如何搞好部队的军事通信工作

部队的通信工作能否顺利开展关系着整个部队能否快速发展以及部队安全能否得到切实保障,其中,尤其是部队的军事通信工作最为重要,也最为复杂.怎样才能保证这项工作的安全性和保密性呢?这是部队的军事通信工作中的重点,也是其一大难点.为了保证这项工作顺利实施,我们需要对部队的军事通信工作的网络安全进行维护.本篇文章主要针对这一问题进行探讨,以找出搞好部队的军事通信工作的正确方法和有效途径.     

院校教育效果与基层部队用人机制关系问题探讨

军事人才来源于院校而用于基层部队,院校是培养人才的基地,影响其教育效果的因素众多,其中基层部队用人机制是其因素之一.从院校教育的基本职能出发,分析了基层部队用人机制所存在的问题及其对院校教育效果的影响,提出了诸多解决这一问题的基本措施.     

部队军事通信工作的重要性和策略探析

对于部队的发展来说,军事通信工作具有非常重要的意义,其是保证整个部队能够正常运行和发展的保障,但由于部队军事通信工作本身的复杂程度较高,如何提高部队的军事通信工作质量对我国的部队发展具有非常重要的意义,同时也是保证我国军事信息安全的重要措施.     

适应数字化部队建设需要加速军队院校教育的改革

本文论述了数字化部队建设对军事人才素质的新要求和对军校教育的影响,探讨了军校教育必须改革和怎样改革的问题．     

顺应高新技术发展的士官培养探析

为适应新军事变革和军队信息化作战的需要,士官培养必须紧密联系高新技术的发展实际.就如何提高士官学员的学习动力,强化专业理论学习,培养实践能力等方面,探讨了在高新技术条件下,培养适应部队现实需要和未来发展的新型士官所面临的问题和解决方法,以期新型士官能成为具有必要理论基础、较强创新实践能力和能够解决部队实际问题的有用人才.     

军事基础训练实战化要点分析

军事基础训练是整个部队军事训练的基石,是决定部队军事素质强弱的关键.因此,要把实战化的基础训练根植于官兵训练习惯之中,使实战化基础训练常态化.我们要积极探索军事基础训练实战化的训练模式,准确把握军事基础训练实战化的客观规律.     

认真学习军事通信装备学提高人才素质

通过认真学习军事通信装备学理论，笔者结合部队演习及日常工作实践中的实际经验，特别是在做好对台军事斗争准备的工作中，提出认真学好军事通信装备学理论，加强通信装备技术保障人才素质培养，提高装备技术保障能力的重要性。     

360度绩效评估在军事人才培养中的应用

本文引入了"360度绩效评估"这个源自现代企业管理理论的概念。指出了该评估应用于军事人才培养领域的突出优势,阐述了该评估的常用方法及其特点,论述了军事人才培养中以院校为主导、以部队为平台、以院校部队协作联动为关键的360度绩效评估机制的建立。     

常态化推进部队作战训练成果进课堂途径探究

为落实新时代军事教育方针为战育人要求,增强以战领教意识,不断提升军事教育实战化水平,分析了常态化推进部队作战训练成果进课堂现阶段存在的问题,从深化对常态化推进部队作战训练成果进课堂的认识、健全部队作战训练成果进课堂的途径机制和加强部队作战训练成果进课堂的转化运用三方面提出了解决问题的途径,给出了实施效果.     

浅析洋务运动时期中国的军事留学教育

中国的留学教育肇始于洋务运动时期,其中军事留学教育是洋务教育的重要组成部分.根据洋务运动时代特点和需要产生的海军和陆军留学教育具有内容广泛、要求明确、注重实践、考核严格等特点,培养了一批近代化军事建设人才,促进了中国近代军事教育体制的建立,确立了"海防塞防并重"的新国防战略,对中国近代军事建设产生了积极的影响.