加强和改进大学生思想政治教育要处理好四种关系

高等院校要按照十七大的要求"培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人",必须加强和改进大学生思想政治教育工作,正确处理继承与创新的关系、理论学习与社会实践的关系、积极引导与加强管理的关系、课堂教育与校园文化建设的关系,以提高思想政治教育的针对性和实效性。     

大学生思想政治教育工作创新必须注意研究和掌握“变”的规律

高等学校大学生思想政治教育工作是一个复杂的系统工程。随着社会形势的发展及学生思想的变化 ,客观上要求思想政治教育工作必须创新 ,而大学生思想政治教育工作创新 ,必须注意研究和掌握“变”的规律。只有认真研究和掌握大学生思想的形成及其变化的规律 ,注意研究和掌握不断变化的新形势对思想政治教育工件的新挑战 ,研究和掌握不断发展变化着的思想政治教育理论 ,才能促进大学生思想政治教育工作的不断创新 ,取得好的效果     

石油文化育人与“中国梦”教育机制的内在契合性研究

文化育人是大学生思想政治教育的重要途径,当面向石油院校这类行业特点突出,办学特色鲜明的高校大学生时,要认真研究石油事业发展与中华民族伟大复兴的关联性,研究石油文化精髓与"中国梦"精神主旨的融合性,研究石油文化育人与"中国梦"教育机制着力点一致性,积极倡导运用"中国梦"伟大精神内涵引领大学生思想政治教育工作。     

高职大学生“中国梦”宣传教育长效运行的理论模型

"中国梦"宣传教育是高职高专院校思想政治工作的新课题。高职大学生有其自身特点,对其进行"中国梦"宣传教育,要统筹推进。从高职大学生思想政治素质现状出发,从长效运行机制角度研究"中国梦"教育落实问题,构建高职大学生"中国梦"宣传教育长效运行的理论模型,丰富和深化高职高专院校"中国梦"教育研究工作。     

西南石油大学首届辅导员工作创新论坛举行

<正>2009年11月18日,西南石油大学首届辅导员工作创新论坛举行。论坛主题是总结《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》颁布实施五年来,加强辅导员队伍建设和大学生思想政治教育工作的经验与成果,以科学发展观为指导,进一步推动辅导员工作的创新与发展,开创大学生思想政治教育工作新局面。     

浅谈思想政治辅导员班级管理工作

近年来,中共中央高度重视加强大学生思想政治教育工作以及高校辅导员队伍建设,各高校也根据中央下达的精神,结合自身实际,制定相关政策。虽说政策性导向给予教师很多发展机遇,但目前也存在着巨大挑战。尤其是大学本科教育变革——从"教"到"学",在提倡"学习范式"这一大环境下,思想政治工作的开展更应值得我们思考。     

社会热点问题对高校学生思想的影响及应对研究

随着大众化社会的发展,社会热点问题对大学生思想产生了很大的冲击,研究社会热点问题对大学生的影响,成为贯彻中央文件精神并进一步推动大学生思想政治教育的必要工作。本文以中国石油大学为样本,调查了大学生对社会热点问题的关注,并据此提出一系列应对策略,以加强高校的学生思想政治工作。     

如何深入开展大学生思想政治教育

全文以《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的〈意见〉》为指导,重点结合教育部本科教育教学水平评估的实际工作,就如何深入开展大学生思想政治教育工作进行探讨。     

加强大学生就业过程中思想政治教育的有效途径

就业乃民生之本。本文分析了大学生在就业过程中存在的思想和心理问题。提出了在大学生就业中,加强思想政治教育的有效途径,即:以社会主义核心价值观引领大学生就业工作。充分发挥思想政治课在加强思想政治教育中的主渠道、主阵地作用,专业课教师在教学中要渗透思想政治理论,培育学生职业理想。     

新形势下大学生思想教育的新思路

思想政治工作是我们深化学校改革,办好社会主义新型大学的精神动力和政治优势。中共中央、国务院最近发出《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,该文件强调指出,大学生是十分宝贵的人才资源,是民族的希望,是祖国的未来。加强和改进大学生思想政治教育,提高他们的思想政治素质,把他们培养成中国特色社会主义事业的建设者和接班人,对于全面实施科教兴国和人才强国战略,具有重大而深远的战略意义。在教育改革不断深化的新形势下,要扎实有效地做好高校学生的思想政治工作,应该做到“八戒八讲”:一戒浮躁要讲下沉。随着计划经济向市…     

新时期国有企业思想政治工作学习与研究

本文以马克思主义理论为指导,构建了思想政治工作系统分析模型,提出由"教育者,受教育者,思想政治工作实践"等主要元素构成思想政治工作系统,在总结中国石油天然气第一建设公司思想政治工作实践的基础上,对国有企业思想政治工作创新进行了学习和研究,提出了加强和改进思想政治教育的着力点,以利于促进国有企业思想政治教育上一个新台阶。     

石油类高校思想政治教育中融入石油精神的实践与思考

在全球化和文化多元化背景下,大学生的价值观问题日益凸显,石油类院校应充分利用传统石油精神文化资源,在课堂教学、校园文化建设、社会实践活动、职业生涯规划等工作中融入石油精神教育,构建新时期大学生思想政治教育体系,切实提高大学生思想政治水平。     

江西石油的思政“八步法”

以身作则、一人一事、以点带面、扬长避短、软硬兼施、刚柔相济、帮教结合、寓教于乐,江西石油思想政治工作的"八步法"成为促进企业政治优势转化为核心竞争力的有效方式。近年来,江西石油党委按照销售公司党委"建班子、强自身、育队伍、促和谐、维稳定、保中心"总体目标和坚持"围绕经营抓党建,抓好党建促发展"     

新世纪大学生思想政治教育的行动纲领——学习中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》感悟

中共中央国务院《关于加强和改进大学生思想政治教育的意见》,体现了解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,贯彻了党的十六大精神,坚持了以人为本的方针,对新世纪大学生思想政治教育工作进行了全面部署,是加强和改进大学生思想政治教育的纲领性文件。《意见》就大学生思想政治教育发表了新的思想,即新的理念,新的标准,新的视角;提出了新的任务,即遵循两个规律,实现四个创新,完成四项任务;贯彻《意见》要采取新的举措,即发挥传统优势,强化网络政工,营造知识政工,推行CI政工,坚持真抓实干。     

高校思想政治教育的新课题

当前 ,互联网是大学生十分青睐的地方 ,也是重要的思想舆论阵地和新领域。网络文化对大学生的积极作用是不言而喻的 ,但同时也对高校思想政治教育提出了新的挑战。面对新的领域、新的课题 ,加强高校网络文化阵地的建设是新时期思想政治工作创新和发展的客观要求。     

思想政治工作要“接地气”

正思想政治工作者能否被工作对象认同和接纳,思想政治工作的效果能否得到较好体现,关键要看思想政治工作是否"接地气"。思想政治工作者的思维要"接地气"。思想决定思路,思路决定出路。思想政治工作是启发人、教育人、引导人的工作,而要使启发、教育、引导能够走进工作对象的心里,就要坚持换位思考,以"己所不欲勿施于人"的态度和"衙斋卧听萧萧竹,疑是民     

依“网”托“云”,思政工作有亮度

<正>互联网渗透到党建和思想政治工作领域,思政工作有深度、广度、高度、温度。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调:"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。"笔者认为,作为国有企业,依"网"托"云",以创新"智慧思政"为载体,建立全方位的思想政治大联盟,从而激发企业拼搏奋斗精神,全面助推企业实现高质量发展。那么,企业怎样依"网"托"云",将互联网、大数据、云计算渗透到企业党建和思想政治工作领域,从而不断提升思想政治工作的深度、广度、高度、温度呢?     

继续教育视野下海洋石油企业思想政治工作人员培养——兼论中国海油“二次跨越”企业文化塑造

海洋石油企业要适应新形势的要求,必须培养一批高素质的思想政治工作人才。拥有一支高素质的思想政治工作人才队伍,是实现中国海洋石油总公司"二次跨越"的基本保证。针对当前中国海洋石油总公司实现"二次跨越"大背景下思想政治工作人员的培养工作,进行了初步的探讨。     

新时期做好高校学生思想政治工作的几点思考

本文着重分析了新时期大学生的思想和心理特点,并在探索如何做好高校学生思想政治工作的方法和途径方面进行了的论述。     

突出十大特色实现党建科学化信息化

"十一五"期间,华北油田公司各级党组织和广大思想政治工作者,紧紧围绕具有一定经营规模和华北油田特色的地区能源公司建设目标,狠抓"十大特色工作",建立了一体化的党建思想政治工作信息平台,提升了思想政治工作科学化、规范化和信息化水平。公司党委先后被河北省委、国资委党委、党中央授予先进基层党组织;公司被评为全国文明单位。十大特色工作,展示了华北油田公司新时期思想政治工作继承与创新的生动实践,是思想政治工作的重要载体和