聚干部员工智慧,经过深思熟虑,提出以科学发展观为指导,深入贯彻落实南方电网公司发展战略,按照"集团化管理模式、一体化管理制度"的要求,大 相似文献